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1、公司生產調度指揮中心崗位職責及管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 生產調度指揮中心主要職能及職責 1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，嚴格按照“三大規程”以及有關安全生產的規定、指示、命令、電文組織安全生產。對威脅安全生產的重大問題及時下達調度命令，組織有關部門和單位采取措施積極處理，搞好各類事故及突發事件的組織搶救和分析處理工作。2、組織好各個部門、各生產環節之間的協調配合，解決生產過程中出現的擋手問題，克服生產薄弱環節，確保我公司各項生產經營指標的全面完成。3、按照生產作業計劃，負責日常生產的組織和指揮2、。及時掌握生產動態，嚴肅認真地按班、日、旬、月檢查對照計劃完成情況，有針對性地提前采取措施，消除可能出現的影響生產的因素和困難，實現生產組織均衡、高產、高效。4、深入現場、深入井下調查研究，熟悉生產情況，掌握第一手資料。通過多種渠道了解生產動態和發展趨勢，并廣泛收集安全生產信息，為領導正確決策提供準確依據。切實做到信息暢通、運轉有序。5、按照作業計劃安排，負責組織好日常的生產準備工作，抓好礦井接續、采掘銜接、設備檢修、安裝撤出等重點工程，確保礦井安全有序發展。6、負責組織各單位、各有關部門，對礦井停產檢修和季節性工作進行統籌安排，督促檢查各項工程的實施進展情況，確保各類工程的按質按時完成。實現3、總體平穩、縱橫協調、均衡生產。7、認真細致地做好上情下達、下情上報工作?！靶畔惩?、令行禁止”既是調度工作的原則，也是我們開展各項工作的重要前提和根本保證。對領導指示、工作安排或上級通知、通報要及時地、不折不扣地下達，隨時督促、檢查執行情況，認真做好記錄。對基層匯報的情況和問題，要及時向調度主任、有關礦領導和部門匯報，按領導指示組織有關單位和部門進行解決，做到事事有著落、件件有回音、項項有記錄。8、負責召集有關調度生產兌現會、重點工程專題會，及時解決生產中出現的各類問題，督促檢查礦井各單位生產計劃的執行情況。凡涉及影響安全生產的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。9、負責落實領4、導值班和調度值班制度，不定時對各部門值班在崗情況進行抽查。負責協助值班領導組織好全礦當日的安全生產工作，并對全礦當日安全生產情況進行總結，并協助值班領導向公司進行匯報。10、負責礦井安全、生產、經營等各方面的領導指示、工作安排、緊急命令的傳達和落實，并根據領導指示，對執行不好的單位進行通報批評或進行處罰。11、建立完整的原始記錄，按時填寫各種調度臺帳、圖表、牌板。調度資料要定期歸檔保管。12、不斷加強調度業務建設、調度質量標準化建設、調度信息化建設，實施人才培訓戰略，不斷更新調度裝備，全面提升調度工作水平。生產調度室崗位責任制調度室負責全礦生產安全調度工作，管理人員必須掌握煤礦安全生產的專業知5、識、熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃、避災路線、重大事故應急救援預案等必備知識，并依法經過培訓。一、崗位職責第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。第2條 認真做好煤礦安全生產的調度工作，及時將有關情況向領導匯報。第3條 制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。第4條 按時參加安全生產會議，并形成會議紀要，督促各部門落實。第5條 經常深入現場和參加安全大檢查，隨時掌握煤礦安全生產現場的實際情況，發現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。第6條 負責煤礦各類調度信息的收集、整理工作。第7條 負責煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。第8條 負責安全隱患的整改情況調度。第9條 6、負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調查處理。第10條 負責事故搶險的綜合調度并做好應急救援的協調。第11條 負責保證煤礦生產通訊系統的暢通。第12條 負責煤礦監控系統的運行值班以及各類信息的匯總、報告。第13條 負責各類生產報表的報送等工作。第14條 在組織指揮生產和日常工作中，把安全生產放在首位，經常深入井下了解安全生產情況，解決安全生產中的問題，要按煤礦安全三大規程指揮生產，在安全的前提下組織完成生產任務。第15條 在調度生產的同時首先調度安全情況，對安全存在問題的作業地點一定要重點調度，問題要及時組織處理，并匯報值班領導，必要時要采取果斷措施，停產處理。第16條 發生事故時，要立即7、組織有關單位搶救處理，并及時通知有關領導和部門，同時按規定向上級調度匯報。第17條 對各種事故及領導的有關指示，要記錄清楚，處理及時，統計準確。第18條 準確接受上級調度轉達通報、通知、領導的指示等，基層單位反映的問題，向有關單位交待清楚，匯報有關領導，按領導指示及時處理。第19條 對水、火、瓦斯等重大安全隱患，及時匯報領導，并采取妥善措施進行處理，建專題調度。第20條 嚴格掌握瓦斯監測數據顯示情況，發現瓦斯超限及時向領導匯報，并通知有關單位馬上處理，信息反饋靈活、及時、準確。第21條 指揮調度協調全礦的生產經營活動，保管好本室的文件，生產經營報表、臺帳、微機軟件、原始記錄等資料，嚴格遵守保密8、制度。第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。二、責任追究第23條 有下列行為之一的，給予調度室有關人員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第24條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室有關人員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按規定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調9、查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第25條 調度室對煤礦的安全生產調度工作負直接責任。