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1、公司紀律檢查部門質檢員工作規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 質檢部規(guī)章制度質檢部作為公司的紀律檢查部門，必須以身作則，嚴于律已，獎罰分明。認真履行其責任，公平、公開、公正處事，以達到服務公司、服務員工之目的。一、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；二、各部門領導不在時，質檢部行使總經理權力，對任何事情均處有處理和裁決權；三、堅決服務總經理管理，必須對總經理負責，無條件向總經理提供任何可行性真實材料，不得假公濟私，徇私舞弊、掩蓋事實等，在總經理的指導下，對企業(yè)的管理工作作出全國監(jiān)督四、以公平、公開、公正的質檢部處事準則2、和宗旨，力求員工滿意，實事求是平等為目的；五、反映問題必須具備可靠性，真實性和時效性，對營業(yè)問題必須作到及時發(fā)現、及時處理、及時上報，任何個人不得以任何借口對事情進行瞞報，不得因任何個人得失，給公司造成不必要的損失和影響；六、不得利用職務之便套取謀求個人利益（如門票、現金等）；七、除總經理之外，對任何人人都有監(jiān)督、監(jiān)察權，必須一視同仁。秉公執(zhí)法，不得在任何時候以權謀私，公報私仇，不得有半點私心和不公；八、員工與質檢人員之間有相互制約、監(jiān)督權，任何個人均對質檢部有實情投訴權；九、認真履行和行使自己的職權，時刻保持高度的責任心和責任感，養(yǎng)成良好的質檢職業(yè)道德觀；十、質檢部必須及時密切的同各部門進行3、溝通，協(xié)調，發(fā)現問題及時解決，以上制度要求每名質檢人員，必須無條件遵守和執(zhí)行，如若違規(guī)，一經查處，嚴懲不?。ㄌ庪p倍罰款）。篇二：質檢員管理制度質檢部管理制度1、每天早上召開早會，講昨天的質量情況，布置今日工作計劃，發(fā)現未開早會，一次處罰款10元。2.及時處理客戶投訴，并對相關責任人進行處理，將處理結果報送行政部執(zhí)行。凡出廠產品因重大質量問題退回，除當事質檢員承擔損失外，品質部長應承擔連帶責任，視責任輕重處罰款50100元。3、每天抽查檢驗員的日常工作，如發(fā)現未檢查工作一次處罰款10元。4、所管轄檢測設備及環(huán)境衛(wèi)生“六s”管理未達標，按“六s”管理進行考核。5、及時填寫、上交記錄和相關數據統(tǒng)計工4、作，延遲一天處罰款10元。6、檢測設備未定期送檢和進行日常維護，一次罰款50元。7、工作瀆職并造成損失者，視情節(jié)輕重處罰款50200元。8、凡違反崗位職責，因工作失誤造成損失，視情節(jié)輕重處罰款20100元。質檢員管理制度1. 檢驗人員應該盡職盡責、公平、公正檢驗產品. 處理問題或不秉公辦事，營私舞弊者似情節(jié)輕重給予處罰或辭退。2. 按公司規(guī)定工藝技術要求（檢驗基準書）對產品進行抽檢和全檢，發(fā)現未按照要求執(zhí)行檢測工作，一次性處罰50元。3. 在檢驗過程中發(fā)現不合格的產品，要做好記錄及時通知相關部門，找出出現質量問題的原因和處理方檢驗所有產品，進行返工或廢品處理不合格品絕不放行，檢驗人員在工作中沒5、有嚴格履行職責，公司監(jiān)督部門一經發(fā)現，給予嚴肅處理，根據造成損失情況進行處罰4. 對量具不正確（或者故意敲打）使用者，一次性處罰50元5. 經過全檢工序的產品，流入庫房或者客戶反饋質量問題，確認屬于檢驗工作造成的，發(fā)現一件罰款100元，6. 由于質量問題造成退貨，質檢員承擔相應的返工費用及油費。7. 質檢部門負責人，應每天抽查檢驗員檢查過的產品，如發(fā)現質檢員不按工藝質量要求驗收產品，每次每件罰款20元，并責成當值檢驗員對該批次產品全部重檢。全部重檢后，質檢負責人應再次抽查，如又發(fā)現問題，應對當值檢驗員每件罰款40元，并責成再次重檢。篇三：質檢部規(guī)章管理制度 篇四：質檢部管理制度2013年第2版6、南昌金科交通科技有限公司質 檢 部 管 理 制 度（2013年第1版） 本規(guī)定自2013年11月起執(zhí)行第一章 質檢部管理結構及各崗位職責第一條 組織架構圖第二條 質檢部主要工作內容及崗位職責 一、質檢部主要工作內容1、 負責組建公司質量管理體系，推動公司iso質量管理體系的運行； 2、 負責制定原材料、外協(xié)件、制程、設備、半成品、成品的檢驗規(guī)范； 3、 負責原材料、外協(xié)件、設備、工具、半成品、成品入庫前檢驗； 4、 負責生產過程的質量控制及監(jiān)督； 5、 負責計量和質量監(jiān)測儀器的全面管理；6、 負責對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預防措施的監(jiān)督；7、 負責對經營部（含分公司）的工程質量、售7、后質量、施工安全、工程費用、工期等方面的檢查與督促； 8、 負責工程技術資料的審核；9、 負責處理客戶的投訴，并組織相關部門進行解決；10、 負責收集產品質量信息，建立和保存各種質量技術和檢驗標本，進行數據統(tǒng)計和分析；11、 負責對研發(fā)的新產品進行檢驗、試驗，提出問題點并跟蹤解決的結果； 12、 負責定期分析與質量目標的差異，并提出相應對策； 13、 負責將質檢資料提供給檔案室存檔。 