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1、公司烘爐值班長崗位職責及班會點名制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 烘爐值班長崗位1 職屬：直屬主任領導，執行其工作指示與命令。 2 職責： ）負責組織開好班前班后會，布置本班任務，小結當班工作。 ）必須嚴格按計劃升溫。 ）發生事故時，負責統一指揮，及時處理，及時上報。 ）檢查升溫,燃料情況。 ）負責本班人員的安全教育，烘爐工具完好情況，交接班必須清楚。 ）負責掌握現場動態，要經常檢查焦爐各部情況，發現問題及時匯報處理,重大問題要向車間主任審報。 ）搞好環境衛生，做到文明烘爐。 ）負責檢查本班各種報表的填寫情況、工2、作情況，是否按烘爐操作要點工作。 測溫組長崗位 1 職屬：直屬值班長領導。 2 職責： ）掌握本組測溫工操作情況和安全情況，領導本組人員按時完成測溫、測壓任務。 ）發生事故，負責指揮及時處理。 ）若煙道吸力、煤氣壓力不符合規定值時，要協助調節。 ）測溫后將不符合要求的爐號通知燒火組長。 5）掌握大氣溫度變化對烘爐溫度的影響，提出預防措施。 6）組織本組人員維護保養好所用儀表、設備，搞好環境衛生。 7）按時參加交接班會，作到交接清楚。 8）負責溫度、壓力的計算和記錄工作。 燒火組崗位 1 職屬:直屬值班長領導。 2 職責： ）掌握本組燒火工作和安全情況，根據升溫要求，控制好煤氣壓力和風門開度，確3、保良好的燃燒，保持各爐室均勻升溫。 ）發現事故及時處理。 ）要經常巡視各煤氣燃燒情況（至少每半小時一次），不得有滅火現象，發現燃燒不正常或滅火時要分析原因及時處理。 ）了解每班大氣溫度，風向變化，對溫度的影響，及時采取預防措施。 ）協助計器工調節煤氣壓力。 ）組織本組人員維護好工具，搞好環境衛生，并按計劃領取各種工具、材料、勞動保護品。 ）按時參加交接班會，做到交接清楚。 測溫崗位 1 職屬值班長領導 2 職責： ）按時測量打印管理火道溫度、直行溫度、抵抗墻溫度及橫排溫度等。 ）按時測量看火孔壓力。 ）按測溫組長指示抽查溫度或測量指定地點的溫度和壓力。 ）記錄并整理測量結果，計算準確，大帳干凈4、完整。 ）保持測溫工具、儀表的完整，并進行維護，使其處于良好的工作狀態，確保測得溫度、壓力的準確性。 ）搞好本班工作地區的安全與環境衛生。 3 三班工作細則： 1）按照車間主任或技術人員指示升溫與工作管理。 2）若前班溫度已接近或超過本班應升溫度標準時，本班應少升或保溫，不許降溫。 3）交接班制度 （1）在下班前向值班長進行工作匯報； （2）交班值班長與接班值班長進行工作交接簽名； （3）下班前半小時開始交接班，由交班值班長匯總交給接班值班長，經允許后方可離開，交班時應做好如下工作： 打印整理好各種溫度壓力記錄，并在記錄本上說明升溫情況。 在交班前所負責的地區應清潔整齊。 記錄本班指定地點的溫5、度和壓力。 先檢查各種工具及儀表，如有損壞應修理好或更換后再交給下班，以保證烘爐升溫的正常加熱管理。 將本班各種記錄整理好交給接班者。 (4）接班者做好如下工作： 細心聽取上班的匯報，并詢問上班的升溫及燃燒情況。 詳細檢查下列情況： 各種工具及儀表是否有損壞和缺少現象。 檢查烘爐燒火和火焰燃燒情況。 檢查爐上爐下設備情況。 檢查各種記錄是否齊全。 檢查環境衛生是否清潔。 對下班者的意見及要求。）由車間有關人員每星期至少向工人做一次烘爐安全教育。各班必須遵守安全注意事項。 