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1、農民夜校教師考核學員積分評定管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為提高農民夜校教師教學質量，進一步調動教師工作積極性，客觀公正評價教師工作，特制定本辦法。一、考核指標主要考核教學方式、表達能力、教學效果、總體評價等4個指標。二、考核方式每次授課結束后，夜校統一發放授課教師滿意度測評表，由參訓學員對其進行測評。測評結果作為授課教師本課題的得分，經授課教師確認后進行公示。三、考核標準每一項考核指標設“優、良、中、差”四個等次，考核指標測評為“優”等次計25分，“良”等次計20分，“中”等次計15分，“差”等次計102、分。四、結果運用將考核結果與評先評優相結合，按授課教師總數的5%10%評定優秀。對“優秀”教師進行表揚獎勵，在年度考核、評優評先、經濟待遇等方面給予優先考慮和傾斜。學員積分與星級評定一、積分方法1.學員每參加一次培訓獲得積分1分。2.學員在課堂上積極回答問題、參與活動表現優秀的每次獲得積分1分。3.學員在培訓中遲到、早退的一次扣0.5分。二、積分運用1.與星級評定掛鉤。年終積分在8分以下的不加星級評定。總分在812分的評為一星級學員；13-17分的評為二星級學員；18-20分的評為三星級學員；21-23分的評為四星級學員；24分以上且全勤學員評為五星級學員。2.與物資獎勵掛鉤。一星級學員獎勵食鹽一袋；二星級學員獎勵洗衣粉一袋；三星級學員獎勵土雞蛋20枚；四星級學員獎勵大米一袋（10kg）；五星級學員獎勵食用油一桶（5kg）。