二、經理崗位職責1、 嚴格遵守、執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度,協(xié)助分管副總經理工作,全面主持質檢部日常管理；2、 負責建立、健全部門管理制度，公平執(zhí)行獎懲與考核； 3、 負責建立和完善質量保證體系，8、確保產品質量的穩(wěn)定提高； 4、 負責公司質量事故的處理，根據公司的質量事故處罰規(guī)定進行； 5、 負責與研發(fā)、生產、采購、計劃、經營等相關部門的協(xié)調工作；6、 負責監(jiān)督工程施工、售后服務過程中的安全、質量、工期、成本、效率等工作； 7、 負責質檢部相關費用的審核； 8、 負責完成上級安排的其他工作。 三、品管室主任崗位職責1、 嚴格執(zhí)行國家、地方的各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度，協(xié)助部門經理做好品管室的管理、協(xié)調、服務工作； 2、 負責廠內原材料、半成品、成品的質量管理； 3、 負責為材料質檢、成品質檢提供相應的標準和方法； 4、 負責對產品和材料進行可靠性試驗、測試及失效跟蹤； 5、 負責9、收集整理材料及產品的檢驗標準； 6、 負責完成質檢部經理安排的其他工作; 7、 負責周五提供周總結報告給經理。四、來料質檢員崗位職責1、 嚴格執(zhí)行國家、地方的各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度；2、 負責公司電子車間的原材料、輔料及半成品，生產設備與工具，辦公設備與工具等物資的入庫檢驗，若在生產中發(fā)現材料不良,有權制止繼續(xù)作業(yè)，并要求相關部門改善；3、 負責協(xié)助研發(fā)部對新材料、樣品的測試確認工作；4、 負責編制、修改有關生產材料、外協(xié)產品、常規(guī)外購成品的檢驗標準； 5、 負責完成部門主任交辦的其它事項。五、設施質檢員崗位職責1、 嚴格執(zhí)行國家、地方的各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度，努力完成10、本職的各項工作；2、 負責對五金類來料及外協(xié)加工件質檢； 3、 根據生產計劃對設施生產中的首件產品質檢； 4、 負責對設施生產過程中的在制產品抽樣質檢； 5、 負責對設施生產的成品進行質檢； 6、 協(xié)助生產人員進行現場檢查； 7、 編制、修改相關檢驗標準； 8、 負責完成部門主任交辦的其它事項。 六、產品質檢員崗位職責1、 嚴格執(zhí)行國家、地方的各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度，努力完成本職的各項工作；2、 負責對公司電子車間生產的半成品與成品的出貨檢驗和相關部門的返回成品、半成品檢驗工作；3、 協(xié)助研發(fā)部對公司各類產品的技術參數的測試和產品的試驗工作，編制、修改各類產品的檢驗標準；4、 負責11、超過在庫期限的產品出貨檢查與判定,并將檢查的信息反饋給相關部門； 5、 負責完成部門主任交辦的其它事項。 七、監(jiān)理室主任崗位職責1、 嚴格遵守、執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度,協(xié)助經理工作,全面主持監(jiān)理室日常管理；2、 負責本室人員的任務分配及考核；3、 負責抽查各經營部及分公司的工程及售后的質量、安全檢查，費用、工期的審核等相關工作；4、 負責對工程技術資料的審核； 5、 負責完成質檢部經理安排的其他工作。 八、監(jiān)理崗位職責1、 嚴格遵守、執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)及公司與部門管理制度；2、 負責抽查各經營部及分公司的工程及售后的質量、安全檢查，費用、工期的審核等相關工作；3、 負責12、對工程技術資料的審核； 4、 負責完成主任安排的其他工作。第二章 內部管理規(guī)定 第一條 日常管理規(guī)定一、 目的規(guī)范質檢部內部管理工作，確保內部管理高效有序，為生產、工程、售后提供高效優(yōu)質的服務。 