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1、公司新聞宣傳工作職責及考核獎懲管理辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司新聞宣傳工作管理辦法 第一條為進一步加強公司新聞宣傳工作，促進工作規范化、制度化，特制定本辦法。本辦法適用于公司各部門。第二條部歸口管理公司的新聞宣傳工作。其主要職責是：（一）組織公司性的重大宣傳活動；（二）組織新聞宣傳聯絡員培訓，指導各部門的新聞宣傳工作，并組織考核評比；（三）每周編發一期要情通報；（四）負責網站和運行管理工作。（五）不定期編發報紙。第三條各部門要加大新聞宣傳工作力度，由主要領導負責新聞宣傳工作，并明確新聞宣傳聯絡員，認真做2、好新聞宣傳的協調工作和資料收集整理工作。要做好宣傳設備使用、保管和保養工作，會議、調研等重要工作或活動必須帶上宣傳設備，為新聞宣傳提供圖片、聲像資料。第四條嚴格新聞報送和發布審批。各部門編輯的新聞要經過主要負責人審核簽字同意后，交部審核把關，經公司領導審定后由部發布或對外報送。如遇緊急情況且領導又不在時，可電話請示同意后先行上報，以保證新聞的時效性。第五條做好公司門戶網站運行管理工作。部負責網站內容和軟件平臺的維護工作，部負責保障網站網絡連接和相關服務器運行穩定可靠。第六條各部門在網站上發布新聞，需按照程序報送部審核，交網站新聞發布人員登記、整理發布到網站相應頻道或欄目。部應明確專人負責網站新3、聞發布和日常維護管理。網站維護人員職責：負責策劃、制作網站專題，更新維護網站頁面，定期備份網站數據；負責對網站發布新聞的分析，觀察網站的訪問量、頁面分析、網站頻道、欄目熱度、用戶行為分析等，形成相應的統計報表，幫助輔助決策，監督、考核新聞等。第七條所有參與網站信息內容發布、管理的相關人員應遵守保密制度規定，對信息內容嚴格審查，確保無泄密事件發生。無密級信息內容的發布，相關人員也應保證發布信息內容的完整性和一致性，不得在未經批準情況下擅自更改信息內容。第八條公司的新聞宣傳工作實行目標工作責任制，納入全年的績效考核范圍，部統一負責新聞宣傳工作情況通報和督查。第九條公司新聞宣傳工作實行年終考核獎懲制度，對新聞員個人實行物質獎勵：凡在公司網站和報紙上發布稿件，圖片新聞每篇*元，文字新聞每篇*元，圖文新聞每篇*元；在行業媒體上發布稿件，每篇*元；在省級媒體上發布稿件，每篇*元；在國家級媒體上發布稿件，每篇*元；在人民日報、人民網等中央級別新聞媒體上發布稿件，每篇*元。推薦轉載其他媒體關于公司工作的新聞稿件，每篇獎勵*元。第十條每年年底對公司新聞宣傳工作進行評比獎勵，按照發布稿件數量和質量評出2個優秀部門、3名先進個人，優秀部門每個獎勵*元；先進個人每人獎勵*元。第十一條本辦法由部負責解釋。公司新聞審批單