公司運輸車隊及駕駛員工作管理制度.docx
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上傳人:職z****i
編號:1119919
2024-09-07
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1、公司運輸車隊及駕駛員工作管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一章總則第一條為促進運輸車隊持續、穩步發展駕駛員的管理,特制訂本規定。第二條本規定所稱駕駛員,是指經公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經總經理批準,由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。充分調動駕駛員工作的積極性,加強第二章安全行車管理規定第三條駕駛員必須遵守下列規定,如有違反除依法應當承擔的各項責任外,公司將另行進行經濟處罰。1、嚴格遵守道路交通安全法各項內容、依法駕駛、文明駕駛。由于駕駛習慣惡劣所產生的各種交通違法記錄的,由本人承2、擔所有處罰費用及責任。2、駕駛車輛時須攜帶駕駛證、行駛證、從業資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件。3、嚴禁將車輛私自交由他人駕駛:一旦發現將處于200元罰款。如果發生事故由司機承擔全部責任。4、嚴禁駕駛帶病車輛:嚴禁超載、超速、疲勞駕駛.5、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀、做到各行其道、禮貌行車、安全行車、不得長期占用超車道、信守職業道德。6、車輛加油時:駕駛員不準吸煙和帶明火進庫,車輛加油時必須熄火,預防火災事故的發生。7、發生行車事故時:駕駛員須立即停車,設好標志,搶救傷員,保護現場,并及時向車隊負責人及交管部門報告,聽候處理不得開車逃逸或偽造現場。8、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人。93、不開英雄車、斗氣車不能滿目追求產值相互追趕。違者:由其自行承擔所有的責任,并給予經濟制裁。10、堅決xx酒后駕車:一旦發現將扣除當月工資并予以辭退,如因酒后駕車發生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任。11、不得搭乘于無關的人員,修理人員、本運輸車隊工作人員除外。第四條駕駛員工作規范及要求一、車輛發車前:駕駛員在出車前認真實行六檢:一檢轉向器,二檢制動、手剎。三檢喇叭、燈光電路。四檢輪胎氣壓、螺絲緊固。五檢機油、燃油、水。六檢隨車工具,保證良好車況。從而減少因出車前檢查不到位發生的途中壞車,甚至事故。如出現因出車前檢查不到位,而導致途中壞車,甚至事故的,當事駕駛員承擔全部責任。二、發4、車時1、駕駛員上車必須系好安全帶,以減少不必要的違章,緩解潛在事故可能對您造成的傷害。2、車輛啟動時,用怠速預熱2至3分鐘。嚴禁加大油門或轟空油門以降低機械磨損,延長車輛使用壽命。3、為了您的人身安全,不駕駛機件失靈的車輛,車輛發動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠,并確認周圍無障礙物后方可起步。三、車輛運行中1、嚴格執行安全行車規定,按規定速度和營運路線行駛,不得超速、超載疲勞駕車。2、嚴禁私帶旅客、貨物。嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車。違者視同違約,按規定進行處罰直至辭退。3、如遇車輛發生故障、路阻或出險時,應耐心、細致的處理善后工作,積極組織搶險和救護傷員。并及時與車隊5、負責人報告,配合有關部門做好現場調查和處理。四、車輛到站后1、辦好過磅對接手續,檢查車輛有無遺失物品。2、完成行車任務后,應對車輛進行例檢工作。完畢后將車停放在規定位置,保證下一趟該車輛的完好運行。3、向車隊負責人匯報車輛運行情況,交回過磅單據或運費,做好其他交接工作。4、如當天已完成行車任務,盡快對車輛各系統、部件進行檢查。如發現有影響行車安全的故障,盡快排除。及時通知負責人另行安排車輛頂班,嚴禁病車行駛。第三章駕駛員的工作與紀律第五條必須遵守國家的各項法律、法規。嚴格執行公司各項規章制度,接受社會監督,熟悉道路貨運規章制度、車況路況,以及駕駛員職業道德要求和標準。第六條服從車隊負責人的臨時6、調度,認真做好出車前的各項準備工作。確保正點安全運行,不得脫班誤點。第七條不得利用工作之便謀私,不得私帶旅客和貨物。第八條主動與上級人員商洽工作事宜。第九條嚴格執行公司決定,無條件接受車隊管理。第十條注重個人儀表,愛護車輛,具有良好的職業道德。敢于與車匪路霸等不良現象作斗爭。第十一條駕駛員應當注重節油意識。第十二條駕駛員必須遵守法律法規,確保安全出行。不斷提高自身的技能,愛護車輛,降低運輸成本,增加出車率,并做好當天的行車記錄。第十三條嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛,嚴禁搭乘其他無關人員??