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1、公司籃球隊規(guī)章制度匯編 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 公司籃球隊規(guī)章制度【篇一：xx公司籃球隊規(guī)章制度】籃球隊紀(jì)律總則：為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。原則：一、籃球隊的目標(biāo)：精神帶入工作二、籃球隊的口號：下一個“林書豪”就是你三、籃球隊人的基本素質(zhì)：團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。四、遵章守紀(jì)，服從組織者和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務(wù)。紀(jì)律：一、球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。二、隊員上場后，2、必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認(rèn)真執(zhí)行球隊?wèi)?zhàn)術(shù)安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格三、在場上應(yīng)服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。四、場下隊員不得隨意走動，應(yīng)積極做好熱身準(zhǔn)備，認(rèn)真觀看比賽，并從中學(xué)習(xí)戰(zhàn)術(shù)配合及經(jīng)驗。五、未上場人員負(fù)責(zé)填寫技術(shù)統(tǒng)計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽的各項技術(shù)統(tǒng)計發(fā)布qq群，且每個隊員在訓(xùn)練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結(jié)。由隊長負(fù)責(zé)組織和召集，大家應(yīng)對自己個人和全隊的場上表現(xiàn)（好的方面和不足的方面）做出總結(jié)做好記錄。六、隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建議的可以當(dāng)面、及時提出來，3、不得有在背后批評、議論隊友等行為七、所有隊員應(yīng)以我們共同的利益為準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)互助，做到品德與球藝共同進(jìn)步。八、隊員應(yīng)處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場上。九、比賽時，所有球員一律服從組織者及隊長、領(lǐng)隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。權(quán)利義務(wù)一、所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由隊長及安排。二、所有隊員都有義務(wù)收集球訊和聯(lián)系比賽。三、所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向組織者、領(lǐng)隊或隊長提出。職務(wù)劃分一、管理層：負(fù)責(zé)球隊發(fā)展的整體規(guī)劃，具有對管理層以下職務(wù)進(jìn)行任免的權(quán)利，并負(fù)責(zé)球隊人員的福利及其它待遇。（楊強(qiáng)、楊萬林）二、行政總4、監(jiān)：負(fù)責(zé)對球隊規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行，下發(fā)隊內(nèi)的各類通知，日常事務(wù)的管理，處理隊內(nèi)出現(xiàn)的相關(guān)情況，有義務(wù)為球隊爭取相關(guān)的福利待遇。（楊萬林）三、隊長：負(fù)責(zé)球隊對外比賽的安排及球隊日常事務(wù)等。對球隊訓(xùn)練及比賽時隊員的到場情況和表現(xiàn)的記錄，處理場上發(fā)生的特殊及意外情況，安排日常訓(xùn)練。四、教練：負(fù)責(zé)球隊的日常訓(xùn)練和比賽，提供使球隊進(jìn)步的戰(zhàn)術(shù)及信息，培養(yǎng)隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。禮節(jié)問題一、進(jìn)場前:進(jìn)場前一分鐘，在所有賽前的準(zhǔn)備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補(bǔ)隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，然后說“xx”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。二、進(jìn)場:在有裁判的時候5、，一定不要先行進(jìn)場，要在裁判的帶領(lǐng)下進(jìn)場，對方怎么進(jìn)場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學(xué)習(xí)”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐郑渌爢T也要主動向各自位置上的隊手握手。三、比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應(yīng)該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關(guān)心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再做處理。四、比賽結(jié)束:隊員不要馬上離場，應(yīng)該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學(xué)習(xí)”6、，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。【篇二：籃球隊規(guī)章制度】籃球隊規(guī)章制度總則：籃球隊由籃球愛好者組成，為了使球隊管理更加規(guī)范化，特制定本制度，請所有隊員自覺遵守。第一章原則第一條籃球隊的目標(biāo)：成為一支有組織性、紀(jì)律性的正規(guī)業(yè)余籃球隊。