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1、公司動力科鍋爐生產(chǎn)基礎(chǔ)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目 錄一、現(xiàn)場管理制度1二、交接班制度2三、巡檢制度3四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度4五、勞動紀(jì)律制度5六、安全管理制度6七、崗位學(xué)習(xí)制度7八、環(huán)保制度8九、例行制度9一、現(xiàn)場管理制度1、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理制度，班前班后會準(zhǔn)時(shí)召開，樹立好動力車間員工的良好形象；遲到或者早退，處罰責(zé)任人300元；上、下班時(shí)四人以下（包含四人）單排靠右行走，五人以上（包含五人）雙排行走，違反規(guī)定，處罰班長和責(zé)任人各50元。2、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴好安全帽并系好帽帶，正確使用勞動防護(hù)用品，2、女員工禁止穿高跟鞋，戴安全帽時(shí)將頭發(fā)卷入帽內(nèi)。未正確穿戴安全防護(hù)用品，處罰責(zé)任人50元。3、非本崗位操作人員嚴(yán)禁亂動機(jī)電儀器、擅自開動設(shè)備和閥門。造成的一切后果由本人承擔(dān)。4、嚴(yán)禁從正在起吊、運(yùn)吊中的物體下通過。5、嚴(yán)禁在設(shè)備防護(hù)的外墻和外壁板等建筑物上行走。6、嚴(yán)禁進(jìn)入掛有“禁止入內(nèi)”或設(shè)有危險(xiǎn)警示標(biāo)識區(qū)域、場所。7、嚴(yán)禁在重要運(yùn)輸通道或樓梯內(nèi)追逐打鬧，違反規(guī)定處罰責(zé)任人50元。8、未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自進(jìn)入非本單位作業(yè)區(qū)域或管理區(qū)域，尤其是存有易燃易爆物品的場所。9、嚴(yán)禁在中控室吸煙，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人100元（吸煙室：工具室、破碎樓、辦公室）。10、室外及室內(nèi)照明燈應(yīng)在天亮?xí)r及時(shí)關(guān)閉（冬季83、：00，夏季7：00），違反規(guī)定，處罰責(zé)任人50元（中控室夜晚只準(zhǔn)開啟中部及北側(cè)燈，司爐班長具體負(fù)責(zé)）。 11、各崗位區(qū)域衛(wèi)生地面干凈，無積水，無積灰，設(shè)備見本色。工具定置化擺放。門窗、桌椅干凈，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人50元。12、吃飯時(shí)自覺排隊(duì)，嚴(yán)禁插隊(duì)；中控室必須保證2人值班，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人50元。二、交接班制度1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查工藝條件、設(shè)備狀況、崗位工具、安全防護(hù)器材、消防器材、電氣儀表、清潔文明生產(chǎn)等情況。2、提前10分鐘，接班班組整齊列隊(duì)，聽取上班班長匯報(bào)生產(chǎn)情況及有關(guān)人員指示。接班班組成員接受本班班長對當(dāng)班生產(chǎn)和工作的安排，對上班檢查情況提出質(zhì)詢。3、對接班人員提出的4、問題，交班人員有責(zé)任詳細(xì)解答和處理，未經(jīng)接班人員簽字同意，交班人員不得下班、接不到位的、違反規(guī)定，處罰200元。4、交班人員必須按“十交”、“五不交”原則交班，接班人員必須認(rèn)真逐項(xiàng)檢查、確認(rèn)無問題時(shí)雙方簽名交班完畢。 十交：交本班生產(chǎn)參數(shù)控制和任務(wù)完成情況；交儀器儀表、設(shè)備運(yùn)行和使用情況；交不安全因素，采取的預(yù)防措施和事故的處理情況；交設(shè)備潤滑情況和工具數(shù)量、缺損情況；交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作完成情況；交正確完整的崗位記錄；交原材料使用情況和蒸汽生產(chǎn)情況；交上級指示、要求和注意事項(xiàng)；交跑、冒、滴、漏情況和采取的處理措施；交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。 五不交：生產(chǎn)不正常、事故未處5、理完畢不交；設(shè)備和工藝有問題，不搞清楚不交；崗位衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生未做好不交；記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交；上級指示的任務(wù)未完成不交。5、無人接班時(shí)，交班人員要及時(shí)匯報(bào)本班班長，待一切安排好后，方可離崗，未經(jīng)允許不得私自離崗，如果離崗，處罰離崗人員200元。6、交班過程中出現(xiàn)生產(chǎn)波動，以交班人員為主，接班人員協(xié)助處理，經(jīng)接班人員同意后，交班人員方可離開。