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1、公司經(jīng)營發(fā)展日薪人員工資管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 文件修訂記錄序號修訂時間版本版次修 訂 內(nèi) 容修訂人123456789101112會審部門總經(jīng)辦行政人事部生產(chǎn)品質(zhì)工程物控實驗室財務(wù)簽名 制定制定日期文控中心印章審核生效日期批準(zhǔn)發(fā)行部門一、總則1、目的：為體現(xiàn)公司經(jīng)營理念和管理模式，提高員工工作積極性，使工資有章可循，特制定本制度。1、范圍：本制度適用于深圳市傳奇數(shù)碼有限公司的所有日薪員工。2、定義：1) 本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資；2) 本制度所指日薪員工，因工種不同而定義有所不同，包括2、但不限于以下工種：普工、技能工（多能工、焊接工、貼鏡片工、修理等）、品質(zhì)人員（FQC、OQC、IQC、IPQC、QA、FQA、OQA等）、上料員、助拉、物料員、倉管、包裝打稱、貼標(biāo)員、打單員、帳務(wù)員等。二、工資結(jié)構(gòu)月工資總額 = 基本工資 +獎金 +津貼 +工齡工資+加班工資1、基本工資：指員工正常上班時間（周一至周五，每天8小時）的工資。2、獎金：包括全勤獎。3、津貼：指崗位津貼，根據(jù)崗位的不同，給予相對應(yīng)的崗位補助。4、工齡工資：員工每工作滿半年給予30元的工齡工資。5、加班工資：員工正常班8小時之外、周末（含周六、周日）、法定節(jié)假日上班均算加班，加班工資按勞動法執(zhí)行。三、工資計算1、基本3、工資：各類日薪員工基本工資統(tǒng)一為72元/天（即每月1600元）。2、獎金：1) 全勤獎，員工出全勤每月給予50元獎金。全勤指無請假、無曠工、遲到/早退每月累計不超過5分鐘。違反規(guī)定者無全勤獎；全勤獎按每月正常上班時間（不包括周末）天數(shù)計算。3、津貼：1) 崗位津貼，根據(jù)崗位的不同，給予相對應(yīng)的崗位補助。2) 夜宵津貼,加班到第二天02:00的員工給予5元/天的夜宵補助。4、工齡工資：在每年的4月和10月對入職滿半年進行工齡工資調(diào)整，調(diào)整額度為每次30元。說明： 每年的4月份對上年12月1號之間入職的員工給予30元的工齡工資，每年的10月份對本年6月1號之前入職的員工給予30元的工齡工資。5、正4、班工資：即每月按照176小時計算（每月22天，每天8小時），不足176小時用平時加班工資補齊，平時加班補完還不足的用周末加班工時補齊。6、加班工資：公司按勞動法規(guī)定計算加班工資，規(guī)定如下：a) 所有日薪員工加班工資率均統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不以崗位區(qū)分。b) 加班資率：平時加班、周末加班、法定節(jié)假日加班分別按基本工資的1.5倍、2倍、3倍計算，即13.79元/小時、18.39元/小時、27.58元/小時。四、工資評定1、試用期工資： 所有新進日薪員工不分崗位,試用期基本工資為1600元/月；試用期按照試用期 基本工資給與對應(yīng)的加班工資。 2、崗位定級：每個崗位分5級，每遞增1級增加40元。參見附件1【各類5、工種崗位級別獎金】。3、轉(zhuǎn)正工資：1) 普工，轉(zhuǎn)正為1600元/月；（入職滿一個月且用人部門考核合格，由用人部門提供名單，人事部自動轉(zhuǎn)正）。2) 技能工種，試用期結(jié)束后考核合格者方可轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正時的定級不能超過以下標(biāo)準(zhǔn)：上料員、貼鏡片工、點焊工、包裝打稱、貼標(biāo)員、多能工為1級（80元），拖焊工、FQC為1級(100元), IQC、OQA、OQC、FQA、QA等為1級（160元），修理、IPQC、助拉、物料員為1級（200元），倉管員、打單員、帳務(wù)員為1級（240元）。參見附件1【各類工種崗位級別獎金】。4、員工轉(zhuǎn)崗/晉升1) 員工轉(zhuǎn)崗試用期原則上工資不變，轉(zhuǎn)正后按新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2) 晉升按6、晉升程序作業(yè)，原則上按新崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得低于原工資水平。五、特別說明：1、 各部門須按照本制度制定具體的實施細則，但本制度中明確規(guī)定的薪資構(gòu)成項目、薪資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)執(zhí)行制度各部門必須嚴格執(zhí)行，不得隨意更改。2、 各部門的津貼制度須報人事部審查、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可執(zhí)行。六、本制度及其他未盡事宜解釋權(quán)歸人事行政部。附表1：各類工種崗位級別獎金序號崗位類別級別級別獎金1上料員、貼鏡片工、點焊工、包裝打稱、貼標(biāo)員、多能工18021203160420052202拖焊工、FQC110021403180422052603IQC、OQA、OQC、FQA、QA116022003240428053204修理、IPQC、助拉、物料員120022403280432053605倉管員、打單員、帳務(wù)員12402280332043605400注：各部門因工種不同，可參照以上類別標(biāo)準(zhǔn)套用執(zhí)行。