4 操作要點 ）按規定的測溫時間、地點、順序準時進行測溫。 ）測溫器具必須放入火道分鐘后才能測溫，以便確保讀數準確，記錄真實6、。 ）及時調出計算機中各種溫度加以檢查，發現問題及時處理。 ）每次測出的溫度要與上班或本班上次溫度對照，發現偏差較大的要重測，對有問題的要查出原因予以解決。）在測量過程中，如遇電偶損壞或其它問題而無法讀出準確數值時應及時處理，禁止空著無故不測。 蓄熱室測溫崗位 1 職屬:直屬值班長領導 2 職責： ）測量蓄熱室、小煙道、機焦側分煙道溫度； ）測量總煙道及機焦側分煙道吸力； ）按測溫組長指示抽查溫度或測量指定地點的溫度和壓力； ）記錄并整理測量結果； ）保持測溫工具、儀表的完整； ）保持工作地點的清潔。 3 工作細則： ）交接班時，對與工作職責有關的各項內容要交待清楚、詳細； ）測溫中，發現溫度7、計有損壞時，當班必須更換好并補測，以保證烘爐升溫的正常加熱管理； ）將交接班情況分別報告給本班測溫組長，經允許后方可離開； ）遵守安全注意事項； ）每天上班前20分鐘開班前會，由值班長總結上班工作布置本班工作于接班前分鐘到崗位交接并檢查上班工作完成情況，發現問題及時匯報；）電偶與玻璃溫度計纏的石棉繩必須將蓄熱室與小煙道測溫口堵嚴，以免漏氣影響所測溫度準確性。燒火工崗位 1 職屬:直屬值班長領導 2 職責： ）按指示進行停送煤氣的操作； ）經常巡視檢查火焰燃燒情況。 ）保持規定的進風口尺寸； ）按值班長指示更換孔板。 ）每隔小時將煤氣管內冷凝水放一次。 工作細則： ）交班者必須向下班詳細介紹本班8、操作情況，施行對交對接； ）接班者要檢查工具是否齊全完整； ）將交接班情況分別報告給本班燒火組長，經允許后方可離開。 ）遵守安全注意事項； 操作要點 ）送煤氣入兩側烘爐管內的操作： a.管路驗收合格，支管考克全關，按規定裝好支管孔板。 b.通蒸氣置換空氣，并注意檢查法蘭焊逢有無漏氣，發現問題及時報告處理； c.向機焦側煤氣管道送煤氣。 2 ）小灶點火（爐門下部） a.先點機側雙數，焦側單數，將不點火的小灶進風門（包括抵抗墻）關閉。 b.點火時，先將引火器點燃放入小灶內然后再開支管考克。 c.點火完畢后，馬上放冷凝水一次。 d.發現小灶滅火時，必須先將考克關死，將殘余煤氣排出， 然后關閉一次風口9、，重新點燃，再將風口恢復原狀。 ）燒火 a.燒火期間要隨時檢查有無比火小或滅火現象，發現后必須立即處理。 b.要經常檢查有無漏煤氣的地方，發現后立即處理并報告燒火組長。 c.必須按規定尺寸放置擋風板。 d.如突然發現停煤氣時，要立即將支管上的考克全部關閉，用擋風板全部擋嚴，并報告燒火組長。 ）換孔板 a.先將支管旋塞關死，點燃火把，做火把試驗合格后方可更換，更換前將風門擋住。 b.更換動作要迅速，以免影響溫度。 c.做火把試驗合格后，打開支管旋塞，先點火后送氣，將進風口按規定尺寸調好。 d.更換孔板后，將孔板的孔徑及堵塞情況分別作記錄。 e.更換全部孔板時，要分批進行。 ）停止加熱 a.有計劃10、停火時： 煤氣支管旋塞關閉； 關閉總煙道翻版； 廢氣鉈落下，關閉進風口。 b.突然停火時： .迅速將煤氣總開閉器關閉，同時與計器工聯系。 .將煤氣支管上的旋塞關閉，并設專人檢查旋塞是否關嚴。 .將總、分煙道翻板關閉。 .長時間停火時將進風口關閉并將廢氣砣落下。 c.重新點火 .將空氣口和廢氣砣恢復到停火以前的位置。 .當煤氣主管壓力降到很低甚至降為零時，打開放散用蒸氣吹掃。 .接通煤氣后采樣做爆發試驗，合格后才能點火。 .關閉放散管并規定必要的煤氣壓力。 .