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1、公司行政部后勤管理及獎罰制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 后勤管理制度第一章 總 則 第一條 為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。 第二條 本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。 第四條 行政部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的各辦公室有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。 第五條 環2、境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃，經總經理審批后，由財務部監督使用。第六條 行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。 第七條 公司值日人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重值日人員的勞動。第二章 公共區域的清掃與保潔 第一條 公司公共區域的清掃與保潔，由行政部負責安排值日人員進行。1、公共區域劃分：。等2、衛生標準：A、每周兩次消毒、干凈、衛生。B、采用適當方法減少灰塵的飛揚。C、做到無垃圾、無積水、無死角。第二條 公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，責任制管理。 第三條 公司內部垃圾由當日值日生負責清掃3、保潔及清運。第四條 禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。 第五條 排水池應經常清除污穢，保持清潔暢通。第六條 公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。第七條 公司內（含員工宿舍）禁止飼養貓、狗等寵物。 第八條 辦公室花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不得損毀（自然原因除外）。第三章 辦公室衛生的管理第一條 公司員工按照值日生每日輪流清掃衛生的制度。第二條 工作臺衛生標準：停止作業后。第二條 電源管理：工作人員離開后隨手關閉電源開關。第三條 工具箱擺放標準：整齊統一擺放在工作臺右下方4、，要求每組擺放整齊，在同一水平線上。第四條 椅子擺放標準：人離開時，同一推進工作臺下，靠左存放，椅背與桌面貼緊。第五條 地面衛生標準：地面要求無雜物，個人衛生區域不得存放與工作無關物品，隨時保持地面衛生清潔。第六條 正常工作時間內禁止吃東西，抽屜內禁止存放帶有刺激性氣味的食物、果皮等。第七條 衛生時間：停止作業前五分鐘，各部主管牽頭集體打掃個人區域衛生。第八條 垃圾存放：工作中產生的垃圾不得亂堆亂放，不得存放在辦公室內，統一扔到洗手間處垃圾桶內，及時處理！第九條 以上標準公布之日即時生效，違者一經發現罰值日一天，一個月內多次觸犯同一規則者，處罰加倍！第四章 廢棄物收運與管理 第一條 分布在公司5、的垃圾箱由行后勤部負責管理。第二條 各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照后勤部規定的地點、方式倒入垃圾箱內，及時傾倒。第三條 生產部、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。 第五章宿舍衛生、設備管理制度第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，營造舒適的居住環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規定。第二條 員工申請住宿條件。1公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。2凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。3不得攜眷住宿。4需遵守本規定。第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若6、員工離職（包括自動辭職、開除等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延。第四條 宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：1總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、人員調配、門戶安全、設備損壞及時與后勤溝通。2監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（注意安防）。3有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。（2）留宿親友者。（3）宿舍內有不法行為或外來災害時。（4）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。第六條 員工不7、得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。第七條 有關宿舍現有的器具設備（如電視、洗衣機、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。第八條 住宿員工應遵守下列規則及宿舍評比標準：1服從宿舍管理人員派遣與監督。 5分2愛護宿舍公共設施。 5分3寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。 5分4個人棉被、墊被起床后須疊齊。 5分5煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。 10分6換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入制定位置。 5分7洗曬衣物需按指定位置晾曬。8、 5分8電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。 5分9就寢后不得有影響他人睡眠行為。 10分10宿舍不得留宿、逗留外人（異性）或親友，男女不得竄寢（混寢除外）。 10分11貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。12不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。 5分13污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 10分14各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。 10分15安全隱患，應遵照下列規定：（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。 5分（2）煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。16不得于床上抽煙，注意防火。 5分第九條 住宿9、人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。第十條 住宿員工有下列情況之一者，給予100元罰款并取消其住宿權利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：1不服從宿舍長的監督、指揮者。2在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。3蓄意破壞公用物品或設施等。4擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。5經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。6違反宿舍安全規定者。7有偷竊行為者。第十一條 公司后勤管理部門每周一對各宿舍進行檢查，個人物品雜亂者罰款50元/次，屢教不改者加倍，并按第八條規定進行計分，分數及時公布，各宿舍季度、年度評比。第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、10、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經后勤或主管人員檢查。第六章食堂的衛生管理第一條 食堂的環境衛生、個人衛生，由后勤部督導，炊事員包干負責，明確責任。第二條 炊事員必須每年體檢一次，并進行衛生知識培訓。第三條 廚房、餐廳及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。第四條 食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。第五條 食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。第六條 各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。第七條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢11、等工具一律不許放在地上或挪作它作。 第八條 各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。 第九條 凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。第十條 待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。第十一條 食用后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經后勤部工作人員鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可食用。第十二條 食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。第十三條 炊事員用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食12、冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品 第十四條 遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。 第七章獎罰 第一條 行政部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查，提交報表，人力資源部對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵，以促進員工的工作、生活質量不斷提高。第二條 同時，違反本制度規定，由行政部責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰。 第八章 附 則 第一條 本制度自頒布之日起執行。第二條 本制度由行政部負責解釋。 XXXXXXXXXXXX有限公司行政管理部