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1、供電公司“兩票”管理考核評價制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXX供電公司“兩票”管理考核評價制度第一章 總則第一條 “兩票”制度是執(zhí)行電力安全工作規(guī)程的核心，是項強制性的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票”制度是保障人身安全的關(guān)鍵。為了進一步加強各級兩票日常的評價、統(tǒng)計分析、檢查和考核等管理工作，落實各級的職責，促進“兩票”制度的嚴格認真執(zhí)行，提高“兩票”的執(zhí)行質(zhì)量。結(jié)合公司具體實際，特制定本規(guī)定。第二條 本制度作為公司執(zhí)行電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程部分（電力線路部分、變電站和發(fā)電廠電氣部分）、電氣操作票、工作票實施細則的各2、項規(guī)定的補充，規(guī)定了公司 “兩票”管理的各級評價職責、監(jiān)督檢查和考核規(guī)定，請各部門嚴格遵照執(zhí)行。第二章 “兩票”管理工作原則第三條 “兩票”管理執(zhí)行“一級向一級負責，一級查糾一級” 的工作原則，公司、部門、班組各自開展好三級層面的評價工作。第四條各級領(lǐng)導或安全網(wǎng)人員都要把“兩票”管理當作安全生產(chǎn)工作重要一環(huán)，多深入現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，及時糾正違反“兩票”制度的現(xiàn)象。結(jié)合實際多做引導、指導工作，加強員工安全教育，培養(yǎng)員工自覺執(zhí)規(guī)、嚴肅執(zhí)規(guī)、正確執(zhí)規(guī)的安全生產(chǎn)責任意識。第五條 公司、部門、班組三級安全監(jiān)督網(wǎng)人員每月都必須開展好“兩票”的檢查評價工作，找出存在問題，要向責任部門、責任班組、責任人員反饋3、。第六條公司、部門要結(jié)合每月安全分析會，分析“兩票”的監(jiān)督檢查情況，指出存在問題和改進要求，對執(zhí)行過的差錯票進行考核，并在安全簡報進行通報。第七條 部門、班組要加強安規(guī)及“兩票”知識學習培訓工作，平時注重收集各班組和員工對安規(guī)及“兩票”實施細則還不夠理解的地方，積極與安監(jiān)部門溝通。公司安監(jiān)部要定期針對部門、班組反映問題，主要以專題形式，通過專題學習培訓，協(xié)助做好宣貫、培訓工作。第三章各級“兩票”管理職責第八條安全監(jiān)察部的主要職責（一）組織做好全公司“兩票”實施細則的制（修）訂工作，結(jié)合現(xiàn)場實際問題和員工疑問，提出“兩票”執(zhí)行的規(guī)范要求或補充規(guī)定，確保兩票在實際工作中嚴格、規(guī)范的執(zhí)行。（二）每月4、定期組織對各部門的“兩票”進行抽查（不少作業(yè)量的30%）、評價分析、月度分析會點評、月度績效考核獎懲。（三）監(jiān)督本公司各部門安全網(wǎng)人員每月開展“兩票”評價管理工作的落實。（四）監(jiān)督本公司及所屬各部門現(xiàn)場安規(guī)及“兩票”實施細則的嚴格、規(guī)范執(zhí)行，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處違章行為。（五）組織對重大、重要檢修（施工、操作）項目“兩票”進行提前審核把關(guān)。（六）定期向主管領(lǐng)導匯報本公司“兩票”執(zhí)行情況，定期和不定期總結(jié)分析“兩票”執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，并提出改進措施或建議。第九條 部門安全員的主要職責（一）部門一級每月25日前要依據(jù)省公司、市局和公司“兩票”實施5、細則的具體規(guī)定，組織對本部門辦理的“兩票”逐份審核進行評價。