檢查旋塞開啟情況和小爐內火焰燃燒情況。 .檢查各種計器儀表指示的準確性。 烘爐計器工崗位 職屬：直屬值班長領導 職責： ）煤氣壓力調節工是11、烘爐的關鍵崗位，應堅守工作崗位，嚴格保持規定的壓力。 ）每小時記錄煤氣壓力一次， 發現不符合規定時要調節到規定值。. ）在同樣煤氣壓力下，壓差發現變化時，要及時反映給值班長。 ）每班記錄室內外大氣溫度兩次。 ）測量、記錄、計算要及時準確。 ）維護好煤氣設備和測量用儀表，搞好環境衛生。 ）遵守“安全注意事項”。 ）交接班事宜同上。 烘爐值班電工 職屬：直屬值班長領導。 職責： ）負責焦爐烘爐時所用的照明及電器設備的正常運轉。 ）巡視各電器設備的使用情況檢查，掌握變化動態，采取預防措施。 ）維護與保養好所用工具儀表，搞好環境衛生。 ）嚴格執行電工安全事項。 ）按時參加交接班及班前會。 烘爐鐵件崗位12、 1 職屬：直屬車間主任領導。 2 職責： ）按烘爐鐵件膨脹管理項目進行測調，每天測調數據必須當日上帳或輸入計算機，計算出結果。 ）測量、記錄及計算必須準確，帳面清潔整齊。 ）每次測量要與上次進行對照，出入大時要檢查原因。 ）維護好所用工具和設備，搞好環境衛生。 ）遵守安全注意事項。 3 操作要點 ）爐高膨脹：按標準號燃燒室的機、中、焦看火孔座磚打測點標記，點火前由測量隊測定作為原始爐高值。 ）爐長膨脹測量：一線在上橫鐵處；二線在下橫鐵處；三線在篦子磚處。 ）鋼柱曲度：采用三線法進行測量。 ）保護板垂直度：采用二線法進行測量。）操作平臺支柱垂直度：在支柱上部、下部打上油漆標記，用托盤和線錘測定13、。）操作平臺、蓄熱室走臺及爐柱底部和廢氣開閉器兩叉部的滑動的測定方法：在冷態時，先打好測定標記，測定預留距離的尺寸、烘爐測定的距離與冷態時的差值，即是它們的滑動量。 ）抵抗墻垂直度：冷態作好測點標記，測定冷態數據，升溫后按標記測量。 ）爐長的測量工具采用鋼板尺，為防止鋼板尺的彎曲而影響測量精度，可將鋼板尺固定在木棒上。 爐長測量時，讀數統一規定在鋼線的外側。）膨脹測量、彈簧測量與調節作業的作業內容、測點、頻度等見表。烘爐熱修崗位 1 職屬：直屬車間主任領導。 2 職責： ）要經常檢查烘爐過程中焦爐各部位的嚴密情況，發現問題及時處理 ）密切關注并掌握焦爐爐體因膨脹等原因而產生的變化，做好記錄。 14、）嚴格檢查有關焦爐爐體砌筑、嚴密、灌漿等熱態工程工作，嚴格按技術質量要求驗收，確保熱態工程施工質量。 ）維護好所用工具和設備，搞好環境衛生。 ）遵守安全注意事項。 3 操作要點： ）蓄熱室封墻應嚴密，不許有裂紋，蓄熱室頂部測溫孔鐵件四周縫隙，可用蘸有水玻璃粘土火泥漿的石棉繩塞嚴； ）廢氣開閉器與小煙道連接縫，廢氣開閉器底座與分煙道彎管四周接縫用泥漿抹嚴，不得漏氣，每周應普查一次； ）爐頂表面裂縫應先用石棉繩填塞； ）總煙道、分煙道各處裂縫和間隙，用摻有火泥的粘土火泥抹嚴，不得漏氣，每周檢查一次；）裝煤口蓋、上升管蓋的四周間隙，用火泥抹嚴不得漏氣。烘爐廢氣分析崗位 1 職屬：直屬車間主任或化驗室15、領導。 2 職責： ）配合烘爐升溫所需要進行的廢氣分析，計算空氣過剩系數。 ）分析結果認真上帳。）做到取樣準確，在負壓火道取樣時，防止空氣吸入造成分析不準。烘爐統計員崗位 1 職屬：直屬車間主任領導。 2 職責： ）每天及時收集統計有關烘爐數據，打印填寫好焦爐烘爐綜合技術臺帳。 ）做好烘爐過程中現場主要動態變化記錄（即大事記）。）收集整理與保管其它技術資料 注：采用新法測溫時，可考慮將爐頂測溫崗位與蓄熱室測溫崗位合并為一個崗位；若設置白班調火組，則需明確其職責。 