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公司工會工作走訪管理制度及職責工作方法
公司工會工作走訪管理制度及職責工作方法.doc
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上傳人:職z****i 編號:1119107 2024-09-07 10頁 31.54KB

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1、公司工會工作、走訪管理制度及職責工作方法編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 工會工作制度為加強工會管理工作,把工會辦成為職工辦事,替職工說話,充分發揮“四項職能”作用,受到群眾廣泛擁護的先進組織,根據工會法精神和實際工作要求制定本制度。一、認真貫徹執行工會法、勞動法、女職工權益保障法及上級工會組織的工作部署。二、做好職工思想政治工作,經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公道、職業道德、家庭美德教育。三、依法維護職工的民主權利,健全職工代表大會制度,切實加強職工參政議政的民主管理工作。四、組織職工開展爭先創優2、勞動競賽,以公路建設為中心,開創兩個文明建設工作的新局面。五、抓好工會委員的管理工作,做到組織健全,任務明確,辦好“職工之家”。六、協助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補助工作,參與調解勞動爭議。七、關心職工勞動條件的改善,維護職工在勞動中的合法權益,定期開展安全教育活動,參與安全檢查和傷亡事故的處理。八、維護女職工的合法權益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象做斗爭。針對女職工的特殊問題,女職工的保護工作。九、收好、管好、用好工會經費,管好工會財產。十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動,活躍職工生活工會走訪制度一、在職工出現婚、育、病、喪等特殊情況時派人走訪、慰問,力所能3、及地幫助職工解決各種困難,對于生活特別困難的職工,可根據實際情況研究解決救濟、捐助等問題,使職工順利渡過難關。二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問,幫助一線職工解除后顧之憂。三、在春節、中秋節等重大節日對職工進行走訪慰問,及時解決職工的實際困難。四、節假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進行慰問。四、及時掌握職工動態,出面調解職工家庭矛盾,搞好家庭團結工作。工會各工作委員職責一、組織委員職責1、做好工會的組織建設和思想教育工作,制訂工會組織各項工作計劃。2、負責及時協調會員之間的關系,做好新會員的入會工作。3、抓好工會積極分子的培養教育工作,不斷發展壯大工會積極分子隊伍。4、4、負責組織召開工會委員會和會員大會。二、財務委員職責1、負責工會經費預、決算和會費收繳工作,按時上繳會費。2、堅持按章程辦事,認真做好會費的撥、交,按時公布帳目。3、嚴格執行財會制度及財政紀律,不擅自超支和挪用。4、協助行政做好職工工資的發放工作,調解職工工資中的糾紛。三、生產、安全、技協委員職責1、及時掌握本單位各項指標的完成情況,組織職工完成生產任務。2、協助行政搞好職工安全、技術培訓工作,發動群眾提出合理化建議,抓好技術革新、技術協作活動。3、組織職工開展勞動競賽,搞好檢查、總結、評比和獎懲工作。4、協助行政做好勞動保險、勞動保護工作。四、文體、生活委員職責1、組織職工開展文娛、體育活動,5、積極培養活動骨干,建立活動陣地。2、按勞保方針研究集體福利,協助行政做好職工福利的發放工作。3、辦理職工困難補助手續。4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。五、女工委員職責1、維護女職工的合法權益,針對女職工的特殊問題做好“四期”保護工作。2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術學習活動,鼓勵她們做“四有”新人。3、關心女職工的工作環境,按時組織女職工進行健康查體。4、協助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質量。5、做好計劃生育工作。先進工會標準一、組織健全,領導班子有文化、講團結、熱心為職工辦實事。二、發動職工積極投身改革,廣泛開展社會主義勞動競賽,安全6、生產,全面完成各項生產任務,經濟效益顯著。三、有一套健全的規章制度,各種“簿冊”齊全,并能經常開展各項活動,有一支占職工總數20以上的工會積極分子隊伍。四、組織職工開展讀書活動(參加學習人數達到60以上),認真學習科學、文化、技術,職工群眾有較高的政治思想覺悟,技術素質“三補”達到計劃要求。五、教育職工群眾以主人翁的勞動態度,改革創新,提合理化建議,深入開展“雙先”活動,樹典帶面,及時總結推廣先進事跡。六、承擔起職工大會工作機構任務,協助職工代表小組搞好民主管理,維護職工權利,協助行政辦好職工福利,堅持走訪,做好職工互濟互助工作,為職工排憂解難。七、做好婦女“四期”保護和婦幼衛生保健工作,保護7、婦女合法權益。做好計劃生育工作,并能解決30歲以內大男大女婚姻問題。八、經常對會員進行工會基本知識教育,及時發展新會員。做好會費的收繳工作,支用合理,定期公布賬目。 工會工作作風和工作方法一、密切聯系群眾,同群眾打成一片,堅持家訪談心與職工交朋友。根據方方面面的愿望和要求開展活動,全心全意為職工服務。二、堅持實事求是,充分發揚民主,執行民主集中制。辦事同群眾商量,尊重群眾意見。堅持真理,修正錯誤。三、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結合起來,始終堅持國家、集體、個人三者利益統一兼顧的原則。四、工會干部要振奮精神,要堅持原則,講求實效的基本工作原則和工作態度。
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