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1、公司受限空間作業管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 受限空間作業管理制度第一條為進一步加強對進入受限空間作業的安全管理，防止發生缺氧、中毒窒息等事故，特制訂本制度。第二條本制度適用于在本公司內進入受限空間作業的施工單位和生產人員。 第三條職責1、安健環部是本制度的制定部門，負責本制度的修改、督察。2、其他相關職能部門是本制度的協助部門，負責本制度的執行。3、作業相關人員必須對整個作業過程負責。第四條定義1、受限空間：公司內各類塔、槽、罐、爐膛、鍋爐、管道、容器以及地下室、坑（池）、下水道或其它封閉、半封閉場所。2、2、進入受限空間作業：進入或探入受限空間進行的作業。第五條受限空間作業安全要求1、受限空間作業實施作業票管理，作業前應辦理進入受限空間安全作業票（以下簡稱作業票）。2、安全隔絕2.1受限空間與其他系統連通的可能危及安全作業的管道應采取有效隔離措施。2.2管道安全隔絕可采用插入盲板或拆除一段管道進行隔絕，不能用水封或關閉閥門等代替盲板或拆除管道。2.3與受限空間相連通的可能危及安全作業的孔、洞應進行嚴密地封堵。2.4受限空間帶有攪拌器等用電設備時，應在停機后切斷電源，上鎖并加掛警示牌。3、清洗或置換受限空間作業前，應根據受限空間盛裝（過）的物料的特性，對受限空間進行清洗或置換，并達到下列要求：33、.1氧含量一般為18%21%，在富氧環境下不得大于23.5%。3.2有毒氣體（物質）濃度應符合GBZ 2的規定。3.3可燃氣體濃度：當被測氣體或蒸氣的爆炸下限大于等于4%時，其被測濃度不大于0.5%（體積百分數，下同）；當被測氣體或蒸氣的爆炸下限小于4%時，其被測濃度不大于0.2%。4、應采取通風措施，保持受限空間空氣良好流通。4.1打開人孔、手孔、料孔、風門、煙門等與大氣相通的設施進行自然通風。4.2必要時，可采取強制通風。4.3采用管道送風時，送風前應對管道內介質和風源進行分析確認。4.4禁止向受限空間充氧氣或富氧空氣。5、監測5.1作業前30分鐘內，作業班組應對受限空間進行氣體采樣分析，4、分析合格后方可進入。5.2分析儀器應在校驗有效期內，使用前應保證其處于正常工作狀態。5.3采樣點應有代表性，容積較大的受限空間，應采取上、中、下各部位取樣。5.4作業中應定時監測，至少每2小時監測一次，如監測分析結果有明顯變化，則應加大監測頻率；作業中斷超過30分鐘應重新進行監測分析，對可能釋放有害物質的受限空間，應連續監測。情況異常時應立即停止作業，撤離人員，經對現場處理，并取樣分析合格后方可恢復作業。5.5涂刷具有揮發性溶劑的涂料時，應做連續分析，并采取強制通風措施。5.6采樣人員深入或探入受限空間采樣時應采取6款中規定的防護措施。6、個體防護措施受限空間經清洗或置換不能達到3款的要求時，5、應采取相應的防護措施方可作業。6.1在缺氧或有毒的受限空間作業時，應佩戴隔離式防護面具，必要時作業人員應拴帶救生繩。6.2在易燃易爆的受限空間作業時，應穿防靜電工作服、工作鞋，使用防爆型低壓燈具及不發生火花的工具。6.3在有酸堿等腐蝕性介質的受限空間作業時，應穿戴好防酸堿工作服、工作鞋、手套等防護用品。6.4在產生噪聲的受限空間作業時，應配戴耳塞或耳罩等防噪聲護具。7、照明及用電安全7.1受限空間照明電壓應小于等于36V，在潮濕容器、狹小容器內作業電壓應小于等于12V。