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公司客服部規(guī)章與獎罰制度
公司客服部規(guī)章與獎罰制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1119061 2024-09-07 4頁 21.04KB

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1、公司客服部規(guī)章與獎罰制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 客服部規(guī)章與獎罰制度1、 更改快遞單,統(tǒng)計單沒有按照流程及時的修改,為公司帶來了損失全部由個人承擔(dān)。并罰款50元。2、 每個月兩個淘寶店,兩個阿里巴巴差評及時處理沒能及時解決的要上報店長,每個月底店鋪沒有差評獎勵100-200元,差評沒有及時上報店長導(dǎo)致過期每個罰款50元。3、 售前在顧客聊天中因為自己的原因?qū)е碌闹胁钤u。自己可以更改或者追加好評一個罰款50元;自己沒有辦法更改的交給售后處理每個罰款100元4、 回復(fù)率有提高獎勵5、 轉(zhuǎn)化率提供獎6、 晚班與早2、班的人員沒有做好交接,或者是交接不清晰,交接好沒做的,按照情節(jié)的嚴(yán)重罰款。最基礎(chǔ)的罰款100元(在損失達(dá)到50元或50元以內(nèi)),情節(jié)嚴(yán)重者第一次警告并承擔(dān)所有損失,第二次直接辭退并承擔(dān)所有損失。7、 群里的消息超過10分鐘不回復(fù)的一條罰款50元。在非個人的釘釘上回復(fù)消息一次罰款50元。8、 店鋪后臺的評價中加名字說客服態(tài)度好的個人獎勵50元;在評論里面說明客服態(tài)度差全體每人罰款50。9、 公司規(guī)定定制圖案不退不換,客服在接單時候如果沒有明確與顧客講清楚“定制圖案非質(zhì)量問題不退不換”者導(dǎo)致客戶退款或者退貨所有損失全部由客服知己承擔(dān)。規(guī)章制度1、 客服部所有員工手機(jī)保持24小時暢通,無故失聯(lián)罰款53、0元,如造成損失并承擔(dān)所有損失;情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。2、 工作每日必須做到日清,交接無誤。每天下班前安排好第二天的工作并總結(jié)當(dāng)天一天的工作,以釘釘日志形式發(fā)送給主管(此項必須重視與實施)。3、 上班期間嚴(yán)禁閑聊與大聲說話,同事相處期間要和諧、溫馨,產(chǎn)生矛盾可以找主管或者行政處理協(xié)商解決。4、 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,做到:下達(dá)任務(wù)-執(zhí)行任務(wù)-監(jiān)督執(zhí)行-反饋結(jié)果;有疑問可直接與下達(dá)任務(wù)的人協(xié)商處理,或者反饋給行政。遇到突發(fā)狀況不明,需第一時間詢問解決回饋。不可放置一邊,耽誤工作進(jìn)度,引起漏單,客戶投訴。5、 員工在崗期間不準(zhǔn)處理與工作無關(guān)的事情,不準(zhǔn)串崗,脫崗,嚴(yán)禁長時間打私人電話。如特殊需要,需經(jīng)主4、管或經(jīng)理同意方可(此項規(guī)定罰款根據(jù)【潢川蝶鹿商貿(mào)有限公司制度】執(zhí)行)。6、 工作期間接聽客戶電話,語氣要溫柔,言語要有禮貌并簡潔明了,對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)和告知;7、 售前客服需要較強(qiáng)的溝通能力,了解產(chǎn)品專業(yè)知識,專業(yè)的話術(shù)結(jié)合優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度更能促進(jìn)訂單成交率。8、 售后客服需要足夠的耐心及應(yīng)變能力,合理解決各種臨時狀況。保持良好的態(tài)度。保證公司與顧客的損失降到最低,是每一個員工的職業(yè)道德根本。9、 大單金額超過500元,上報組長與主管,凡是沒有上報此訂單沒有任何提成,算靜默下單;造成的損失全部由個人承擔(dān)。10、 與其他部門或者對外對接時候沒有辦法進(jìn)行平和是溝通時需要馬上反饋給主管或行政助理幫助協(xié)商解決。11、 保持自己桌面與位子的衛(wèi)生,值日當(dāng)日未打掃衛(wèi)生的直接打掃下個禮拜整個禮拜衛(wèi)生。
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