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1、光學公司員工生日慶祝活動管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1.0 目的為慶祝員工生日，營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和企業氛圍，給員工以“家”的感覺，提升員工 “以廠為家、以廠為榮”的歸屬感和榮譽感，體現公司“以人為本”的精神，增強員工的團隊精神和企業的凝聚力。2.0 適用范圍全體在職員工的生日慶?；顒印?.0 職責3.1 管理部：負責組織、策劃、主持員工的生日活動；3.2 采購部：負責員工生日活動所需禮品的購買；3.3 總經理：負責員工生日活動方案的審批。4.0 內容4.1活動方式所有在職員工生日當月由公司2、安排一起歡慶生日會、生日賀卡和生日禮物；4.2 活動地點根據活動內容選擇：公司行政食堂、二號辦公室二樓樓培訓室。4.3活動時間員工生日當月最后一周周六晚上，生日活動提前一周通知。4.4 活動經費生日員工的生日餐、生日賀卡和生日禮物按25-30元左右/人；員工生日活動由公司負責承擔費用支出。4.5活動規范4.5.1行政人事部人事文員在每月最后一周前，將下月的生日活動方案表、生日禮品及資金預算報行政部經理審核，總經理批準。方案內容包括：生日員工名單，活動時間、地點、內容、程序、采購禮品清單、金額預算、負責人等。4.5.2總經理在接到活動方案后，在兩天內完成審批并回復行政部。4.5.3 行政人事部人3、事文員在每月最后一周內，根據員工人事檔案統計下月生日員工名單（員工生日一律以身份證上出生日期為準），并提前制作好員工生日賀卡、生日留言簿。4.5.4 行政人事部在每月最后一天前公布本月生日員工名單，并通知相關部門負責人。4.5.5 若員工發現有誤，可持本人身份證，在每月最后一天前向行政人事部反映，經相關人員確認屬實后，由行政部經理修正生日員工名單，并進行調整。逾期不予辦理調整。4.5.6采購部根據審批的生日活動方案月底統一采購生日賀卡、相冊、生日留言簿等禮品。 行政人事部在員工生日活動當月的前一周做好籌備工作，于活動開始前8小時預訂或布置好場地，確?；顒有Ч?。生日員工及相關工作人員在指定的時間、地點集合，活動開始。4.6活動議程4.6.行政人事部在公告欄掛置“*月份壽星*公司全體員工祝福您生日快樂！”溫馨祝福標牌。生日晚會議程如下(背景：拍照留念)：.1 主持人走上舞臺，致開幕詞；.2 總經理或公司代表致生日賀詞(背景音樂：生日歌)；.3 總經理或公司代表將生日賀卡、禮物發放到員工手中，雙方握手，表示感謝；.4 打開蛋糕盒，點燃生日蠟燭，合唱生日歌，許下美好心愿吹蠟燭；.5 分享生日蛋糕、水果（或聚餐），慶祝生日快樂！.6今日壽星講話；.7個人才藝表演；.8大合唱：明天會更好；.9 主特人致閉幕詞，宣布晚會結束。