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1、公司員工工作服管理規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 工作服管理規定編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態修訂內容修訂人審核人批準人工作服管理規定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。二、工作時間著裝及儀表要求1、公司全體員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象；2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方；3、工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象；4、工作時間必須佩戴公司統一發放的工作牌。三、工裝具體管理規定1、 工裝分類：工裝分為冬裝2、夏裝、春秋裝，共三種。2、 工裝標準 冬裝：男士為西裝、長褲、長袖襯衣、領帶；女士為西裝、長褲、 長袖襯衣、領花或絲巾。 夏裝：男士為短袖襯衣、長褲；女士為短袖襯衣、短裙。 春秋裝：男士為西裝、長袖襯衣、長褲；女士為西裝、長袖襯衣、 短裙、領花或絲巾。3、 工裝制做制度 公司的工裝數量由各部門定期統一上報公司行政部門，統計后經領導審批，統一制做或購買。4、 工裝發放制度a、辦理正式入職手續的員工，可在入職3-7天日內到行政部領取工作服及工作牌； b、工裝使用年限為24個月，均從領用之日算起； c、發放標準：冬裝1套/人、夏裝2套/人、春秋2套/人；d、費用承擔：入職不滿六個月（不含試用期一個3、月）離職的員工，個人承擔全部工裝費用；員工離職時，員工須將工作牌交還，同時對所領用的工作服按以下相關規定收取一定費用（從離職當月工資內扣除）。入職滿六個月以上的員工，公司承擔全部工裝費用。e、如因個人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發，應由本人補繳相應的費用（工作服成本價/套，工作牌10元/個）； 工裝費用明細表（附表）區分冬裝夏裝春秋裝費用標準男：300元/套男：200元/套男：100元/套女：300元/套女：200元/套女：100元/套四、處罰措施1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關規定進行處罰；2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），原價補換；3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據之一。五、遵守事項1、上班時間必須統一著公司配發的工作服及佩戴工作牌；2、員工對配發的工作服、工作牌有保管、修補的責任；3、員工不得擅自改變工作服的式樣；4、員工不得擅自轉借工作服；5、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自行進行清洗或修補；6、行政部負責人進行不定期抽查，對不按規定著裝及佩戴工作牌者，將進行處罰，并計入當月績效考核；7、主管級以上員工有指導與監督員工規范穿戴工作服的責任。六、附則1、本規定從頒布之日起執行；2、本規定最終解釋權歸屬行政部。