7.2使用超過安全電壓的手持電動工具作業或進行電焊作業時，應配備漏電保護器。在潮濕容器中，作業人員應站在絕緣板上，同時保證金屬6、容器接地可靠。7.3臨時用電應辦理用電手續，按GB/T 13869規定架設和拆除。8、監護8.1受限空間作業，在受限空間外應設有專人監護。8.2進入受限空間前，監護人應會同作業人員檢查安全措施，統一聯系信號。8.3在風險較大的受限空間作業，應增設監護人員，并隨時保持與受限空間作業人員的聯絡。8.4監護人員不得脫離崗位，并應掌握受限空間作業人員的人數和身份，對人員和工器具進行清點。9、其它安全要求9.1在受限空間作業時應在受限空間外設置安全警示標志。9.2受限空間出入口應保持暢通。9.3多工種、多層交叉作業應采取互相之間避免傷害的措施。9.4作業人員不得攜帶與作業無關的物品進入受限空間，作業中不7、得拋擲材料、工器具等物品。9.5受限空間外應備有氧氣呼吸器、消防器材和清水等相應的應急用品。9.6嚴禁作業人員在有毒、窒息環境下摘下防毒面具。9.7難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業應采取輪換作業。9.8在受限空間進行高處作業應按高處作業安全管理制度的規定進行，應搭設安全梯或安全平臺。9.9在受限空間進行動火作業應按動火作業安全管理制度進行。9.10作業前后應清點作業人員和作業工器具。作業人員離開受限空間作業點時，應將作業工器具帶出。9.11作業結束后，由受限空間所在單位和作業班組共同檢查受限空間內外，確認無問題后方可封閉受限空間。第六條職責要求1、作業負責人的職責1.1對受限空間作業安8、全負全面責任。1.2在受限空間作業環境、作業方案和防護設施及用品達到安全要求后，可安排人員進入受限空間作業。1.3在受限空間及其附近發生異常情況時，應停止作業。1.4檢查、確認應急準備情況，核實內外聯絡及呼叫方法。1.5對未經允許試圖進入或已經進入受限空間者進行勸阻或責令退出。2、監護人員的職責2.1對受限空間作業人員的安全負有監督和保護的職責。2.2了解可能面臨的危害，對作業人員出現的異常行為能夠及時警覺并做出判斷。與作業人員保持聯系和交流，觀察作業人員的狀況。2.3當發現異常時，立即向作業人員發出撤離警報，并幫助作業人員從受限空間逃生，同時立即呼叫緊急救援。2.4掌握應急救援的基本知識。39、作業人員的職責3.1負責在保障安全的前提下進入受限空間實施作業任務。作業前應了解作業的內容、地點、時間、要求，熟知作業中的危害因素和應采取的安全措施。3.2確認安全防護措施落實情況。3.3遵守受限空間作業安全管理規定，正確使用受限空間作業安全設施與個體防護用品。3.4應與監護人員進行必要的、有效的安全、報警、撤離等雙向信息交流。3.5服從作業監護人的指揮，如發現作業監護人員不履行職責時，應停止作業并撤出受限空間。3.6在作業中如出現異常情況或感到不適或呼吸困難時，應立即向作業監護人發出信號，迅速撤離現場。第七條作業票的管理1、作業票由作業單位負責到安健環部辦理。2、一處受限空間、同一作業內容辦理一張作業票，當受限空間工藝條件、作業環境條件改變時，應重新辦理作業票。3、作業票一式兩份，一份交作業負責人，完成任務后交作業單位，一份由安健環部保存。4、作業票保存期限至少為1年。第八條考核1、凡違反本制度相關規定的按公司安全處罰條例進行處罰。2、情節嚴重的或造成重大安全生產事故的交由公司研究決定。第九條本制度自下發之日起執行。第十條本制度解釋權屬安健環部。如有爭議時由本公司安委會仲裁。