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公司員工工作紀律及態度管理制度
公司員工工作紀律及態度管理制度.docx
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上傳人:職z****i 編號:1118280 2024-09-07 4頁 18.63KB

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1、公司員工工作紀律及態度管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 公司工作紀律管理制度(一) 工作紀律1、 按時上下班,不遲到、不早退、不曠到,不擅自離崗位。2、 工作時間保持良好的工作秩序,不得串崗聊天,宣談鬧唱,妨礙他人工作。3、 外出辦公者必須向公司經理請假,講明去向和意圖。4、 公司各級人員工作期間不得做與本職工作無關的任何事情。5、 協調、安排工作時間,應以解決問題為目的,不得互相推托。6、 未經授權或沒有把握的事情不要隨意承諾。7、 不泄漏公司的商業、技術等任何秘密,自覺維護公司利益。8、 不得在開會、培訓2、等各類活動期間出出進進、交頭接耳、頻繁接打電話。9、 自覺維護保持公司環境衛生清潔,不準隨地吐痰和亂扔雜物,辦公用品應陳放整齊,不得亂堆亂放。10、 進入他人辦公室,應在征得同意后方可進入,未經允許不得擅動他人文件或任何物品。11、 員工之間要互相尊重,團結友善。尊重各民族的風俗習慣。12、 嚴禁侵占公司或他人財物,不得故意損壞公司設備和公共設施。13、 嚴格按流程、制度、規章辦事,按時、保質、保量完成本職工作。14、 匯報工作實事求是,不得推諉卸職。(二) 工作態度1、 恪盡職守,無條件執行公司決議,服從領導的工作安排及調動。2、 工作積極、主動、細心,既有競爭意識,又有協作精神,尊重他人,3、不無故干預他人的正常工作。3、 有令必行,有禁則止,嚴格按規范程序開展業務,出現問題分級請示,不得隨意越級。4、 積極參加公司組織、安排的各項活動。5、 嚴守公司紀律,維護公司信譽,以良好的素養樹立公司形象,不得有損害公司信譽、形象和利益的行為。6、 保守公司機密,不得利用工作之便濫用公司名義謀取個人利益,不得任意翻閱不屬于自己職責范圍內的文件、帳表。7、 如實向上級領導匯報工作和思想,嚴禁謊報和虛報。8、 勇于承擔責任,悉心聽取他人意見,有錯就改,有誤必究。(三)、來訪接洽紀律1、 公司全體人員均應對來訪辦事人員熱情、耐心、服務周到,不得對來訪辦事人員態度惡劣、辱罵、譏笑與其爭吵及隨心情辦事。2、 公司各部門人員見來訪辦事人員,應首先問好,主動詢問所需辦事事宜。3、 對來訪辦事人員需辦理事宜屬本公司業務的,應及時給予接洽、辦理。4、 如來訪辦事人員所辦事宜不屬于本公司的,須將其帶入相應公司,堅決杜絕說“不知道、你問別人”等等語言或對來訪者置之不理。
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