第26條 調度室發生無人值班或值班人員人不認真負責，調度室負直接責任或主要責任。第27條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室負直接責任。第28條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準和有關規定或現場存在重大安全隱患，但未即時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，調度室負直接責任。第29條 煤礦各類調度信息的收集、整理工作不準確，調度室負直接責任。第30條 未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，調度室負直接責任。第31條 在各類10、煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的，調度室負直接責任。第32條 未及時進行安全隱患整改調度，調度室負直接責任。第33條 在事故搶險的綜合調度、應急救援的協調中出現錯誤的，調度室負直接責任。第34條 不能保證煤礦生產通訊系統的暢通，影響安全生產的，調度室負直接責任。第35條 發現煤礦監控系統有異?，F象未及時采取措施處理的，監控系統各類信息的匯總、報告不準確的，調度室負直接責任。第36條 調度室對各類生產報表的準確性、及時性負直接責任。第37條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審察中，調度室或授意相關人員弄虛作假、隱瞞真相的，調度室負直接責任。第38條 不能夠經常深入現11、場，現場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，分管范圍內的安全質量標準化、安全程度評估和“雙基”建設工作出現問題或弄虛作假，調度室負直接責任。第39條 對于上述責任，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。調度室主任崗位責任制調度室主任是煤礦安全生產調度的第一責任者，負責礦井生產、安全調度工作。必須掌握煤礦安全生產的專業知識、熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃、避災路線、重大事故應急救援預案等必備知識，并依法經過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。第2條 認真做好煤礦安全生產的調度工作，及時將有關情況向領導匯報。第3條 負責組織制定本12、科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。第4條 按時參加安全生產會議，并形成會議紀要，督促各部門落實。第5條 經常深入現場，隨時掌握煤礦安全生產現場的實際情況，發現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。第6條 負責煤礦各類調度信息的收集、整理工作。第7條 負責煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。第8條 負責安全隱患的整改情況調度。第9條 負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調查處理。第10條 負責事故搶險的綜合調度并做好應急救援的協調。第11條 負責保證煤礦生產通訊系統的暢通。第12條 負責煤礦監控系統的運行值班以及各類信息的匯總、報告。第13條 負責各類生產報表的報13、送等工作。第14條 外出期間必須明確專人代行職權。第15條 參與煤礦事故調查、分析和處理。第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。二、責任追究第17條 有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第18條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按規定及時、如實報14、告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第19條 調度室主任對煤礦的安全生產調度工作負直接責任。第20條 調度室發生無人值班或值班人員人不認真負責，調度室主任負直接責任或主要責任。第21條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。第22條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準和有關規定或現場存在重大安全隱患，但未即時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，調度室主任負直接責任。第23條 煤礦各類調度信息的收集、整理工作不準確，調度室主任負直接責任。第24條 未組織制定本15、科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，調度室主任負直接責任。第25條 在各類煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的，調度室主任負直接責任。第26條 未及時進行安全隱患整改調度，調度室主任負直接責任。第27條 在事故搶險的綜合調度、應急救援的協調中出現錯誤的，調度室主任負直接責任。第28條 不能保證煤礦生產通訊系統的暢通，影響安全生產的，調度室主任負直接責任。第29條 發現煤礦監控系統有異常現象未及時采取措施處理的，監控系統各類信息的匯總、報告不準確的，調度室主任負直接責任。第30條 調度室主任對各類生產報表的準確性、及時性負直接責任。第31條 外出期間未明確16、專人代行職權，調度室主任負直接責任。第32條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審察中，調度室主任或授意相關人員弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。第33條 不能夠經常深入現場，現場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調度室主任負直接責任。