烘爐安全注意事項 烘爐開工過程中，除應遵守廠方一般安全規定外，還必須遵守以下安全注意事項。） 烘爐管道及其配件，應按設計試驗條件檢查16、，以保證其嚴密性。防止煤氣爆炸、燒傷、中毒等事故，處理煤氣泄露必須佩帶好防毒面具。） 烘爐點火要遵循先送火后送煤氣的原則。） 發現火焰燃燒不正常時，要及時檢查原因，必要時可停止加熱后進行處理，并報值班負責人備案。） 煤氣管道必須保證正壓操作，總管壓力不得低于500Pa。） 在煤氣管道進行動火（如焊接等）作業或更換孔板、管件時，應有技術、安全人員在場，采取安全措施。） 發現有人有頭暈、惡心、嘔吐等煤氣中毒現象，要馬上采取急救措施，立即送醫護部門。） 進入焦爐區必須戴好安全帽；） 高空作業時必須系好安全帶。） 消火設備齊全，操作人員必須掌握其使用方法。） 嚴禁鐵器等雜物掉入焦爐內。） 防止測線架鋼17、絲拉斷傷人。） 熱修過程中防止熱磚、泥塊傷人。 ） 對上崗工作人員應經常進行安全技術教育。） 在任何時候不允許由高處往下面亂扔東西。） 在爐頂行走時不許踩在鐵件面上。） 在爐臺上行走時注意前后左右，以免掉下爐臺。） 所有電氣設備非烘爐專業人員不許亂動。） 各特殊工種（如電工、焊工等）必須持證上崗。） 應根據工作特點及工作場地的具體條件將擬定的安全技術規程懸掛于工作場地。班前會、班后會點名制度班前會、班后會及點名是烘爐勞動組織管理的重要內容，開好班前會，規范班前會、班后會，做好考勤工作，是做好烘爐管理的基礎性和日常性工作。 召開班前會應該做到定時、定點、定人員、定內容，班前會通常在正式上班前2018、分鐘召開。 結合烘爐具體情況，班前會應該包含如下內容：1、 點名：班長要及時了解當班職工的出勤狀況，以便合理安排工作。2、 點評前一工作日，及時做出總結，鼓勵先進，鞭策后進。3、 安排本日工作，提要求，定目標。對不同工種的工作內容、方法、效果、質量提出明確要求。4、 對烘爐安全、設備安全與點檢做出要求。5、明確班組長、技術骨干在完成工作目標時的責任。6、傳達上級的有關精神和要求，使職工掌握烘爐的動態信息。7、傾聽班組長、職工的意見，相互溝通，解決烘爐過程中可能出現的困難。8、班前會前所有人員勞保用品需穿戴齊全，否則每人罰款20元；早班班前會前不準帶早餐否則每人罰款20元。 班前會要做好記錄，對19、完成周期較長的工作要特別標明，以便按時檢查和督促。對班前會點名未到但當日出勤的，按遲到處理，超過一小時的按曠班考勤。管理人員應該定期或不定期參加班前會，監督班前會召開情況。請銷假制度為保證職工正常出勤，確保烘爐工作正常運行，特制定本制度。 1、因有事需要請假的，必須事先填寫請假條，經班長、主要領導批準同意后方可準假。2、班中請假：每月最多請假2次，班中請假不得超過2小時否則取消當班考勤，凡不請假的每發現一次按脫崗處理，累計兩次內部下崗一個月處分。3、事假：職工請事假，按公司制度進行請假，先由班長簽字經主任、人勞室、公司分管領導批準后方可休假。4、病假：以醫院證明為依據，先由班長簽字確認，經主任20、人勞室、公司分管領導批準后按允許天數休息。如需住院治療的人員，須持縣級以上醫院出具的證明或出具的介紹信。就醫期間藥費按醫療保險規定執行，其它各項費用自理（工傷除外）。5、婚、喪假：按規定天數寫出請假條，先由班長簽字確認，經主任、人勞室、公司分管領導批準后按允許天數休息，超過規定時間以事假論。 6、銷假：上述各項請假期滿上班后應及時銷假，超假部分經領導同意后按事假論。未按規定請假不出勤均視為無故曠工，曠工按公司制度處理。7、每月請病、事假1天扣考核分30分。