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公司專職人員工作時間管理制度
公司專職人員工作時間管理制度.docx
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上傳人:職z****i 編號:1118191 2024-09-07 4頁 17.27KB

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1、公司專職人員工作時間管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1.在工作中嚴格遵守工作制度(公司及超市制度)a.專職人員上班時間根據排班按時上下班,遵守超市上、下班時間,不得遲到、早退,如出現以上情況,將處以元每次的罰款。b.每月單周周一早:為促銷員例會時間,公司將給予開會證明。c.如專職人員請假(事假、病假)應提前告知賣場負責人,并由公司開證明到其所在賣場。如未經以上程序,將以曠工論處。d.如無故脫崗,將處以10元每次的罰款。e.活動期間,專職人員應自覺加班。3.在賣場中必須遵守賣場的規章制度如違反賣場規定被處罰者2、由本人自行承擔。4.每天必須在下午6點15分以前向所在賣場負責人以短消息的方式報日銷量,并以此作為考勤記錄的依據。當月有五次未報銷量者,扣除本月電話補助。5.專職人員在工作期間應保持陳列整潔、豐滿,如產品的庫存等于或小于安全庫存,應及時下訂單,如因促銷員的失職而造成的缺貨(包括排面缺貨)將處以20元每次的罰款。6.專職人員應參與陳列的制作、變更,如超市無正當理由撤銷或更換堆頭、端架位置等,應及時告知賣場負責人。7.專職人員工作期間不得與他人發生爭執(包括顧客、超市工作人員及其他廠人員),如發生沖突,應及時通知賣場負責人出(050元)。8.專職人員應嚴格遵守促銷政策,不得私自承諾顧客增加贈品或獎品;不得私拆商品做贈品;不得徇私出售或派贈;不得用助銷品與其他廠商人員換取物品;不得虛報銷量。如發生以上行為,將視為不誠實行為,按實際損失的五倍進行賠償,并處以100元每次的罰款。9.如專職人員在賣場發生偷盜行為,賣場罰款由本人自行承擔,同時公司將處以3000元的罰款,并開除。10.專職人員辭職應提前天以書面申請的方式提交給賣場負責人,經過審批后與相關人員進行工作交接,產生的換人費等費用由離職人員自行承擔。若未按照以上程序的,將倒扣天的工資。11.專職人員的考勤管理按照市場部考勤制度執行。12.專職人員人事管理按照市場部人事管理制度執行。
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