7、交班后要及時(shí)召開班后會，總結(jié)分析本班安全生產(chǎn)、質(zhì)量等方面的工作。8、接班后對自己的專責(zé)區(qū)域再進(jìn)行一次全面、仔細(xì)的檢查，交班后所有責(zé)任由接班人員負(fù)責(zé)。三、巡檢制度1、交班前按交接班制度，將所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、工藝進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查。2、操作人員必6、須每小時(shí)對負(fù)責(zé)區(qū)工藝、設(shè)備，按照規(guī)定路線和內(nèi)容巡檢一次，有特殊要求的崗位必須每半小時(shí)巡檢一次。3、巡檢時(shí)必須嚴(yán)格按巡檢路線和內(nèi)容認(rèn)真檢查，整點(diǎn)懸掛定時(shí)牌，前后時(shí)間相差10分鐘，未按時(shí)更換時(shí)間牌或弄虛作假提前更換時(shí)間牌，處罰責(zé)任人200，處理突發(fā)事故或檢修設(shè)備時(shí)除外。 4、巡檢中必須嚴(yán)肅認(rèn)真檢查設(shè)備、生產(chǎn)工藝參數(shù)變化情況，認(rèn)真仔細(xì)做到看、聽、摸。5、對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極主動及時(shí)處理，并匯報(bào)班長；班組無法處理的問題，匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)。6、在巡檢時(shí)，嚴(yán)禁踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施，去危險(xiǎn)部位檢查，必須有人監(jiān)護(hù)。7、冬季應(yīng)及時(shí)檢查防凍保溫工作，雨季應(yīng)及時(shí)檢查防汛和電器防雨及防雷7、電等防護(hù)工作。8、因巡檢不到位或操作不當(dāng)，造成設(shè)備損壞，處罰責(zé)任人50300元。四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度1、嚴(yán)格控制各項(xiàng)工藝參數(shù)，嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。2、建立以化工為主的“機(jī)、電、儀、化”，四位一體的設(shè)備維護(hù)使用包機(jī)制。3、對崗位所屬設(shè)備應(yīng)達(dá)到“四懂、三會”的管理制度。4、運(yùn)行設(shè)備要定時(shí)、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定號加潤滑油。5、運(yùn)行設(shè)備按時(shí)換車、定期檢修。6、備用設(shè)備要確保完好、好用，機(jī)、泵要裝好安全防護(hù)罩。7、定期對露天閥桿加防銹油，確保開關(guān)靈活好用。8、儀表、電氣、消防、安全防護(hù)設(shè)備，不得擅自拆動、調(diào)整、挪用或它用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位處理。9、對易燃、易爆、高溫、高壓、低溫等設(shè)備、容8、器必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作或檢修。10、嚴(yán)格執(zhí)行油品管理制度，做到：油品標(biāo)號明顯、質(zhì)量保證，加油時(shí)一定要做到三級過濾。 五、勞動紀(jì)律制度1、堅(jiān)持班前會工作安排和班后會總結(jié)制度。2、班前會要求隊(duì)列整齊，服裝整潔，講評人聲音洪亮，動作規(guī)范，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人50元。 3、對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出并討論，形成結(jié)論或形成問題予以處理。4、對于休假，堅(jiān)持本人提前一天寫出申請，得到批準(zhǔn)后方能休假。休假一天扣效益工資150元。5、未經(jīng)車間批準(zhǔn)，未到崗的人員，按曠工處理。 6、未經(jīng)車間批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出入二道門，違反規(guī)定處罰責(zé)任人100元。 7、堅(jiān)持公司準(zhǔn)軍事化管理制度，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束員工完成各項(xiàng)任務(wù)9、。8、在遵守公司各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求員工提高自我保護(hù)意識，以保證安全生產(chǎn)。9、堅(jiān)持日常應(yīng)急預(yù)案的管理和演練，保證員工熟練掌握并具備應(yīng)急處理及救援能力。10、注重化驗(yàn)指標(biāo)的體現(xiàn)和儀表自控系統(tǒng)的作用。11、堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使有關(guān)技術(shù)指標(biāo)準(zhǔn)確、無誤。12、上班期間嚴(yán)禁睡崗，違反處罰5001000元，并調(diào)離崗位工作。13、與同事應(yīng)和睦相處，打架斗毆處罰100300元。