第34條 對于上述責任，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。調度室分管掘進副主任崗位責任制調度室分管掘進副主任應積極協助調度室主任做好掘進調度管理，對掘進范圍內的工作負直接責任。必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求17、認真做好煤礦掘進安全生產的調度管理工作，做好安全信息的上傳下達。第3條 經常深入現場，隨時掌握煤礦井下各掘進地點現場的實際情況，發現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。第4條 調度室主任未在崗位時，調度室掘進副主任應根據安排承擔主任責任，保證相關工作的連續性。第5條 參與煤礦事故調查、分析和處理。第6條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。二、責任追究第7條 有下列行為之一的，給予調度室副主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的18、；（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第8條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按規定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第9條 對煤礦的安全生產調度工作對掘進調度管理負直接責任或主要責任。第10條 在帶班期間，調度室發生無人值班或值班人員不認真負責，調度室副主任負直接責任或主要責任。第11條 在帶班期間，煤礦安全生產信息、指令的上傳下達出現錯誤、延誤的，調度室副主任負直接責任。第1219、條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室副主任負直接責任。第13條 不能夠經常深入現場，現場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調度室副主任負直接責任。第14條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準和有關規定或現場存在重大安全隱患，但未即時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，調度室副主任負直接責任。第15條 對于上述責任，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。調度室分管采煤副主任崗位責任制調度室分管采煤副主任應積極協助調度室主任開展好礦井采煤調度工作，對調度室負責采煤范圍內工作負直接責任。必須熟練掌握煤礦安全專業知識，并依法經20、過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求認真做好礦井各采煤工作面安全生產的調度工作，做好安全信息的上傳下達。第3條 經常深入現場，隨時掌握煤礦生產工作面現場的實際情況，發現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。第4條 調度室主任未在崗位時，調度室采煤副主任應根據安排承擔主任責任，保證相關工作的連續性。第5條 參與礦井采煤專業的事故調查、分析和處理。第6條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。二、責任追究第7條 有下列行為之一的，給予調度室副主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；21、（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第8條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按規定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；（三）阻礙、干涉礦井事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第9條 對礦井的安全生產調度工作按照分工范圍負直接責任或主要責任。第10條 在帶班期間，調度室發生無人值班或值班人員不認真負責，調度室副主任負直接責任或主要責任。第22、11條 在帶班期間，煤礦安全生產信息、指令的上傳下達出現錯誤、延誤的，調度室副主任負直接責任。第12條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室副主任負直接責任。第13條 不能夠經常深入現場，現場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調度室主任負直接責任。第14條 發現或得知采煤工作面風量、溫度以及有害氣體不符合標準和有關規定或現場存在重大安全隱患，但未即時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，調度室主任負直接責任。第15條 對于上述責任，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。調度室分管機電副主任崗位責任制調度室分管機電副主任應積極協助調度室主任，23、開展好礦井機電設備運行、安裝、撤除、檢修等工作的調度管理，對調度室分管機電范圍內工作負直接責任。必須熟練掌握煤礦安全專業知識，并依法經過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求認真做好礦井上下機電設備安全生產的調度管理，做好安全信息的上傳下達。第3條 經常深入現場，隨時掌握礦井井下各生產現場機電設備的實際情況，發現問題要及時向有關領導匯報，采取相關措施進行處理。第4條 調度室主任未在崗位時，調度室分管機電副主任應根據安排承擔主任責任，保證相關工作的連續性。第5條 參與礦井機電設備事故的調查、分析和處理。第6條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。