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制藥公司質量保證部內部考核制度
制藥公司質量保證部內部考核制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1120680 2024-09-07 6頁 30.07KB

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1、制藥公司質量保證部內部考核制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 質保部內部考核制度一、考勤(10分)1、簽到:上班時親自簽到,是否遲到以到崗時間為準,不得早退。分值:3分考核細則:遲到、早退每次各扣1分。2、出勤:積極主動做好工作,不得擅離崗位。分值:3分考核細則:擅離工作崗位每次扣1分。3、請假:按公司規定事先請假。分值:4分考核細則:(1)請假不按公司規定提前請假的每次扣1分。 (2)當月事假超過3天以上者每次扣1分。二、紀律(10分) 1、遵守公司的各項規章制度。分值:5分考核細則:不按時遵守或有通報現象者每次2、扣1分。2、上班時間內不允許做與工作無關的事。(如上網打游戲、聊天等),可以上網查資料、學習。分值:5分考核細則:不按時遵守發現一次者每次扣1分。三、衛生(10分)按本部門的衛生責任制度執行。分值:10分考核細則:不按時執行或執行不到位者每次扣2分。四、內務(10分)1、辦公室物品擺放整齊。 分值:5分 考核細則:發現一次不符合要求扣1分。2、下班時,做到人走燈滅,關窗,關掉使用儀器的電源,鎖門。 分值:5分 考核細則:發現一次不符合要求扣1分。五、學習(10分) 每月每周按本部門的學習計劃實施,做好學習筆記。 分值:10分 考核細則:不按時實施者每次扣1分。六、工作(25分)1、按操作規程、3、工作程序完成各項任務。 分值:10分 考核細則:不按規程工作的每次扣2分。2、工作記錄做到及時、整潔,便于查找。 分值:8分 考核細則:記錄不及時,做的不完整,記錄臟亂,查找不便者每次扣2分。3、工作態度積極認真,服從領導安排。 分值:7分 考核細則:不積極、不主動、不服從領導安排者一次扣2分。七、著裝(10分)1、按公司規定統一著裝。 分值:5分 考核細則:不按公司規定統一著裝者,每次扣1分。2、上崗證佩戴在左胸口袋上方。 分值:5分 考核細則:不按時佩戴胸卡的,每次扣1分。八、愛護公物(15分) 愛護本部門的各種精密儀器、玻璃儀器,按規程正確操作,不得任意損壞。 分值:15分 考核細則:(4、1)如屬人為因素損壞的,發現一次扣5分。 (2)如屬做實驗時不小心將玻璃器具損壞的,一次扣2分。九、加分內容1、受到公司通報表揚者(如好人好事等),每次加2分。2、工作努力、表現積極、態度認真受到公司表揚者,每次加2分。十、本制度從年四月八日起執行。制藥有限公司質量保證部質保部內部考核制度一、考勤(10分)1、簽到:上班時親自簽到,是否遲到以到崗時間為準,不得早退。分值:3分考核細則:遲到、早退每次各扣1分。2、出勤:積極主動做好工作,不得擅離崗位。分值:3分考核細則:擅離工作崗位每次扣1分。3、請假:按公司規定事先請假。分值:4分考核細則:(1)請假不按公司規定提前請假的每次扣1分。 (2)5、當月事假超過3天以上者每次扣1分。二、紀律(10分) 1、遵守公司的各項規章制度。分值:5分考核細則:不按時遵守或有通報現象者每次扣1分。2、上班時間內不允許做與工作無關的事。(如上網打游戲、聊天等),可以上網查資料、學習。分值:5分考核細則:不按時遵守發現一次者每次扣1分。三、衛生(10分)按本部門的衛生責任制度執行。分值:10分考核細則:不按時執行或執行不到位者每次扣2分。四、內務(10分)1、辦公室物品擺放整齊。 分值:5分 考核細則:發現一次不符合要求扣1分。2、下班時,做到人走燈滅,關窗,關掉使用儀器的電源,鎖門。 分值:5分 考核細則:發現一次不符合要求扣1分。五、學習(10分) 6、每月每周按本部門的學習計劃實施,做好學習筆記。 分值:10分 考核細則:不按時實施者每次扣1分。六、工作(25分)1、按操作規程、工作程序完成各項任務。 分值:10分 考核細則:不按規程工作的每次扣2分。2、工作記錄做到及時、整潔,便于查找。 分值:8分 考核細則:記錄不及時,做的不完整,記錄臟亂,查找不便者每次扣2分。3、工作態度積極認真,服從領導安排。 分值:7分 考核細則:不積極、不主動、不服從領導安排者一次扣2分。七、著裝(10分)1、按公司規定統一著裝。 分值:5分 考核細則:不按公司規定統一著裝者,每次扣1分。2、上崗證佩戴在左胸口袋上方。 分值:5分 考核細則:不按時佩戴胸卡的,每次扣1分。八、愛護公物(15分) 愛護本部門的各種精密儀器、玻璃儀器,按規程正確操作,不得任意損壞。 分值:15分 考核細則:(1)如屬人為因素損壞的,發現一次扣5分。 (2)如屬做實驗時不小心將玻璃器具損壞的,一次扣2分。九、加分內容1、受到公司通報表揚者(如好人好事等),每次加2分。2、工作努力、表現積極、態度認真受到公司表揚者,每次加2分。十、本制度從年四月八日起執行。制藥有限公司質量保證部
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