對不合格的兩票，指出錯誤地方，向相關(guān)責任人指出。并將匯總的統(tǒng)計、評價情況，按附表格式上報公司安監(jiān)部。（二）每月結(jié)合部門月度安全分析會，分析“兩票”檢查監(jiān)督情況，指出存在問題和改進要求，提出“兩票”監(jiān)督檢查考核的意見。（三）定期查找部門、班組“兩票”執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，并提出改進意見，上報公司安監(jiān)部。（四）對重要檢修（施工、操作）項目（如主變單元大修、改造、多班組作業(yè)的工作、復雜的一次刀閘、開關(guān)設備更換等），要提前組織班組對兩票進行審核把關(guān)。（五）積極組織培訓，貫徹落實安規(guī)及“兩票”實施細則、有關(guān)“兩票”補充規(guī)定和兩票學習6、簡報的有關(guān)規(guī)定和要求。（六）經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“兩票”的規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的問題。第十條 班組安全員的主要職責（一）班組每月組織對“兩票”逐份審核，進行評價。對不合格的兩票，指出錯誤地方，向相關(guān)責任人指出。對本班組兩票進行統(tǒng)計、評價，并將統(tǒng)計評價情況上報部門安全員。（二）每月針對班組生產(chǎn)實際，提出“兩票”執(zhí)行中存在的問題，提出改進意見和績效考核意見，抓好班組“兩票”管理和規(guī)范執(zhí)行。（三）針對上級下發(fā)的有關(guān)“兩票”執(zhí)行中存在的問題、補充規(guī)定和學習簡報等，認真組織宣貫、培訓和學習，落實整改，監(jiān)督好班組員工對兩票的規(guī)范執(zhí)行。（四）結(jié)合班組實際“兩票”執(zhí)行存在的傾向性和管理性問題，及時上報部門7、協(xié)調(diào)解決。第四章 “兩票”管理的檢查與考核第十一條 各部門每月25日前應將上月的“兩票”收回評價，依據(jù)“兩票”實施細則的具體規(guī)定和評價辦法，逐份審核，評價為“合格”與“不合格”兩種，不合格票應注明原因，并向有關(guān)責任人指出，同時在評價欄內(nèi)記錄。（一）檢查人對每一份操作、工作票檢查以后，均應將“合格”或“不合格”章、檢查人及檢查時間填入該份最后一頁右下角“評價情況”的對應欄中。（二）對于不合格票的兩票（包括不合格的作廢票），將存在問題及向xxx人提出存在問題的情況填在相應欄中。第十二條 公司安監(jiān)部每月組織對各部門統(tǒng)計上報的“兩票”進行抽查（不少于30%），對于存在問題及時向責任部門反饋。第十三條 8、各部門要結(jié)合實際，建立“兩票”執(zhí)行獎懲激勵機制，對不合格的“兩票”參照公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定和工作票、操作票管理規(guī)定（試行）的標準進行考核，對于班組“兩票”管理開展較好的要給予表揚和獎勵。第十四條 公司每月對不合格的“兩票”按公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定和工作票、操作票管理規(guī)定（試行）的標準進行考核，對部門自查的不合格“兩票”，公司一級不再進行考核。對部門“兩票”審核時，發(fā)現(xiàn)部門沒有審核出的不合格票，同時滿足不合格票達到部門審查數(shù)的5份及以上和超過部門審查出的不合格票的1/3及以上時，對部門組織“兩票”審核人和安全員進行考核。第十五條 公司及以上部門在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)部門、班組在“兩票”管理工作開展不力9、的，要參照公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定的標準進行考核。