哲嚪祷貢r車輛必須按規定的路線行駛。第十四條嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛,嚴禁駕駛帶病的車輛,嚴禁任意改變和取消7、車輛的結構及設施。第十五條駕駛員所駕駛的車輛發生傷人交通事故時,駕駛員先報警和報車隊負責人。在事故現場做好標記,并立即搶救傷者,然后等待交警現場處理。第十六條車輛發生交通事故時,駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話,同時報告車隊負責人。負責人接到電話后,應及時趕往現場協同處理。如遇重傷者,駕駛員應鎖好車門,在事故現場做好標記,而后立即將傷者送往附近醫院急救,并報告負責人。第十七條在途中發生搶劫案件時,駕駛員要機智、勇敢、靈活,不要驚慌,立即撥打110電話報警,同時沉著冷靜地做好正當防衛,記好疑犯的容貌特征,并及時報告車隊負責人。平時在工作中要加強防范,配有必要的防衛工具,以應急突發事件的發生8、。第十八條對發生交通事故,隱瞞事故真相或弄虛作假,甚至嫁禍于人的,造成的經濟損失由駕駛員自行承擔,并給予嚴厲批評和處罰。第十九條車輛維修必須報車隊負責人,所需費用由公司承擔,如因日常維護不到位,造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。第二十條輪胎的非正常挫傷,導致輪胎爆裂,造成損失由駕駛員承擔,輪胎如正常挫傷,必須報管理人員。經認定后,有價值的進行縫補,費用由公司承擔。如不報,經抽查發現不縫補的,縫補費用由駕駛員承擔。第二十一條因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失,由駕駛員自行承擔。第二十二條駕駛員有權對運輸車隊的管理等問題提出合理的建議或意見。一9、經采納將給定獎勵。第四章駕駛員薪酬與獎懲細則第二十三條駕駛員的工資薪酬實行1、對一年期滿不發生任何交通事故或發生交通事故后無責的予以()元作為獎勵金。2、按照節油比例發放獎金,節油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準,按照所節油的百分之五十發給獎金。對用油量高出規定標準的車輛,第一個月口頭警告,連續兩個月高出規定,按照所耗油的百分之五十處罰。第二十四條人為原因,造成機損事故的,由駕駛員自行承擔修理及更換費,并賠償停車損失。情節嚴重的,其當月工資予以全額扣繳。第二十五條發生行車事故的,除按公司有關規定處罰外,其經濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔。第二十六條嚴格服從車隊管理人的10、調配與管理,無故不服從調配管理得,第一次罰100元,第二次罰300元,第三次即予以解聘,如果未造成公司損失的,發給當月工資。如果造成公司損失較大的,扣罰當月工資。第二十七條全心全意為公司服務,樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務。嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為,經查證屬實,沒收所有違法所得及扣除當月工資,并予以解聘。第二十八條駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。第二十九條駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博,違者第一次罰款100元,第二次罰款300元。第三十條駕駛員需團結協作,互相幫助,嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行,嚴禁無理取鬧,打架斗毆,不聽勸阻者罰款500元,造成11、嚴重后果的,報公安機關處理,后果自負,并處罰扣除當月全部工資。第三十一條駕駛員不按規定路線行駛或未經車隊管理人和負責人許可,私自運輸其他物資的,合伙組織沒收全部違法所得,并予以辭退。第三十二條下班不按時歸隊,修車除外,車輛不按指定位置停放,發現一次罰款100元,若造成車輛損毀或被盜的,損失由駕駛員自行負責賠償,并予以解聘。第三十三條車輛必須按時維護,正常保養,及時維修,不能盲目追求產值而將病車繼續運營,一經發現每次罰款200元,因不及時維修造成車輛損毀的,由駕駛員自行承擔維修費。第三十四條駕駛員或者車隊管理人私自拉其他物資,或于供應商、維修商勾結、弄虛作假,有損公司利益的,公司予以沒收全部違法所得,并予以辭退。第三十五條駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的,將車輛借給他人駕駛的,或車輛出問題不及時反映的,擅自處理造成的損失由駕駛員承擔。第三十六條駕駛員不按時請假,擅自離崗的,每次罰款500元。擅自離崗三日的,按為自動離職處理,當月工資不予發放。第三十七條駕駛員必須遵守以上規定,自覺對照本條例執行。第五章附則第三十八條若未涉及事項公司另行制定補充規定。第三十九條本辦法由車隊負責解釋。第四十條本規定自發文之日執行。