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1、公司員工撫恤申請與發給管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條 本公司員工凡不能參加勞工保險或人壽保險者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本細則。第二條 本細則除長期受雇在本公司的從業人員外，其他的臨時、特約顧問、特聘等人員均不適用。第三條 凡因執行職務而致公傷，一時不能工作者，在其醫療期間，按月發給全部薪津但以24個月為限。第四條 在職死亡，按照下列規定，給予一次性撫恤金：1.服務未滿1年者，給予1萬元。2.服務1年以上未滿2年者，給予2萬元。3.服務2年以上未滿3年者，給予3萬元。4.服務3年以上未滿4年者，2、給予4萬元。5.服務4年以上未滿10年者，給予5萬元。6.服務10年以上者，給予6萬元。第五條 凡因下列情形之一，而致因傷死亡者，除照第4條辦理外，得由直屬主管，敘明事實，呈報總經理核定，另行酌給特別撫恤金，但以5個月薪津為限。1.明知危險而奮勇搶救同仁或公物者。2.不顧個人生命危險盡忠職守抵抗強暴者。3.于危險地點或危險時期工作盡忠職守者。第六條 因逾病假期限而受停薪留職期間內病故者，得按在職死亡請恤，但以停薪 留職后6個月內為限。第七條 遺屬請領撫恤時，應檢具死亡證明書及戶籍謄本各一份、繼承人以 分配順序表及同意書件等隨同申請表送交人事單位。第八條 撫恤申請表應由人事、會計兩單位審查簽證，呈奉核準后發給。第九條 受領撫恤金的遺屬，須備有證明文件，受領撫恤金的順序如下：1.配偶。2.直系血統的子女。3.父母。4.兄弟姊妹。5.祖父母。6.孫子女。第十條 死亡者如無遺屬或遺屬居住遠方，不能趕到，無法親臨埋葬時，由公司指 定人員代為埋葬，其費用在應給的撫恤金內支用。第十一條 申請撫恤金應在死亡后3個月內申請，但遇有人力不可抗拒的事故時，得準予延長。第十二條 本細則呈奉董事會核定后施行，修正時亦同。