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1、公司抽放隊準軍事化管理制度及禮節(jié)規(guī)范編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為加強區(qū)隊管理，提高職工素質(zhì)，為做好各項工作奠定件事基礎(chǔ)，鞏固和深化企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)把區(qū)隊建設(shè)成軍營，把員工塑造成軍人，培養(yǎng)員工良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，培養(yǎng)員工的團隊精神、責(zé)任意識，使員工養(yǎng)成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創(chuàng)優(yōu)爭先、嚴謹求實的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，特制定本制度。 第二條 實行準軍事化管理，必須做到嚴格執(zhí)行，嚴格管理，長期堅持，增強個人、班組工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持區(qū)隊的高度2、穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在管理工作中應(yīng)當做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團結(jié)緊張，嚴肅活潑。在實施過程中，不斷探索新特點，充實新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法。 第三條 區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)對本制度的實施負有重要的責(zé)任，必須按級負責(zé)，各司其職，要成立督導(dǎo)組加強檢查、監(jiān)督、考核、獎懲，認真貫徹落實。第四條 準軍事化管理的內(nèi)容包括一日生活制度、日常工作制度、著裝舉止規(guī)范、社交禮儀規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、檢查評比制度及其他規(guī)定等。第二章 每日生活制度一、起床 （一）規(guī)定每天早晨起床時間為6：00，員工聽到起床鈴（號）后，3、應(yīng)立即起床，進行內(nèi)務(wù)整理。 （二）不在礦區(qū)住宿的員工，應(yīng)按規(guī)定時間到達隊部制定現(xiàn)場。 （三）起床時間隨季節(jié)適當變更。 二、就寢 規(guī)定每天晚上就寢時間為21：00，員工聽到熄燈鈴（號）后，除需要加班人員外，應(yīng)按時就寢。三、 就餐（一）按照規(guī)定時間準時就餐，早上6：30，中午12：00，下午18：00.就餐遵循“有序、安靜、衛(wèi)生、節(jié)儉”的原則。（二）嚴禁在宿舍和辦公室內(nèi)用餐。四、 整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理是準軍事化管理的一項重要內(nèi)容，也是員工素質(zhì)的重要體現(xiàn)。員工應(yīng)按照宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定要求，嚴格遵照執(zhí)行。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定要求：（一）鋪面干凈平整，被褥疊放4、整齊，床鋪不允許堆放其他物品。（二）床下鞋子擺放整齊，室內(nèi)義務(wù)不得隨意掛放，做到整潔、有序。（三）牙缸、皂盒放于臉盆內(nèi)統(tǒng)一位置，毛巾掛放整齊。（四）地面、臺面干凈整潔，窗臺不允許放置雜物。窗玻璃保持清潔。（五）嚴禁在宿舍做飯。（六）到指定的區(qū)域晾曬衣物、被褥。第三章 日常辦公制度（一）嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。（二）嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和公司的三大紀律八項注意。（三）辦公室要保持整潔有序：文件資料應(yīng)當放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。（四）電腦只準辦公使用，在工作時間內(nèi)不得利用電腦查看與工作無關(guān)網(wǎng)頁或者玩游戲。（五）員工應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。對來電要及時5、接聽，對收到的短信要及時回復(fù)。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天24小時通訊暢通。（六）職工必須按照請銷假流程請假，原則上請假必須提前一天審批完畢，一般情況不得稍假、電話請假等。 第四章 著裝舉止規(guī)范一、 工作期間職工應(yīng)統(tǒng)一著工裝或制式標志服，服裝不得混穿。集體活動按要求統(tǒng)一著裝，保持服裝統(tǒng)一，配發(fā)制式服裝人員應(yīng)著制式服裝或按要求著裝。二、 進入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證、出入證、徽章或其它規(guī)定標志，證章應(yīng)佩戴在左上胸，臂章應(yīng)佩戴在左臂。不得用繩吊掛或隨意變更位置。三、 著裝應(yīng)當保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。四、工作期間嚴禁穿短褲、超短裙、6、拖鞋。五、 職工不準紋身，男職工不蓄長發(fā)或長胡須。工作區(qū)內(nèi)女職工不得化濃妝，特殊工種崗位女工要把頭發(fā)挽在工作帽內(nèi)。六、維護公共秩序，班中不飲酒，入座時要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。七、 單位工作區(qū)內(nèi)行人應(yīng)走人行道，并靠右側(cè)行進，要二人成行，三人成列，保持齊步走的要領(lǐng)，嚴禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸煙，在井下及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)輕裝人員要主動給負重人員讓路。第五章 社交禮節(jié)規(guī)范一、工作中提倡使用普通話，廣泛使用文明用語。問候語：你好！辛苦了！很忙吧！