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公司員工著裝規范管理制度
公司員工著裝規范管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1119971 2024-09-07 6頁 745.36KB

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1、公司員工著裝規范管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 公司著裝管理制度公司著裝文化“優雅、品位、得體”的文化。員工的精神風貌不僅是個人魅力的展示,更是企業文化調性的窗口。就員工著裝制定如下制度。一、“職業裝”穿著規定: 1、公司員工在下列工作狀態及工作環境必須著“職業裝”: A、有對外拜訪工作及接待任務時; B、公司特殊要求的重大活動時; C、公司指定的對外形象專業崗位人員(如:招聘專員、培訓專員、司機、公司有明確規定的專業崗位)D、公司中層管理人員在公司范圍內需著職業裝。 2、周一至周五,上述工作狀態之外的時間2、,員工可以自由著裝; 3、職業裝代表的是職業化的精神風貌,全體員工應自律嚴格執行; 4、未按規定著裝者:一經發現:一次:警告 二次:罰款30元/次三次:罰款50元/次三次以上:100元/次公共事業部是員工著裝的監督部門,人力資源部執行處罰權。二、職業裝的標準A、男士以商務職業著裝文化為基礎,秋冬季標準:襯衫、西服套裝、皮鞋;(如圖參照) l 襯衫顏色:白色、灰色、黑色、藍色。襯衫要求為單色系,無花紋裝飾。l 外套顏色:黑色、灰色、藍色。西服要求為單色系,材料為毛、棉、滌等常用商務西服面料,特別強調:皮、絨及帶花格等裝飾的休閑西服不符合標準。夏季標準:短衫、體恤、皮鞋(如圖參照)l 禁忌:男士不3、宜穿背心、短褲、拖鞋前往公司或接待來訪;(圖片說明) B、女士以展示職業女性氣質的套裝或套裙為原則,可以搭配絲巾、首飾等恰當的元素,職業服的顏色以得體、自然大方為原則;(如圖參照) 夏季建議著裝感覺:(圖片說明)禁忌:嚴格限制過于裸露及嘻哈系列、運動系列。 三、其他規定:1、職業服著裝的對象適用于本公司全體員工;2、自通知下發之日起執行, 3、公司范圍內所有員工應佩戴工作牌。工作牌也是員工整體著裝的一部分,是公司形象的一種體現。四、公司將通過以下方式進行著裝稽核: 1、一月不定期抽查 3 次; 2、抽查范圍:公司內部;3、數據調取將通過終端監控、外出記錄、員工舉報等方式結合;4、本制度解釋權歸公共事業部,若有未盡事宜補充規定與本制度同等有效。本制度自簽呈核準后,自公布之日起即時生效。 5、本制度在無新的內容修訂頒布時,長期有效。
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