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1、公司安全生產責任目標百分制考核制度及記錄用表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄一、考核目的1二、考核對象1三、考核辦法1四、項目管理人員安全生產責任制考核記錄用表如下：1安全生產責任制目標考核制度目標責任制必須層層分解、層層落實。項目經理接受分公司考核，項目部由項目經理對項目所屬管理人員進行考核。 一、考核目的考核項目管理人員安全生產責任制的執行情況。督促項目安全生產責任制的貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運行。 二、考核對象 項目部各級管理人員，即項目經理、技術負責人、工長、安全員、質檢員、材料員、機械管理2、員、班組長等人員。 三、考核辦法1采用評定表打分辦法，應得分為lOO分，依據考核項目的完成情況和評分標準打分(詳見考核項目部分)。實得分80及其以上者為優良，7080分為合格，70分以下為不合格。 2考核時間：每月月底進行一次考核。 3項目經理接受分公司考核，項目經理對項目所屬管理人員進行考核：四、項目管理人員安全生產責任制考核記錄用表如下：1、項目經理安全生產責任制的考核項目：(1)、貫徹安全生產制度規程、規定：上級有關的安全生產規程、規定、制度未傳達的扣15分， 未及時傳達的扣10分。(2)、項目安全技術審查與貫徹：項目的安全技術措施未組織審查扣5分，未呈報批準的扣4分，未負責貫徹實施的扣3、10分。(3)、周安全制度的落實：每周未計劃、布置安全生產工作的扣5分，每周未檢查的扣5分，每周未總結評比的扣5分(4)、周安全專業會議：每周無安全專業會議的扣10分對檢查出現的隱患未按“三定”原則解決的扣8分,未及時解決安全生產中存在問題扣15分,未嚴格執行“管生產必須同時管安全”原則扣15分。(5)、三級教育、周一教育：未進行職工三級教育的扣15分，未進行周一教育的扣5分，未進行職工思想教育的扣5分，獎懲未兌現的扣5分。(6)、工傷事故處理：發生工傷事故未及時上報的扣10分，發生事故而未能保護好現場的扣5分，未能提出改進措施的扣10分，未對責任人提出處理意見的扣10分。(7)、隱患整改：未4、對未能及時整改安檢部門提出問題的扣10分，安全生產不在受控狀態的扣10分，不支持安全員工作的扣5分。(8)、安全資料的歸檔：安全資料未及時整理歸檔的扣10分。1、 對項目工長安全生產責任制考核項目：(1)、徹安全、生產制度規程、規定：上級有關的安全生產規程、規定、制度未落實的扣15分，落實不及時的扣5分，組織生產違章指揮的扣15。(2)、安全技術交底：未組織實施安全技術措施的扣10分，未向班組進行安全交底的扣10分，未監督小組實施的扣5分。(3)、對施工現場搭設腳手架、龍門架、安全網，安裝的電氣機械安全保護裝置其中一項未進行驗收的扣20分，驗收不合格使用的扣20分。(4)、違章處理：違章指揮扣5、10分，不經常檢查施工現場安全設施的扣5分，發現隱患不及時消除的扣10分。(5)、周一教育周六檢查班前安全教育：未堅持周一教育的扣5分，未進行周六檢查的扣5分，未堅持新工人人廠教育的扣20分，未堅持班組班前安全教育的扣5分。(6)、工傷事故處理：工傷事故未及時上報的扣10分，現場未能保護好的扣5分。2、 對項目技術（員）負責人安全生產責任制考核項目：(1)、貫徹執行安全生產方針、規定、制度：未能協助項目經理貫徹安全生產方針的扣20分，對項目的安全技術負直接責任未執行的扣20分。(2)、編制方案與安全技術措施：未組織一般工程施工組織設計編制的扣10分，未向項目技術員、工長及有關人員進行書面安全技6、術交底的扣10分，未編制冬雨季安全技術措施的扣10分，未組織實施的扣5分，未監督檢查的扣5分。(3)、安全規章制度學習：未能組織職工學習有關安全技術規程規章制度的扣520分。(4)、事故調查分析：未參加事故調查分析的扣10分，未制定防范措施的扣20分。(5)、動條件的改善：未組織有關人員研究機具設備、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的扣20分。3、 對項目安全員安全生產責任制考核項目：(1)、業務知識：經考試業務知識不合格的扣20分，不努力學習業務技術知識的扣10分。(2)、貫徹執行安全生產規章制度：未認真貫徹黨和國家的安全生產政策、有關條例、各項規章制度的扣20分。(3)、監督、指導、檢查：未監7、督實施各項安全措施安全交底扣10分，未制止違章指揮和違章作業的扣10分，未指導檢查班組班前、班后安全活動的扣10分，未及時總結、推廣、交流安全生產經驗的扣10。(4)、安全設施驗收：未參加各種安全設施驗收工作的扣15分。(5)、事故處理：未參與事故調查的扣10分，未提出處理意見的扣15分。4、 對項目質檢員安全生產責任制考核項目：(1)、貫徹安全生產 責任制度: 未認真貫徹安全生產責任制度的扣20分。(2)、監督驗收：對基坑支護、模板工程未進行監督驗收的扣10分，未對安全裝置、現場設備進行驗收的扣10分。(3)、違章處理：未對違章作業、違章指揮進行制止的扣15分。(4)、季節施工：未對冬雨期施8、工措施進行審查的扣10分，未監督實施的扣10分。(5)、“四新”應用：未對“四新”監督實施的扣10分。(6)、事故處理：未參加安全事故分析、調查、處理的扣15分。5、 對項目材料員安全生產責任制度考核項目：(1)、材料供應：項目安全設施材料未及時供應的扣20分。(2)、建立供應商名錄：未建立合格供應商名錄的扣15分。(3)、安全防護用品的保管：未對安全防護用品驗收、取證、記錄的扣20分，未做好驗收狀態標識的扣10分，未儲藏保管好安全防護用品的扣10分。(4)、材料堆放：未按平面布置圖堆放材料的扣10分。(5)、安全設施的檢查試驗：進入現場的腳手架、安全帽等安全設施和配件質量不合格的扣20分，未9、定期檢查和試驗的扣10分，對不合格和破損的未及時更換的扣10分。(6)、施工工具：租用周轉工具不安全的扣15分。6、 對項目班組長安全生產責任制考核項目：(1)、學習與遵守規章制度、安全操作規程：未嚴格遵守執行規章制度扣10分。(2)、安全交底：班前不開安全交底會的扣10分，安全交底不詳細、不全面、不清楚扣5分，違章作業、違章指揮的扣10分。(3)、學習安全操作規程安全制度：未經常組織學習安全規程、規章制度的扣5分，新工人人組未做三級教育扣10分，未嚴禁違章指揮、違章作業的扣10分。(4)、安全檢查: 班前未對所用用具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查的扣5分,檢查后發現問題未處理而繼續作業的扣10分.(5)、事故隱患：對現場安全隱患不解決扣10分，不申報的扣5分。(6)、工傷事故處理：對工傷事故不按規定處理的扣10分，工傷事故未組織分析原因吸取教訓的扣20分。(7)、獎懲制度：不積極推廣改進安全技術經驗的扣5分，未嚴厲制止壞人壞事鼓勵優秀的扣5分。