公司設計人員工資及提成比例管理制度.doc
下載文檔
上傳人:職z****i
編號:1119654
2024-09-07
5頁
66.50KB
1、公司設計人員工資及提成比例管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 設計人員工資及提成比例的規定及獎懲制度根據總院的要求且針對目前公司的運營機制,對設計人員工資及提成作出相應的規定,并從XX年3月1日起執行。一、 工資1、 正式聘用員工工資設計費提成+福利(三險一金)2、設計費用提成(一)正式聘用員工的各工種提成費用如下1)方案階段作方案且作初步設計的,按每平方米人民幣0.5元計費;只作方案未作初步設計的,按每平方米人民幣0.3元計費;未作方案只作初步設計的,按每平方米人民幣0.2元計費。2)施工圖階段(單位:元)結2、構形式建筑結構給排水電氣暖通多層0.80.90.250.25底框0.91.00.30.3小高層1.01.10.350.350.3018層以上1.21.40.40.40.35公建小于2萬平米的1.01.10.300.350.30公建大于2萬平米的1.21.40.40.450.35注:如有初步設計的,初設階段按15%計提,施工圖階段按85%計提。3)校對階段(單位:元)結構形式建筑結構給排水電氣暖通多層0.0180.0220.0090.009底框0.0210.0250.010.01小高層0.0270.0330.0130.0130.01318層以上0.0320.0390.0150.0150.015公3、建小于2萬平米的0.0270.0330.0130.0130.013公建大于2萬平米的0.0320.0390.0150.0150.0153)審核階段(單位:元)結構形式建筑結構給排水電氣暖通多層0.0420.0510.0090.009底框0.0490.060.010.01小高層0.0630.0770.0130.0130.01318層以上0.0760.0920.0150.0150.015公建小于2萬平米的0.0630.0770.0130.0130.013公建大于2萬平米的0.0760.0920.0150.0150.0154)重復使用重復使用的棟號所有專業第一棟按實際面積結算、第二棟按實際面積的504、%計算面積;第三棟以上的只按實際面積的15%僅對結構專業計算面積,設計費用按計算后的面積來結算設計費。5)概預算概算提成費用=造價*1.75*10%預算提成費用=造價*1.75*35%6)可研報告一)需要評審的報告(文字部分)=可研合同價*15%二)需要評審的報告(方案部分)=可研合同價*8%三)不需要評審的報告(文字部分)=可研合同價*10%四)不需要評審的報告(方案部分)=可研合同價*5%7)附屬工程擋土墻、道路、平場、土石方、給排水總圖等工種,按以下標準執行:一)公建=用地面積*0.15元;二)非公建=用地面積*0.10元;(二)試用期員工的工資待遇1)試用期為3個月到6個月時間;2)試5、用期工資=固定工資(2500元)+提成(正式員工提成比例的50%)3)試用期滿后和公司正式簽訂合同后所有待遇與正式員工相同。(三)根據所做項目完成情況及圖紙交付(成套完整施工圖)情況按比例提取,具體明細如下:1)圖紙交付后按總費用的30%2)圖紙審查完按總費用的40%3)基礎驗收完后按總費用的10%4)主體工程驗收完后按總費用的20%(四)設計費用提成所含工作范圍及工作量 1)以各專業提供完整成套設計成果為準; 2)各專業前后期現場服務(產生的出差費用嚴格按照“出差報銷制度”)。3、設計費用發放(一)發放進度1)考慮到每個項目的出圖周期,設計費用的提成按季度(1、4、7、10月份)結算,未結算6、設計提成的當月以預支(比例不超過應提費用的60%)設計費用的方式發放。2)工資發放時間為每月的20日,如遇節假日順延/提前發放,所預支的工資將在下次的設計費提成中扣還。3)如遇甲方原因一直未進入審圖階段的項目,根據工程進度及收款進度在交圖一年內結算應提比例。4)如因設計人員的工作失誤造成設計費用未能結算的,損失由設計人員承擔,按設計人員該項目提成的50%扣罰。如因此造成其他部分的修改,其他設計人員的修改費由該設計人員承擔。5)設計人員違反強規按500元/條扣罰。6)對于審查意見三審的扣本專業設計費提成的20%,四審則不計提設計費;審查意見下達后需在三個工作日內提交回復意見,如無故逾期達到10天7、內的扣除本階段應提的全部費用(40%)。7)如因設計人員個人原因造成各階段設計成果不能按時交付的,拖欠時間達到三天內的扣500元,超過三天以上的按每天100元累計扣罰。8)如因設計人員個人原因或離職造成項目后期服務(各階段驗收、工程聯系單的回復、現場突發情況的處理等)工作不能完善的,項目提成費用只按50%結算。注:設計費用發放按市場部提供的書面通知為準!(二)設計費個人所得稅及三險一金的扣除1 . 三險一金:預付工資當月不予扣減,季度結算時一次性扣除3個月的個人承擔部分;2. 個稅扣除方法:預付當月不予代扣,待季度結算時,按國家規定的扣除額3500元/月*3=10500元核算。超過10500元的部分,按國家稅務局關于個人所得稅相關規定予以扣除。二、 對出現設計質量事故,造成經濟賠償的處理方法1) 以我公司承擔賠償的金額為總賠償額。2) 造成設計賠償的責任專業設計、校對、審核人員按實際的提成比例進行賠付。3) 公司按公司提成比例賠付。4) 按國家相關的法律法規執行。