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1、公司事故隱患排查和治理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 事故隱患排查和治理制度 一、企業安全檢查制度1、崗位班前、班后檢查：每個員工在操作前和下班前，要對本崗位的機械、電器設備、作業環境等進行檢查，發現問題及時處理或向上級報告。2、班（組）每周自查：由班（組）長組織，每周定期對本轄區的機械、電器設備、輔助設施、消防器材、設施、物料擺放、作業環境等進行檢查，發現問題及時處理或向上級報告。3、部門(車間)每半月自查：由部門(車間)安全管理責任人組織，月初和月中對負責區域的機械、電器設備、輔助設施、消防器材、消防通道、2、物料存放、勞保用品佩戴、作業環境等方面進行檢查，發現問題及時整改，并將檢查情況作好記錄，報公司安全部門備案。4、廠部組織每月安全大檢查：由廠部組織各部門(車間)安全管理負責人參與每月底對全廠生產車間、生活區域進行安全大檢查。檢查內容包括機械、電器設備、設施，消防設備、設施、消防通道，各種輔助設施，勞保用品佩戴，作業環境，生活區防火安全等情況進行一次性全面檢查。發現問題提出整改措施及時通知相關部門解決，上報廠安委會主任，并把檢查結果通報全廠。以上四條措施，各部門、車間、班組和員工、應在生產工作中認真執行。對及時發現隱患進而避免了重大、特大事故發生的，給予特別獎勵和表揚，如因未執行檢查工作而造事故3、者將追究其相關責任。二、事故隱患排查和治理制度1、本制度所稱安全事故隱患安全事故隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的原因如：物的危險狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷等。2、事故隱患分類根據危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。3、隱患排查a.公司各部門（車間）在各自職責范圍內對公司排查治理事故隱患工作4、實施監督管理。各部門（車間）主要負責人對本部門（車間）事故隱患排查治理工作負責。b.公司員工發現事故隱患，均有權向事故隱患排查治理領導小組（安全部門）和有關部門報告，事故隱患排查治理領導小組接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核查并予以處理。c.事故隱患排查治理領導小組每月組織安全生產管理人員、技術人員及其他相關人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發安全檢查與事故隱患排查治理報告單。各被排查部門（車間）針對查出的事故隱患，應盡快制訂和落實隱患治理方案。4、隱患治理a.一般事故隱患，由隱患發生部門負責人或者有關人員立即組織整改，對于重大事故隱患，應立即報送公5、司“安委會”主任（企業負責人）和安全主任，報送內容包括：隱患的現狀及其產生的原因，隱患的危害程度和整改難易程度分析，隱患的治理方案和措施，隱患治理過程中所采取的防護措施，經費和物資；概算此隱患治理所需經費與物資需求，人員需求。治理時限則根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。b.在隱患未得到治理前或在治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發生。三、安全教育培訓制度1、全員安全教育(1)對全員進行安全教育，內容包括：安全生產意識和安全生產規章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等方面的培訓，并進行考核。未經安全培訓教育或考核不合格者，不得上崗。(2)6、組織將從事特種作業的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特種作業資格證書，并按規定定期參加復審。未取得特種作業資格證書、未按期復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業。(3)企業工藝、技術、設備等部門，在新材料、新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，應組織編制新的安全操作規程，并對操作和管理人員進行專門培訓。2、員工三級安全教育(1)對新員工，進行廠（公司）、車間（部門）、班組級的安全培訓教育。通過安全培訓教育，使新員工熟知國家的安全生產法律法規、公司的安全規章、制度等，提高員工的安全意識，保證公司的安全生產正常有序。(2)廠（公司）級的安全培訓教育內容：國家安全法律法規、公司安全生產規章7、制度、勞動紀律、相關事故案例分析等。(3)車間（部門）級的安全培訓教育內容：部門的安全規章制度；工作現場的危險因素、防范措施及事故應急措施、相關事故案例分析等。(4)班組級的安全培訓教育內容：崗位安全操作規程；生產設備、安全裝置及個人防護用品等的構造、性能和正確的檢查、使用方法等。3、日常安全教育廠（公司）內各班組負責人應堅持召開班前會，在班前會上必須對當班的工作事項進行日常的安全教育。4、安全教育管理(1)公司定期組織安全培訓教育，建立員工的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需的人員、資金和設施。(2)公司應依據國家、地方及行業的規定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和計劃。(3)安全8、培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓四、消防安全管理制度1、防火安全職責；公司全體員工應增強消防意識并履行安全防火的責任和義務。2、各級防火安全責任人的職責(1)貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行消防法律法規。(2)執行防火安全制度，依法糾正違章行為。3、防火安全領導小組的職責負責本公司防火安全工作；制定公司的防火安全制度。4、滅火器的管理(1)滅火器的配置與灌裝a.按國家標準配置滅火器，使用后的滅火器須交由有資質的公司重新灌裝。b.配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且應標識清楚，便于取用。(2)滅火器的使用a.發生初起火災需使用滅火器時，主要由各部門班組中經過培訓的人員使用。b.滅火器使用后，使用部門須處理好現場；并送交相關部門作灌裝或報廢處理。5、檢查與巡邏(1)每月安全主任組織有關部門（須有專業技術人員參加）對工藝、設備、環境條件、防火防爆、消防措施、靜電接地等方面進行全面檢查，發現問題及時解決。(2)安全主任或相關人員每天巡回進行防火檢查，發現問題及時報告與解決。(3)各崗位生產交接班時、也應交接防火安全，接班后要檢查設備、電器開關和消防器材等；發現問題時，迅速報告上級及時處理。