14、班前嚴(yán)禁喝酒，發(fā)現(xiàn)酒后上崗處罰責(zé)任人200元，停工反省。六、安全管理制度1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)10、違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)會同有關(guān)部門共同處理。3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大。4、貫徹工藝紀(jì)律等各項(xiàng)管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。5、編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。6、對新入廠職工要進(jìn)行廠級安全教育和車間、班組安全三級教育、培訓(xùn)、考核工作；組織開展各種安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動。7、對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及各類安全附件進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。8、深入現(xiàn)場11、進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全、防火宣傳教育，負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。10、監(jiān)督檢查設(shè)備、電機(jī)、泵的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。11、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺帳、票證管理。七、崗位學(xué)習(xí)制度1、所有操作人員必須刻苦鉆研技術(shù)，熟練掌握操作規(guī)程，在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷提高操作水平，做到“四懂”（懂原理、懂性能、懂工藝、懂流程）和“三會”（會操作、會排除故障、會保養(yǎng)）。2、按時(shí)參加公司、車間組織的12、操作技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)，按時(shí)參加考試，在要求時(shí)間內(nèi)達(dá)到“應(yīng)知、應(yīng)會”水平。3、車間技術(shù)人員和操作人員都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)，對操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。4、每月組織一次“崗位操作規(guī)程”考試，成績納入個(gè)人技術(shù)檔案，考試第一名獎勵100元。最后一名處罰100元。5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)練兵管理制度，班長根據(jù)崗位練兵要求組織本班操作人員開展學(xué)習(xí)和討論，開展“每日一道題”學(xué)習(xí)活動，提高司爐人員的業(yè)務(wù)水平。八、環(huán)保制度1、按照公司對環(huán)保用水的規(guī)定PH值大于8以上，動力車間要求水處理人員每小時(shí)巡查一次，特別注意在打再生廢水期間增加測試次數(shù)，確保環(huán)保用水PH值大于8以上，以免對設(shè)備造成損壞。如果生產(chǎn)科或車間檢查13、環(huán)保池用水PH值小于8時(shí)，處罰責(zé)任人300元。2、因巡查不到位或操作不當(dāng)，造成鍋爐煙囪冒黑煙，處罰責(zé)任人300500元。 3、水處理排環(huán)保池爐水時(shí)，通知余熱鍋爐操作工倒閥門，爐水進(jìn)入硫化鋇環(huán)保池。如果沒有通知余熱爐操作工，造成爐水外排，處罰責(zé)任人100300元。4、上煤工段及出渣輸灰工段應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)環(huán)保規(guī)定，嚴(yán)格控制粉塵的無組織排放。5、必須保證各項(xiàng)環(huán)保參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)達(dá)標(biāo)排放，因人為原因超標(biāo)，處罰責(zé)任人200元。九、例行制度1、每月10號手動安全閥一次，違反規(guī)定處罰司爐班長100元。2、司助每班接班2小時(shí)之內(nèi)完成定排一次，違反規(guī)定處罰責(zé)任人100元。3、水處理人員每4小時(shí)檢測爐水堿度1次，違反規(guī)定處罰責(zé)任人100元。4、水處理人員每30分鐘排放一次空壓機(jī)冷凝水，每4小時(shí)排放儲氣罐冷凝水一次，違反規(guī)定處罰責(zé)任人100元。5.副司爐每班接班2小時(shí)之內(nèi)沖洗水位計(jì)一次，違反規(guī)定處罰責(zé)任人100元。6、司爐班長、除渣、副司爐整點(diǎn)懸掛巡查牌，違反規(guī)定處罰責(zé)任人200元。7、車間技術(shù)員每月1號、15號會同崗位操作工檢查潤滑油一次，特殊情況推后一天，違反規(guī)定處罰100元。動 力 科 XX年11月1日