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1、公司干部考核選拔及學(xué)習(xí)工作管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 為了進(jìn)一步強(qiáng)化干部教育管理，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任，規(guī)范干部管理各項(xiàng)事務(wù)，保證全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度：一、干部考核及選拔任用制度1、選拔任用群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、各站所負(fù)責(zé)人及社區(qū)干部時(shí)，必須堅(jiān)持以下原則：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；公開、平等、競爭，擇優(yōu)的原則；民主集中制原則；依法辦事的原則。2、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持以下六條標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政2、治立場堅(jiān)定；要全心全意為人民服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神；辦事公道，作風(fēng)正派，不以權(quán)謀私，在群眾中有較高的威信；能聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志，安心人防，扎根人防；進(jìn)取精神旺盛，勇于開拓創(chuàng)新；有文化、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，具有帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新局面的能力。3、選拔任用群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、各站所負(fù)責(zé)人及社區(qū)干部時(shí)，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、黨委集體討論決定、談話、任職的程序進(jìn)行。4、干部的管理考核，應(yīng)由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期進(jìn)行考核，對(duì)其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面嚴(yán)格的考察，并確定考核等次。連續(xù)3年考核稱職的可評(píng)先晉優(yōu)、推薦提拔。干部帶頭上訪、在背后為上訪人員出謀劃策、無理制造矛盾糾紛、聚眾鬧事的，在年終考核時(shí)確定為基本稱職或不3、稱職，不得評(píng)優(yōu)，不得提拔。5、干部、職工的調(diào)動(dòng)和工作分工變動(dòng)，應(yīng)經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體討論決定，黨委辦具體負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。二、學(xué)習(xí)制度 1、凡屬鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理的干部職工，除出差、外出開會(huì)外，都要堅(jiān)持參加每周一、三、五早晨8：30鎮(zhèn)上組織的政治學(xué)習(xí)。社區(qū)總支副書記、居委主任每周星期一參加鎮(zhèn)上統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)。 2、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不遲到，不早退，不無故缺席。確因工作或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)的，必須向蹲家領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或打招呼，否則按缺席對(duì)待。 3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤、考核。凡在規(guī)定上班時(shí)間沒有按時(shí)上班，學(xué)習(xí)點(diǎn)名無故遲到或缺席的，每遲到一次罰款10元，每缺席一次罰款20元，罰款全部交鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)室，由財(cái)務(wù)室出具4、收據(jù)。 4、認(rèn)真做好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，干部全年學(xué)習(xí)記筆記字?jǐn)?shù)不少于8000字，全年撰寫有質(zhì)量的心得體會(huì)3篇。學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)必須在半年和年終時(shí)交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，并做好筆記。 三、請(qǐng)假制度 1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部職工確因特殊情況需要請(qǐng)假的，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。 2、除婚喪嫁娶、病傷和產(chǎn)假以外，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假。 3、按照干部管理權(quán)限，科級(jí)干部請(qǐng)假7天以上的，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)；7天以下的由鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居委主任、副主任請(qǐng)假3天以上的，由蹲家領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報(bào)鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3天以下的由蹲家領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，蹲家領(lǐng)5、導(dǎo)不在時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。居民小組長請(qǐng)假3天以上的，由社區(qū)黨總支書記或副書記加注意見后，報(bào)鎮(zhèn)上蹲家領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3天以下的由社區(qū)黨總支書記或副書記批準(zhǔn)。 4、干部請(qǐng)假一律持假條，無假條的視為曠工。確因特殊情況來不及寫假條的，事后必須補(bǔ)寫假條。 5、對(duì)不請(qǐng)假而擅離工作崗位或無故超假的，一律按曠工對(duì)待。每曠工1天，罰款50元。情節(jié)嚴(yán)重的按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)組織處理。除特殊情況外，干部職工全年請(qǐng)假累計(jì)不得超過30天。超過30天的，每超1天，罰款30元，罰款全部交鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)室，由鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)室出具收據(jù)。 6、干部違犯規(guī)定必須于當(dāng)日交清罰款，不交者給予通報(bào)批評(píng)，并在當(dāng)月工資中扣除。 7、干部考勤每月公布6、1次，并在年終做為考核依據(jù)。 四、工作制度 1、按照全縣統(tǒng)一的作息時(shí)間堅(jiān)持正常上下班，不得遲到、早退。遲到或早退一次罰款10元。 2、上班期間，一般干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、報(bào)表或辦理其他公務(wù)，事前必須持有關(guān)開會(huì)、文件通知或電話通知告知蹲家領(lǐng)導(dǎo)，科級(jí)干部必須告知主要領(lǐng)導(dǎo)。科級(jí)干部外出落實(shí)工作或辦理其他事務(wù)時(shí)必須請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，一般干部必須請(qǐng)示蹲家領(lǐng)導(dǎo)同意，蹲家領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，必須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。如不請(qǐng)示而擅自外出的，按曠工對(duì)待。 3、每周由主要領(lǐng)導(dǎo)和蹲家領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗12次，如不知去向的，一律按曠工對(duì)待。 4、上班期間要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁辦私事、三五成群喧嘩嬉鬧、撲克牌、下象棋、玩麻將、看電視、玩游戲，除正常的工作接待外，上班期間嚴(yán)禁猜拳喝酒。否則，對(duì)當(dāng)事人每人罰款100元。 5、干部外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、報(bào)表等事辦完后，要按時(shí)返回單位，不得逗留或回家，否則，視其情況按早退或曠工對(duì)待。 6、嚴(yán)格工作程序，鎮(zhèn)屬各站所需組織活動(dòng)的，事先匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)拿出意見后，再向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。社區(qū)除正常的工作外，一些重要的工作安排和重大活動(dòng)，要事先報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府同意后，方可執(zhí)行。