請病、事假2天扣考核分70分。請病、事假3天及以上扣除當月效益工資（考核分為“0”），所扣分數，由班長根據班組人員實際工作情況，獎勵至工作21、積極、認真負責的職工。班長對所獎罰分數及原因，作好詳細記錄，備案、備查。各類學習、會議、檢查制度及考核一、安全技術學習1、按公司規定每周一為安全技術知識學習日，每次活動時間為1小時，遇法定節假日順延但不得取消。2、具體學習時間： 中班、夜班、休班 上午 9：00-10：00早班、大班、休班及班長 下午4：00 -5：00（冬季時間） 4：30 -5：30（夏季時間）3、學習地點：焦爐間臺三樓會議室4、參加人員：全體職工二、政治學習1、按公司黨委規定每周三為政治學習時間，每次活動時間為1小時。2、具體學習時間： 下午4：20-5：203、參加人員：管理人員、公司在冊黨員、團支部及工會委員三、周會22、1、根據烘爐實際，確定每周一次周會，安排部署烘爐整體工作。2、具體時間：另行通知3、參加人員：管理人員、班長（另行通知：安全員及組長） 四、安全衛生綜合檢查1、為確保烘爐正常運行，提高整體管理水平，每周四進行安全、工藝、衛生、勞紀檢查。2、檢查時間：9：00-10：003、參加人員：管理人員、班長五、考 核1) 需按時參加各類學習、會議、檢查，不得遲到、早退、缺席。2) 各類學習、會議、檢查時有事需提前請假，并在批假前將罰款交于統計處，每人次罰款30元，安全技術請假者于次日9時參加補課。（婚喪嫁娶除外）3) 對于遲到的每人次罰款20元，未經允許早退的每人次罰款20元，無故不參加的每人次罰款5023、元，對于請假不按制度上交罰款的按不參加處理。4) 各類學習、會議期間不得交頭接耳、大聲喧嘩，否則每人次罰款20元，影響學習性質惡劣的每人次處50元及以上罰款。5) 各類學習記錄要按要求認真記錄，規定記錄而未記錄的每人次罰款20元，學習記錄不認真的每人次罰款10元，不帶記錄本、不按要求簽字、亂涂亂畫每人罰款30元。六、參加公司組織的其他活動適用本制度。勞動紀律為強化烘爐現場管理，完善烘爐管理制度，確保烘爐期間各項工作順利開展，根據公司經濟責任制考核標準，特制定本制度，望全體員工貫徹執行1、按時上下班，不遲到、不早退，遲到20分鐘以內的罰款20元，遲到20分鐘至兩小時的罰款50元，超過兩小時的按曠24、班處理。早退按脫崗處理，罰款50元。2、嚴格執行公司的各種規章制度，每發現一次違章給予20元以上罰款；公司領導發現違章的，將根據情況加倍扣罰。3、嚴禁酒后上崗和班中喝酒，否則每發現一次罰款50元，累計兩次停班處理，酒后鬧事者給與內部下崗一個月處分，情節嚴重者交公司處理。4、烘爐現場嚴禁吸煙，否則每發現一次罰款500元。5、班中嚴禁打鬧、手機上網、打撲克等做與工作無關的事情，否則每發現一次罰款50100元。7、班中嚴禁串崗、脫崗、睡崗，否則每發現一次罰款50元，當月發現二次以上者，扣除當月50%考核分。8、班中嚴禁吃零食否則每發現一次罰款50元；小班人員吃飯要求崗點就餐否則按脫崗處理。9、服從領導安排，做好各項工作，每發現一次不服從安排的，班長有權給予停班處理并給予50元200元的罰款，情節嚴重的交上級領導處理。10、凡是在班中罵人、打架斗毆者給予100元以上罰款，對于出現打罵管理人員的給于2-3個月的內部下崗處理，下崗期間取消其效益工資，凡刑事拘留者罰款300元。11、上班期間，勞保用品應穿戴齊全，不準穿背心，光膀子，否則每發現一次罰款20元。13、對罰款不能按時上交者，將根據罰款數額在其他獎項中3倍的扣除，扣完為止。