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1、 公司員工工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)用程序管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 工作服管理規(guī)定為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制訂工服管理辦法。一、公司工作服的數(shù)量由生產(chǎn)部根據(jù)現(xiàn)有員工數(shù)量并加20-30%（供新員工備用）上報(bào)財(cái)務(wù)或公司其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)采購；二、本公司廠服有冬裝、夏裝兩種（均為上衣），冬裝50元/件，夏裝30元/件，如有更改，另行通知.三、廠服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改廠服款式，顏色等。四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：4.1、公司正式員工每人每年發(fā)放冬裝兩件2、，夏裝兩件；4.2、新員工辦理完入廠手續(xù)一星期后才可領(lǐng)取廠服（臨時(shí)工均不發(fā)服裝）根據(jù)季節(jié)領(lǐng)取冬裝或者夏裝；五、廠服領(lǐng)用程序：5.1、工作服發(fā)放須根據(jù)生產(chǎn)部備案名單，由職工本人簽字領(lǐng)用；新員工須有部門領(lǐng)導(dǎo)及分管副總簽字方可領(lǐng)用；5.2、工作服的使用期限：夏裝廠服使用期限為半年，冬裝廠服使用期限為一年；按員工領(lǐng)用之日起算。如在廠服使用期限內(nèi)，如屬人為破損或丟失需填寫廠服補(bǔ)領(lǐng)申請單呈部門主管核準(zhǔn)后，并照公告價(jià)自行補(bǔ)買（費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除）。如因公破損可填寫廠服補(bǔ)領(lǐng)申請單，由部門主管核準(zhǔn)后補(bǔ)領(lǐng)廠服。5.3、如有員工辭職、離職，可根據(jù)下列情況處理工裝費(fèi)用：A、工作服發(fā)放之日滿六個(gè)月，員工離職，可帶走工3、作服，不扣除費(fèi)用；B、工作服發(fā)放之日滿三個(gè)月不滿六個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，扣除30%費(fèi)用；C、工作服發(fā)放之日一個(gè)月不滿三個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，扣除50%費(fèi)用；D、工作服發(fā)放之日不滿一個(gè)月，員工離職，可帶走工作服，扣除100%費(fèi)用。六、員工著裝規(guī)定61、工作服換季:夏裝:5月1日至9月31日冬裝:10月1日至次年4月30日62、穿廠服即代表本公司形象，必須保持整潔，不得遺失若損壞，上班時(shí)間必須穿著廠服，假日可以不穿，(辦公室人員、業(yè)務(wù)、銷售、采購及出差人員可免于上述規(guī)定)63、為方便工作，廠服可以穿出廠外。64、不按公司規(guī)定著裝者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，自當(dāng)月工資中扣除。本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。本規(guī)定由企管科負(fù)責(zé)解釋及修改，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安排檢查與考核。