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1、公司干部值班制度附巡查記錄表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 干部帶（值）班制度 一、目的為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，進一步加強對生產的安全管理，保障安全生產，經公司領導研究決定，施行領導干部帶（值）班管理制度。二、 適用范圍本公司各生產車間、部門三、幾點說明1.本制度中指的干部：是指本公司中層以上的人員（值班組長）。2值班干部也為現場帶班干部。3、現場帶班：是指當日值班干部對本班內所有作業范圍內的安全生產工作進行現場全過程的監督和管理。4、值班：是指公司干部在當日值班或節2、假日值班,為有效處置各類突發事件而專門進行的值守和監督的管理行為。四、現場帶班工作內容與職責 1、現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握當班時間內（當日上午7：30次日上午7：30）本公司全過程所有作業活動的安全生產狀況，認真落實走動管理相關規定，加強對重點部位、關鍵裝置、環節的現場檢查巡視與監督管理。2、排查隱患并要求相關單位立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協助相關單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發現較大隱患立即停止作業并報綜合科、安環科研究處理。3、嚴格落實制止“三違”相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯并按3、規定給予處罰。嚴禁違章指揮。4、解決生產中的突發問題；現場無法解決處理的，立即報生產、安全管理人員。嚴禁超能力組織生產。5、對單位領導干部走動管理執行情況進行監督考核，單位落實不到位的，按規定進行處罰。6、嚴查“跑冒滴漏”現象，并按規定進行處罰。7、現場發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領導干部要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、安環科報告。8、對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。9.帶班時間內巡查不得少于4次，巡查時間間隔要相對均勻；10.帶班干部將帶（值）班期4、間發現的相關情況如實、全面地記入領導帶班巡查記錄表，記錄的重點是督查了解安全生產情況、違規違紀情況、本人處置情況或者根據相關規章提出建議性處理意見。五、相關要求 1、現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執行現場帶班人員安排表規定，減少外出，深入現場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。2、現場帶班人員有特殊情況必須向總經理請假，并通知安環科，由調度人員安排其它領導干部替班，同時將替班人員通知生產、安全科室。3、現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。4、現場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現場負責人簽字，于每班下班前交生產、安全科室匯總通報。5、現場帶班人5、員在巡查中所發現的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。6、各基層單位在執行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執行領導干部現場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創造良好的安全生產環境。7、帶班領導對當班安全工作直接負責，帶班領導必須堅守崗位，按帶班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄； 8、認真做好交接班記錄，把當班的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。 六、考核規定 (一) 獎勵規定1、認真貫徹執行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規、條例和辦法，保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面，成績顯著的有關領導，年度獎勵16、000元； 2、領導在帶班過程中及時發現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發生者，每次獎勵50元；對隱患提出可行性整改方案者每次獎勵50元；3、防止事故擴大，搶險有功者，每次獎勵100元； 4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執行處罰規定，成績顯著者，年度獎勵200元。 (二)處罰規定1、帶班領導未按規定執行的，每次扣罰責任人50元。2、現場帶班人員請假后，生產、安全科室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調度負責人50元。3、帶班期間出現安全事故的，視事故情況一并給予嚴肅處理和處罰，處罰金額300-1000元，從扣罰至辭退不等。4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；7、因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。5、安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。 6、對本單位“三違”人員不制止不按規定處罰，每發現一次，罰50元7、由安環科每月負責對帶班干部執行情況進行監督檢查考核。填寫“領導帶班考核與獎懲記錄表”七、附則本制度自下發之日起執行。附表1：領導帶班人員安排表 附表2：領導帶班巡查記錄表 附表3：領導帶班考核與獎懲記錄表 領導帶班人員安排表 年 日期帶班領導(人名)相關人員(人名)備注12345678910111213141516171819202122232425262728293031注：實行雙人帶班，如帶班人員出差時，應按其人員替班。 帶（值）班時間為：當日上午7：30次日上午7：30 領導帶班巡查記錄表 日期帶班人員巡查時間存在問題整改及防控措施驗證情況備注時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分時 分注：此表由公司值班人員填寫，情況記載需詳細，字跡清楚、端正，內容包括在班24小時內公司發生情況和各種事情及解決的方法 領導帶班考核與獎懲記錄表 考核月份被考核人員考核情況獎罰情況考核人員備注優良一般差