二24、責任追究第7條 有下列行為之一的，給予調度室副主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第8條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按規定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；（三）阻礙、干涉礦井事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第9條 調25、度室機電副主任對礦井機電設備運行調度管理，負直接責任或主要責任。第10條 在帶班期間，調度室發生無人值班或值班人員不認真負責，調度室機電副主任負直接責任或主要責任。第11條 在帶班期間，煤礦安全生產信息、指令的上傳下達出現錯誤、延誤的，調度室機電副主任負直接責任。第12條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室機電副主任負直接責任。第13條 不能夠經常深入現場，現場存在的安全隱患不能夠得到及時解決，調度室機電副主任負直接責任。第14條 發現或得知井下各地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準和有關規定或現場存在重大安全隱患，但未即時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，調度室機電副26、主任負直接責任。第15條 對于上述責任，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。調度室分管信息副主任崗位責任制調度室分管信息副主任應積極協助調度室主任，開展好礦井信息化系統設備運行、安裝、撤除、檢修等工作的管理，對調度室分管信息化范圍內工作負直接責任。必須熟練掌握煤礦安全專業知識，并依法經過培訓、取得安全資格證。1、對分工范圍內的工作負責，負責礦井信息化建設的全面工作。積極配合中心主任，開展通訊、監測網絡等設備管理工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的要求。2、按照分工要求，在分工范圍內完成或組織完成相應的工作，負責組織27、制定信息化各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行落實考核。3、負責信息化系統排查重大安全隱患、重大危險源治理及督查，確保重大隱患按時得到有效整改。4、按時參加各種有關安全生產的會議，并負責傳達貫徹落實。5、按照分工要求及時組織進行分管內通訊、監測、網絡等系統進行管理檢查，發現煤礦使用的設備不符合有關規定時，要立即組織整改。保證煤礦通訊、監測、網絡、自動化等系統的正常運行，及時分析處理存在的問題。6、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。7、對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。8、配合有關科室，進行設備的進貨驗收，保證采購的設備符合規定要求。9、定期組織分管班組人員學習新知識，掌28、握通訊、監測監控等設備的工作原理和維護要求。10、按照分工要求，及時制定規程、措施，保證其符合有關規定要求。對制定的規程、措施進行審查時要嚴格把關，保證其符合有關規定要求。11、負責全礦計算機及相關設備、微機耗材和本單位材料管控。調度室分管信息技術員崗位責任制1、負責信息專業各項安全技術措施、規程的編制、審批及措施、規程在現場的落實考核。2、負責信息化項目的技術方案的設計、審批，以及項目的技術協議編制等工作。3、負責信息化項目的技術指導及項目組織工作，負責項目的驗收工作。4、負責信息化專業安全專項資金計劃、全面預算的提報、到貨驗收、使用發放的管理及考核工作。5、負責建立、管理并完善中心的專項資29、金物資臺帳、設備臺帳、線纜臺帳等相關物資材料臺賬。6、負責中心特殊工種年度培訓計劃的編制，并按照計劃要求組織培訓工作。7、負責中心的集中學習和培訓工作，負責制訂培訓計劃、編制教案，并按培訓要求組織實施。8、負責中心科技創新、小改小革等成果的整理上報工作，負責開展技術項目與課題攻關，負責新材料、新工藝、新設備、新技術的推廣應用工作。9、負責中心檢修計劃的編制和上報工作，負責重要檢修項目的組織和措施落實工作。10、負責上級系列安全大檢查的組織與分工，負責檢查問題的落實和考核兌現工作。11、負責技術資料、圖紙、臺帳的修訂完善和歸檔管理工作。12、負責與班組實行包掛，對技術人員進行分工，明確責任。1330、負責中心其它技術工作及領導安排的臨時性工作。值班調度員崗位責任制一、崗位職責：1、按時認真交接班，并對當班的安全生產情況和領導批示及下一班需要解決的問題，必須交接清楚，認真填寫交接班記錄。2、根據當班計劃、領導意圖和煤礦“三大”規程，合理組織指揮生產，確保當班生產任務的完成。3、及時調明各采掘工作面進度情況，對各主要生產環節，做到情況明、底數清、指揮靈。4、及時掌握、積極排除影響安全生產的問題，發生重大事故時，要沉著冷靜，依照礦領導授權，按事故處理程序處理，決不能亂指揮。5、 嚴格執行請示、匯報制度，對領導的批示要及時下達，基層單位和現場的請示、反映的問題，要及時向值班領導匯報，真正做到“事31、事有著落、件件有交代、條條有回音、項項有記錄”。6、認真填寫各種原始記錄，做到字跡清楚、數字準確。二、責任追究：有下列行為之一的，給予值班調度員行政警告處分或者調離工作崗位；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：1、違章指揮或者強行工人違章、冒險作業的；2、值班調度員出現脫崗或者值班不負責任的；3、對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時按程序逐級進行匯報的，指令上傳下達中出現錯誤、延誤的。4、拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的.生產調度統計崗位責任制1、負責逐日統計全礦及各單位的原煤產量、總進尺，逐日統計礦井的生產能力和提升情況，按時提報生產調度日報表、礦井煤炭產銷存日報表。2、掌握礦年、季、月的生產計劃指標及完成情況，以及各采掘區隊月計劃完成情況，及時為礦領導及專業部門提報生產調度數據資料。3、及時統計各類生產事故，并按旬、月及時上報。4、做好調度室部門網絡信息化日常管理工作。5、做好生產統計資料收集、整理、編寫臺帳及保管工作。6、執行好調度資料保密制度，未經領導授權或批準，調度資料不得擅自外借或對外公布。出現調度資料泄密，嚴肅追究責任者責任。