接待語：歡迎光臨！請！請進！請坐！辭別語：再見！歡迎再來！致答語：謝謝！沒關(guān)系！請別介意！很愿意為你服7、務(wù)！致歉語：對不起！請原諒！祈使語：請問！請幫幫忙！二、接打電話時要先說“你好”，通話結(jié)束要說“謝謝，再見”。三、敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時通常行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時行注目禮。四、職工在下列時機和場合的禮節(jié)：（一）每天第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當敬禮，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。員工相見應(yīng)互致問候，點頭微笑。（二）進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時，應(yīng)先喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮。（三）在室內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)到來時，應(yīng)當自行起立。（四）在工作生產(chǎn)場所，領(lǐng)導(dǎo)到來時，由現(xiàn)場最高職務(wù)者主動上前問候并匯報情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。五、對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，8、做到認真負責(zé)，舉止大方，不卑不亢。六、 單位和個人外出參加活動、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅決維護集體的形象和榮譽。七、 下列情況可不敬禮。（一）在生產(chǎn)現(xiàn)場、機房、病房、教室及其它機械操作或勞動時。（二）著便服時。（三）進行文體活動時。（四）在浴室、餐廳時。（五）其他不便于敬禮的時機和場合。 第六章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、 單位工作區(qū)、生活區(qū)、休閑娛樂區(qū)等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標志清晰完整。二、 統(tǒng)一規(guī)劃單位地面區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，劃區(qū)包干負責(zé)。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。加強管理，禁止踐踏草坪和任何損壞花草樹木破壞綠化資源的行為。三、重視環(huán)境保護，按環(huán)保要求，采取保護9、措施，防止污染及其它公害。四、加強防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉庫，對各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。 五、 自行車、摩托車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛在指定區(qū)域有序存放。在工作區(qū)及生活區(qū)內(nèi)機動車嚴禁鳴放高音喇叭。 六、辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴禁吸煙。辦公用品、各類設(shè)施、物品、材料放置有序，嚴禁放置與工作無關(guān)的任何物品 七、 室內(nèi)懸掛物應(yīng)整齊有序，只準張貼或懸掛區(qū)隊或礦辦公用圖、文、像、表。 八、 文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。 九、 不隨地吐痰10、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。 十、節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉。第九條 結(jié)合項目實際情況，是定年度、季度、月度學(xué)習(xí)計劃，及時傳達學(xué)習(xí)公司有關(guān)文件、規(guī)章制度、會議精神，開展好項目講壇活動，運用多種形式和載體組織各系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，加強對員工的政治思想、企業(yè)形勢任務(wù)和廉潔從業(yè)教育。第七章 檢查評比制度一、區(qū)隊結(jié)合實際制定具體的檢查評比制度，原則上應(yīng)每星期檢查評比一次，公式檢查評比結(jié)果，每月在項目生活會上進行講評。二、對嚴格執(zhí)行本制度，做出優(yōu)異成績的應(yīng)給予適當?shù)木衽c物質(zhì)獎勵。三11、 獎罰明細 （一）著裝不整潔、公共場合袒胸露背、工作期間穿短褲、短裙、拖鞋的，每次扣崗效積分10分分； （二）礦區(qū)行走時要自然大方、謙虛禮讓，走斑馬線不勾肩搭背，做到兩人成排，三人以上成行，違反的每次扣崗效積分5分 （三）日常談話要用“十字”文明禮貌，用語“請、你好、對不起、謝謝、再見”等，不用的每次扣崗效積分5分； （四）工作場所要保持整潔，做到窗明幾凈、愛護公物，不亂折花木、踐踏草坪，違反的每次扣崗效積分10分； （五）礦區(qū)機動車輛沒有按規(guī)定停放，高音鳴笛的，食堂就餐時不排隊、大聲喧嘩、敲打碗筷、亂倒剩飯的每次扣崗效積分5分； （六）遵守住宿規(guī)定，保持安靜整潔，服從管理，無打架斗毆、賭博、觀看淫穢書刊和光碟，非本室員工不要留宿，違反規(guī)定的扣崗效積分20分/次； （七）公共場所不準抽煙、大聲喧嘩，礦區(qū)內(nèi)重要場所隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、垃圾的，水龍頭不及時關(guān)閉、不節(jié)約用電的每項扣崗效積分10分;（八） 參加會議遲到、早退、交頭接耳、打瞌睡，通信工具未調(diào)振動狀態(tài)，未統(tǒng)一著裝的每項扣崗效積分5分; （九）準軍事化管理工作成績突出的班組獎勵崗效積分200分； （十）月度無違反軍事化管理規(guī)定的個人獎勵崗效積分50分；（十一）對軍事化管理工作提出合理建議，得到區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)認可并得到推廣應(yīng)用的獎勵崗效積分50分;(十二)未盡事宜參照工資分配辦法勞動紀律管理獎罰標準執(zhí)行。