第二條籃球隊的口號：我運動.我快樂第三條籃球隊人的基本素質(zhì)：團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、自律，不做有損球隊形象的事。第四條遵章守紀(jì)，服從領(lǐng)隊和教練的安排是每個隊員必須履行的義務(wù)。第二章活動安排第五條活動安排：定于每周星期六和星期天下午5點7點作為球隊訓(xùn)練時間。每月將不定時舉行比賽活動，臨時訓(xùn)練及比賽由球隊領(lǐng)隊和隊長另行通知。第三章紀(jì)律第六條隊員應(yīng)按時參加每7、次集體活動，避免缺席、遲到、早退。通告有比賽或訓(xùn)練活動而不能到場的隊員應(yīng)事先請假，長期缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。第七條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。第八條隊員上場后，必須端正態(tài)度，積極投入比賽，認(rèn)真執(zhí)行球隊?wèi)?zhàn)術(shù)安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格。第九條.在場上應(yīng)服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。第十一條未上場人員負(fù)責(zé)填寫技術(shù)統(tǒng)計表，將本次比賽的各項技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。第十二條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關(guān)系，對隊友比賽場上的表現(xiàn)有意見和建議的可以當(dāng)面、及時提出來8、，不得有在背后批評、議論隊友等行為第十三條.所有隊員應(yīng)以我們共同的利益為準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)互助，做到品德與球藝共同進(jìn)步。第十四條隊員應(yīng)處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場上。第十五條比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領(lǐng)隊的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。第四章權(quán)利義務(wù)第十七條所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由教練及安排，隊員享有離隊的自由，正式離隊之前需要事先知會隊長、領(lǐng)隊及教練。第十八條所有隊員都有義務(wù)收集球訊和聯(lián)系比賽。第十九條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向教練、領(lǐng)隊或隊長提出。第二十條原則上，球隊不支持隊員再參加其他同類球9、隊，如遇本隊召集比賽活動時間與隊員私人比賽時間沖突，則必須以本隊活動為主。第五章：禮節(jié)問題第二十一條進(jìn)場前:進(jìn)場前一分鐘，在所有賽前的準(zhǔn)備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員和場外替補(bǔ)隊員)圍成一圈，由隊長數(shù)”1，2，3”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。第二十二條進(jìn)場:在有裁判的時候，一定不要先行進(jìn)場，要在裁判的帶領(lǐng)下進(jìn)場，對方怎么進(jìn)場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向*學(xué)習(xí)”。直至中圈再散開，站好各自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主動向?qū)Ψ轿帐郑渌爢T也要主動向各自位臵上的隊手握手。第二十三條比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情10、緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應(yīng)該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關(guān)心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現(xiàn)打架罵人的言行，一切等比賽結(jié)束后再做處理。第二十四條比賽結(jié)束:隊員不要馬上離場，應(yīng)該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要說“向xxx學(xué)習(xí)”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。第二十五條不足之處日后通過集體討論的形式予以補(bǔ)充和完善。【篇三：瑞晶公司籃球隊建立及管理制度方案】瑞晶公司籃球隊建立及管理制度瑞晶公司籃球隊建立為了更好的繁榮瑞晶公司企業(yè)文化，弘揚(yáng)籃球隊精神，豐富職工的業(yè)余生活，公司團(tuán)委歡迎更多有特色、11、有生命力的職工組織加入到公司團(tuán)委這個大家庭，我們職工可以根據(jù)自己的喜好，聯(lián)合自己生活，工作中的伙伴建立起自己的一片小天地，發(fā)揚(yáng)自己的興趣愛好！進(jìn)一步推動企業(yè)文化的發(fā)展，提高企業(yè)形象根據(jù)我司籃球運動現(xiàn)狀有必要建立起關(guān)于公司籃球隊的管理條例，來加強(qiáng)籃球隊的訓(xùn)練，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，提高籃球技巧，在以后的活動中為公司爭光添彩。一、申請前準(zhǔn)備工作1、發(fā)起成立籃球隊具備的條件：（1）根據(jù)公司近日的籃球活動現(xiàn)確定有必要組建公司籃球隊開展活動；（2）有5名以上本公司職工聯(lián)合發(fā)起，隊員人數(shù)可達(dá)16人；（3）發(fā)起人必須具有開展該籃球隊活動所必需的基本素質(zhì)，且未做出違反公司管理規(guī)章制度的行為。（4）發(fā)起人成立籌備組12、專門負(fù)責(zé)籌建事宜并指定出負(fù)責(zé)人為賈積凱；2、準(zhǔn)備工作已就緒，我公司已在新余市渝水區(qū)委注冊16人另外（新紡4人）共20人。