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1、公司數字出版部崗位職責及考核辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 數字出版部崗位崗位職責及考核辦法數字出版部主任崗位職責(1)負責本部門和社領導、各職能部門、各分社、外部合作公司之間的溝通、協調工作；(2)負責數字出版項目的市場調研、選題策劃、資源整合及國家數字出版扶持項目的申報工作；(3)負責數字出版項目的實施及平臺的總體運行管理工作；(4)負責數字產品的開發與版權管理，制訂數字出版產品的市場推廣營銷計劃；(5)協助社領導做好本部門員工的年度績效考核工作；(6) 完成社領導交辦的其他事項。數字出版部工程師崗位職責工2、程師是數字出版部和出版社的技術保障員主要職責(1)負責與技術公司溝通本社數字出版項目的技術開發、測試、驗收等工作；(2)負責管理和協調各項目中硬件、軟件的使用與維護；(3)保障機房的物理環境、網絡環境、終端設備的正常運行，負責相關軟硬件的采購管理工作；(4)負責本社網絡安全的管理，包括病毒公告、防御、檢測、清除、網絡反病毒軟件的統一部署、升級以及網絡防火墻的配置管理等；(5)負責本社數字出版平臺的系統維護、賬戶管理、故障排除等日常工作及社內云因ERP系統的維護與管理；(6) 完成領導交辦的其他事項。數字出版部網絡編輯及校對崗位職責(1)負責本社與各電商的業務管理，包括新品上線、訂單管理、對賬結3、算、促銷管理等；(2)負責本社平臺數字產品的營銷管理，包括數字產品推廣方案策劃，專題促銷活動策劃與實施，銷售數據的總結分析等；(3)負責數字內容資源的編輯加工、分類標引等編輯工作；(4)負責數字內容的的加工格式、封面、扉頁、CIP和版權等核對、管理工作；(5)參與數字出版項目的市場調研、資料采集、選題策劃、資源整合等工作；(6) 領導交辦的其他事項。考核辦法當下，我社正在借力數字出版項目進行數字化轉型，屬于建設階段，考慮目前具體環境及情況，擬從以下三個方面進行考核：(1)按數字出版項目進展進行考核。數字出版部應根據國家對項目的驗收要求和節點開展工作，保證在規定的時間節點順利完成驗收。(2)按照數字產品收益進行考核。以平臺實現的數字產品銷售收入作為考核標準，可以根據超出比例進行考核。(3)按照數字出版項目獲獎情況進行考核。由數字出版部負責的數字出版項目如獲得國家或省部委的評優與獎勵，則可根據具體獲獎情況進行考核。