二、 適用范圍質檢部各級管理人員及全體員工。 三、 內容：1、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章管理制度，嚴守公司技術機密，部門所有技術資料采用登記借閱制度，未經主任批準一律不準私自復印或借給他人使用； 2、 按時上下班，不能提前下班或吃飯，上班不能遲到；3、 上班時間內無具體工作時，原則上在辦公室等候，需外出巡查設備情況時須告知主管，不得辦私事；4、 上班時間須穿著整齊，不得穿背心、短褲、拖鞋；5、 上班時間13、應維持良好的工作秩序，不得擅自串崗、換崗、聊天、大聲喧嘩、打瞌睡、玩手機，不得做與工作無關的事情；6、 質檢員監(jiān)督生產、工程施工、售后服務過程中各質量記錄要確保規(guī)范性、真實性并及時歸檔；7、 質檢員要嚴格按照公司質量管理體系的要求對各種原輔料、半成品、成品及各類經銷品等進行檢測，并及時出具檢驗報告，對生產進行指導。8、 嚴格按照原輔料質量驗收標準對采購的原輔料進行驗收，認真填好原輔料驗收記錄。若檢驗出差錯導致不合格原輔材料進廠，將予以通告批評。9、 工作時務必注意人身安全，講科學、多商量、不蠻干，嚴格按照操作規(guī)程和相關注意事項工作；10、 及時處理完送檢單，不得積壓。如情況緊急或有特殊要求的，14、不管加班與否，都必須在當天處理完畢；11、 到現場對工程質量檢查前，要先電話了解現場情況，并對周邊工地進度情況進行了解，去時帶好相關工具，以節(jié)省時間，增加工作效率，少跑路，多干活； 12、 積極主動與部門內部或相關部門保持良好的信息溝通。 篇五：質檢員管理制度質量檢驗員管理制度第一條 質量檢驗員崗位職責負責公司所有物資、產品(包括來料、半成品、成品)、設備的質量檢驗；對不合格品有權下令禁用，并提出處理措施；負責質量檢驗記錄生成、整理、歸檔；負責追溯不良品發(fā)生原因，并采取糾正預防措施；負責產品入庫前質量檢驗及產品出廠前的質量檢查工作；負責核定并執(zhí)行來料及最終檢驗等檢驗規(guī)范及制度制定；協(xié)助做好公司15、iso9000質量管理標準；對所承擔的工作全面負責第二條 質量檢驗員工作內容1、參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；2、對物資、產品、設備質量的管理及監(jiān)督；3、追溯不良品發(fā)生原因，并采取糾正預防措施；4、對公司送檢的來料、半成品、成品進行質量檢驗，以確保嚴格符合標準, 生成檢驗記錄并存檔；5、協(xié)助做好來料、外協(xié)件質量不良原因的分析、報告；6、監(jiān)控產品生產質量實施情況（流程執(zhí)行、質量文件、產品保護）；7、深入生產現場，掌握質量生產動態(tài)，對不合格產品即時加以制止，提出糾正和預防措施，進行監(jiān)督實施；8、參加產品質量事故調查分析，并跟蹤糾正措施執(zhí)行情況 ；9、對計量器具進行檢驗和16、保管、檢修；10、對質量檢驗方面文件的存檔和檔案整理；11、在質量檢驗監(jiān)督過程中發(fā)現重大問題，及時向上級匯報，并協(xié)助上級主管完成其它質量管理體系工作；第三條 質量檢驗員工作紀律1、遵守公司規(guī)章制度，工作堅持“質量第一”原則，對違反工藝流程的人和事敢于指出，并提出整改；2、須以數據說話，不弄虛作假，實事求是地做好各項檢驗紀錄；3、嚴格按檢驗流程實施工作，做到四次檢驗流程（來料、半成品、成品、出廠）均嚴格按照檢驗標準和規(guī)范進行，做好檢驗紀錄；4、嚴格控制不合格品進入生產線，杜絕不合格品進入下道工序，并對檢驗紀錄資料進行保存，嚴禁姑息錯漏；5、熟知生產工藝規(guī)程和質量控制要求，嚴格督促各崗位生產操作按17、工藝要求操作，及時制止違章操作行為確保產品質量；6、努力學習、刻苦鉆研、不斷提高自身的業(yè)務素質、技術水平及工作能力。7、要熱情服務，尊重客戶，耐心解答、處理下道工序提出的問題，主動與下道工序檢驗溝通；8、凡涉及產品質量發(fā)生問題時，應及時處理，嚴禁隱瞞、并上報質量主管。9、檢驗員能及時發(fā)現其他部門問題及時匯報，防止產品產生嚴重質量問題出現10、工作中忠于職守，積極負責，提升產品質量監(jiān)控意識，杜絕批量不合格品下線。11、因檢驗員自身原因，未能及時將產品檢驗而影響到生產進度和出貨的，公司將以通報批評的方式處理；12、車間所生產出的產品如果不符合生產工藝技術要求，質檢員不得檢驗通過，如有違反者按次進行處罰；13、因檢驗員自身原因出現了錯檢、漏檢導致產品質量投訴或大批返工、返修的，公司將予以一次性處罰；14、因對來料或產品檢驗不到位，致使不合格物品進入公司內部、最終流向客戶的，造成公司財產損失，公司將根據情節(jié)輕重，對其處罰。