二、籃球隊章程籃球隊章程主要包括籃球隊的名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容、訓(xùn)練內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)來源及其它需要說明的事項。1、名稱：簡稱瑞晶隊。2、宗旨：強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余生活；情感交流，健康快樂籃球。3、主要任務(wù)：為瑞晶公司熱愛籃球的職工提供活動的空間平臺，鍛煉身體，在此基礎(chǔ)上尋求籃球隊更高更遠(yuǎn)的發(fā)展；學(xué)習(xí)和掌握籃球運動的基礎(chǔ)知識、技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，提高運用能力，不斷提高籃球運動水平打好基礎(chǔ)，為下村、新余市籃球比賽做好準(zhǔn)備；為籃球運動在公司的進(jìn)一步普及和提高，培養(yǎng)優(yōu)秀骨干；培養(yǎng)職13、工優(yōu)良的作風(fēng)和堅強(qiáng)的意志品質(zhì)。4、活動內(nèi)容：每周一次集中訓(xùn)練中間穿插個人訓(xùn)練，每月與公司外部球隊聯(lián)系切磋學(xué)習(xí)。5、訓(xùn)練內(nèi)容：a、思想作風(fēng)的訓(xùn)練思想作風(fēng)訓(xùn)練要貫穿到訓(xùn)練的全過程中，列入訓(xùn)練的計劃。教練要“嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練”，并注意球員的特點，采取勸告、說服、評比、表揚(yáng)與批評等教育的手段和方法。b、身體訓(xùn)練身體素質(zhì)是掌握籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)。根據(jù)青年職工年齡的特征，身體訓(xùn)練應(yīng)以提高速度、靈敏和柔韌等素質(zhì)為主。在速度訓(xùn)練中，重點進(jìn)行反應(yīng)速度和動作速度的訓(xùn)練。靈敏素質(zhì)的訓(xùn)練要注意發(fā)展隊員的各種條件下的迅速、準(zhǔn)確和協(xié)調(diào)的反應(yīng)能力。例如：各種起動、急停、突然變向和控制身體重心，保持身體平衡以及上下肢的協(xié)14、調(diào)性等。柔韌素質(zhì)主要是一些伸展性的練習(xí)。力量訓(xùn)練著重發(fā)展爆發(fā)力。耐力訓(xùn)練可結(jié)合技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)練習(xí)和教學(xué)比賽，著重發(fā)展速度耐力。c、技術(shù)訓(xùn)練技術(shù)是戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)。技術(shù)訓(xùn)練應(yīng)注意基本功和常用技術(shù)兩個方面，包括手、腳、視野、腰胯、意識五個方面的內(nèi)容。這一次訓(xùn)練重點主要放在手、腳和視野的基本的練習(xí)，提高手對球的感應(yīng)的能力。腳的基本功，重點放在快速移動中腳步動作蹬、伸、起、停等的掌握與控制。視野的基本功，重點放在擴(kuò)大視野，提高觀察能力訓(xùn)練。d、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練籃球戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練是在學(xué)習(xí)和掌握攻防戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)配合的基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)人盯人防守和快攻技術(shù)的訓(xùn)練，提高攻守轉(zhuǎn)換的能力，培養(yǎng)戰(zhàn)術(shù)意識，并結(jié)合比賽實踐，提高運用戰(zhàn)術(shù)的能力。e、15、心理訓(xùn)練籃球隊的心理訓(xùn)練應(yīng)著重加強(qiáng)職工的意志品質(zhì)的培養(yǎng)，使他們在訓(xùn)練和比賽中，具有明確的目的性和克服困難的意志行動，引導(dǎo)他們在實際鍛煉中與困難作斗爭6、組織機(jī)構(gòu)：發(fā)起人領(lǐng)隊：石建副領(lǐng)隊：朱先朋主教練員：賈積凱副教練：曾令輝球員：曾令輝、劉萬才、何興平、曾全明、宋曉喆、白人瑋陽攀玲、易科、張仁、侯贊贊、張明、周興國呂亞軍、田淼、喻惠明7、籃球賽及訓(xùn)練的經(jīng)費由公司報銷。主要涉及到得經(jīng)濟(jì)來源：、每周四下午2:305:30的除正常上班的球員3小時加班費;、每月公司給予每位球員營養(yǎng)補(bǔ)助100元；、訓(xùn)練比賽過程中球員受傷按國家規(guī)定工傷對待；、球員服裝沒人兩套，籃球鞋200元左右一雙；、每場比賽過后球員伙食16、標(biāo)準(zhǔn)一餐380元。瑞晶籃球隊管理條例一籃球隊組建及注銷解散制度（一）籃球隊的組建程序1、發(fā)起成立籃球隊?wèi)?yīng)具備以下條件：（1）有5名以上在職員工聯(lián)合發(fā)起，球員的人數(shù)不應(yīng)少于15人；（2）發(fā)起人必須具有開展籃球隊活動所必需的基本素質(zhì)，且未受到過廠規(guī)廠紀(jì)處分；（3）發(fā)起人要成立籌備組專門負(fù)責(zé)籌建事宜并指定出負(fù)責(zé)人；（4）籌備組要制定籃球隊章程，籃球隊章程應(yīng)包括籃球隊的名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)來源及其它需要說明的事項；2、籃球隊登記（1）籃球隊由發(fā)起負(fù)責(zé)人向公司團(tuán)委登記，公司團(tuán)委審批。（2）籃球隊申請登記時，籃球隊發(fā)起負(fù)責(zé)人應(yīng)持本人工作牌，向公司團(tuán)委提供以下書面材料：a、籃球隊的章程草案；b、籃球隊的發(fā)起成員名單及其基本情況；c、所聘請指導(dǎo)人的基本情況及指導(dǎo)人對成立該籃球隊的意見。d、公司團(tuán)委或申請人認(rèn)為需特殊說明的其他情況。（3）上述材料經(jīng)審查合格，由籃球隊發(fā)起負(fù)責(zé)人將籃球隊成立檔案（準(zhǔn)備一式三份，一份留公司存檔，一份團(tuán)委備案，一份籃球隊自留）