公司生產(chǎn)生活區(qū)域傳染性疾病管理制度.docx
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上傳人:職z****i
編號:1120365
2024-09-07
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1、公司生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 一、目的為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作,避免或減輕傳染性疾病造成損失,保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,特制定本制度。二、適用范圍適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國刑法中華人民共和國傳染病防治法四、管理內(nèi)容1、復(fù)工前準(zhǔn)備1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為組長,副廠長、總工為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫情期間的管理調(diào)度工作。1.2復(fù)工前領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排儲備紅2、外測溫儀、75酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資,并提前規(guī)劃好隔離觀察室。1.3領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案,并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室,辦公室匯總上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組便于工作安排;部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解,對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。2、復(fù)工后管理2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查,所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫,檢查合格準(zhǔn)予入廠;體溫超過37.3禁止入廠,并3、由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察,癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報(bào);開車進(jìn)廠的員工,所有車輛進(jìn)廠時需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。(人員入廠檢查處置流程見附件1)2.2外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫,入廠,并報(bào)告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作,所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查,各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報(bào),發(fā)現(xiàn)人員異?;蛞伤魄闆r隨時匯報(bào),做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察,避免交叉?zhèn)魅?;對于發(fā)4、現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)導(dǎo)小組立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報(bào)等應(yīng)急處置措施。2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩,下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手,班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng),由專人負(fù)責(zé)管理檢查。2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人對公司所有場所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公5、共菜盆和盤子里夾菜,統(tǒng)一由食堂工作人員分餐,盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進(jìn)行,就餐時,禁止員工相對攀談,防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液,所有員工飯前便前便后必須洗手,并用流動清水沖洗干凈。2.8復(fù)工后,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰,個人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶,由專人每天進(jìn)行消毒處理。6、2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng),每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等,確實(shí)需要的,須向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告并取得同意。2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通風(fēng)換氣,不要隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻,飯前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,盡量減少外出次數(shù),如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩,五、工作要求1.公司領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫情期間的管理調(diào)度工作,各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作,發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報(bào)告7、領(lǐng)導(dǎo)小組。2.疫情期間全體員工要做好個人防護(hù)措施,下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染,共同配合做好防疫工作。3.公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒,領(lǐng)導(dǎo)小組對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報(bào)、漏報(bào)的,要及時追責(zé)問責(zé),嚴(yán)肅處理。六、考核及獎懲1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報(bào)人員健康情況,保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況,發(fā)現(xiàn)未上報(bào)或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報(bào)的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理意見;造成嚴(yán)重后果的交由上級機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對工作、生活場所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的,以及其他違反本制度的行為,對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的,扣除當(dāng)月全部獎金,并報(bào)送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。5.疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。七、相關(guān)文件/記錄1.外來人員檢查登記表2.崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計(jì)表八、發(fā)布與實(shí)施1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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