第十六條 對于部門、班組在“兩票”管理工作開展得力、卓有成效的，參照給予公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定的標準給予獎勵。第五章 “兩票”評價匯總表格和合格標準統(tǒng)計辦法第十七條 公司統(tǒng)計的票數(shù)：操作票按各變電站、開閉所、配電室（站）以完成一個操作任務為一份票統(tǒng)計，工作票合格率應將兩份（或多份）作為一張來統(tǒng)計。各部門按班組實際執(zhí)行情況進行統(tǒng)計。第十八條 各部每月將各班組“兩票”統(tǒng)計評價按月份、分班組裝訂成冊，保留一年，以便上級檢查。各部門每月“兩票”評價匯總規(guī)范格式。 部門“兩票”評價匯總表 年 月序號兩票類別/編號操作（工作）任務不合格原因班組/責任人評價人月度10、匯總本部門 月份 票共 份，合格 份，不合格 份，合格率 ； 票共 份，合格 份，不合格 份，合格率 ； 票共 份，合格 份，不合格 份，合格率 ；合計合格 份，不合格 份，合格率 第十九條 操作票和工作票合格標準及合格率統(tǒng)計辦法（一）凡違反安規(guī)（變電站和發(fā)電廠電氣部分、電力線路部分）關(guān)于倒閘操作和保證安全的組織措施、技術(shù)措施有關(guān)條文及公司兩票實施細則的“兩票”，均統(tǒng)計為不合格票。（二）執(zhí)行中存在下列情況之一者，也統(tǒng)計為不合格票：1、無統(tǒng)一編號或丟失，以及承上頁、接下頁不符合規(guī)定要求。2、操作任務、工作地點、工作內(nèi)容不明確、錯誤或無電壓等級、無雙重編號。3、操作項目未按規(guī)定使用雙重名稱或操作術(shù)11、語不規(guī)范。4、應裝（拆）的接地線無編號、接地點不明確。5、裝設接地線前（包括接地刀閘）沒驗電或驗電沒填寫、或不滿足“二元法”判斷的要求。6、操作項目遺漏、操作順序錯誤（包括順序顛倒或涂改）7、不是操作一項做一個“”記號或“” 涂改。8、系統(tǒng)轉(zhuǎn)電操作和并、解列操作、待令沒有填寫完成時間。9、字跡模糊，包括打印的票面模糊。10、工作內(nèi)容及地點填寫不符合兩票實施細則要求（主要不明確或與實際不符）。11、人員簽名不符合安規(guī)和本實施細則規(guī)定或未簽全名、漏簽、不符合要求代簽。12、工作票的人員變動、工作票延期手續(xù)不符合規(guī)定。13、未按規(guī)定蓋 “已執(zhí)行”、“作廢”、“以下空白”、“工作結(jié)束”、“工作票終結(jié)”12、等印章。已執(zhí)行票、未執(zhí)行票、作廢票未保留。14、工作班成員姓名與工作票不對應，臨時增減的工作成員、臨時工未按要求填寫的。15、每張票修改處超過3處。16、錯漏處修改沒有蓋工作票簽發(fā)人或許可人或負責人紅色印章。17、涂改設備名稱、編號、動詞。18、沒有按規(guī)定裝設遮欄或掛標示牌。19、工作地點保留帶電部分未填寫。20、安全措施不正確、不具體、不完善。主要是應拉開的開關(guān)、刀閘填寫有遺漏；要求與帶電設備保持安全距離未用數(shù)字表示21、辦理結(jié)束的工作票接地線（包括接地刀閘）拆除未填寫22、工作現(xiàn)場沒有工作票。23、工作負責人不符合規(guī)定同時持有兩份及以上工作票。24、未按規(guī)定執(zhí)行雙負責人要求的。25、其他。（三） 操作票、工作票合格率統(tǒng)計方法： 該月（年）已執(zhí)行合格的票數(shù)月（年）合格率100% 該月（年）應執(zhí)行的總票數(shù)式中：該月應執(zhí)行的總票數(shù)該月已執(zhí)行合格票數(shù)該月已執(zhí)行的不合格票數(shù)該月已執(zhí)行沒有收回的票數(shù)該月已執(zhí)行應開而未開的票數(shù)。第六章 附則第二十條 本制度由公司安監(jiān)部門負責解釋，對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對未執(zhí)行的單位進行考核。第二十一條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。