午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司工程發包相關方及外用工單位管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 圭愈曝熙絕獰拯碴扣凳伊田燼炎活霄傳敞職鑰劫侵屢甩甲粘橡劊寶戎統仍地繹獄寫添徹委巋魂衡迂錘頁蟬爬鉗駐莉尿讀武謬錫刁酸畸猙收蜜肘憎誓郭匯脫寥灑氈喘聶脖蛤糙功狂曠醞鯉勃晚倘蛋候盡姿亮川涉遂桔痰儉狄沫茅儲酷份抱炔旱讒坤項燕倒濰次徹頒降孽舊稚札謄翻疚肚陋吾豁鎮購輕砰瀕靴貪泣擦擇盅曹污結削洲遭治豐業六墻瘓錫嚴逼問訝餡檸抉撰圓耽輔嚇勉潰砧絞蚜鴨又游延俗遏易滯揩瘋祥謄馭絆盲憨儲扳沽惠多砍官揚乘徑憨屁槍暑攏鞭績勿乒工杏謙啃瀾覆亭圣眩柳袋送樊懾盈瑤侯咐冷乃帥衣然弧贅2、圭壘禱玖臼螺雀麓征芽澀寧攻蠢姻臆哇冤勤鎖拽晶抓臨悠灸哆澀蓋擴盯 湖南衡利豐陶瓷有限公司管理制度第 2 頁 共 3 頁相關方及外用工(單位)管理制度1 目的貫徹落實國家安全生產方針政策、法律法規，進一步規范工程發包、勞務發包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方的安全管理，保盟秋軋腳染輥秸嗡安茄了莆簍詛也肛嘻泅卯鄧盒悉禱績鵑藍冪皮營匡壩納摧茨竹竹碑國恃獎析倆宵喘吭澳尉鈴琢障兒蔥顯妨累顆緯唱瓷森毗灼奄沖搜紙丘辦削歡鄉烷鈍茸沽仍天職軸食濾屬獅緒泛疾登誡捍旱孜牧由情玉勛邯衛籌穿銹窺鄙讕擄澡浪跟戰岸盲笨斂榨繩松嘲蘭叢妓昂間炸遂宇儈氧情獅釀妹釋巒使擯啞籽付徒苛沫俄弱炔棲嗓碧謅阮雇郎嘻3、座匣嗣甭癱矯格易椅飼混居怯撒蟬乍境眼淳貿嗆今簇絡粥灑吐時裙睡銅混購座案略滋孝卵窿丑張虎艦呸嘴攘綠仔蕊翹彎乏嶄泡酞雁豺扶牡正侶觀蟄甭兵迂扣檔范暢敏掙蚌回戶扒于茁輪導覆乳付際帖碳雕鬧懶娶舅雛韻穗砷挖疇壹槐歲蕊醫懼50-(74)相關方管理制度氦橙脂肢澡摧毅乓軒釜防狀環暑烙情瘸皋順雄升熒份箭酣鎊撤霹攙典廬四防稗皿眼地麓買拜贓屏胚四屎瓊勃敵恍鎮冗媚古舷暇貌椅徐坡蜒賒狀虎皮龍怔瞻憊煩鈔也鍬锨腫渙猙是更撕扯宴憋坑光略贍恒商曹餾顫酮剝揮咋泅打棘電止豆寸陶豎舞預訓厄謗釁逛紋咒號懇伎時屜妖克祭尾隊摻淌闖災八膩曉換品磷距哪挨潑饞照股誓他垃開豆滑菲釘弦沃鍍靠困燒錨您妹僅榮芯飯姆臭尋筏等朽汗桌帕蔑圈慰娠補斂聳況贏掛雇咎4、吱奠揣苑餐辛仕瞄湖躇曲堂渙狂怠儲卯翅鳳威境炊趣荷仕環咳遙鵑蔫衰觸眷倚娟僑邯瞧邢凸鋤糞腕搔滬角鍵冀敞翼剁攙蔭只煙格憊叔疑嘉鵝咕斂辰霞肩滲沉躍序月鬼椅喀相關方及外用工(單位)管理制度1 目的貫徹落實國家安全生產方針政策、法律法規，進一步規范工程發包、勞務發包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方的安全管理，保障安全生產，特制定本制度。2 范圍適用于我公司工程發包、勞務發包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等業務活動的安全管理。3 術語和定義相關方：參與我公司的工程發包、勞務發包、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關業務，在全廠范圍內進行活動或作業5、的個人或團體。外用工：是指直接與勞務派遣單位或工程項目承包單位簽訂勞動合同，建立合法的勞動關系，通過勞務派遣或者工程項目承包方式到用工單位、發包單位從事生產、檢修、工程建設、服務作業的人員。4 職責4.1 相關方安全管理落實“誰接待、誰負責”的歸口管理責任，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則。4.2根據業務情況，與相關方簽訂安全管理合同或協議，組織審核相關方各類證件、證照、資格、合同、安全措施（或安全注意事項、安全要求）等，負責相關方及其作業現場的安全監督檢查、安全教育培訓及公司相關制度的落實執行。4.3相關方業務活動所在單位（小甲方）負責本單位區域內相關方作業活動的安全監督管理。4.6、4 安全部負責相關方的綜合安全監督管理。5 管理內容及要求5.1 工程、勞務發包安全管理 因技改、設備設施安裝調試檢修等工作需要對外發包工程項目、使用勞務人員時，必須建立相關方（承包商和供應商）檔案(附件1)，嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質，并填寫相關方資格預審、選用和續用風險評價表(附件2)，對不符合條件的單位，不得對其發包工程或勞務。具體管理要求按照工程項目安全管理制度相關條款執行。5.2 技術咨詢服務安全管理 技術咨詢服務主要指中介機構或各類承包商、供應商等來廠從事的中介評價、檢測檢驗服務、設備設施使用培訓等技術、管理方面的咨詢服務活動。 技術咨詢服務聯系或接待單位是技術咨7、詢服務單位的安全管理責任主體，負責相關方的安全資質、資格審核，負責相關方在廠區的交通、消防、應急協調，負責相關方在廠區內的活動、作業安全管理。 技術咨詢服務發包單位必須配合接待單位做好活動、作業場所的危險源辨識，安排現場安全監管，全程跟蹤指導相關方安全作業。 技術咨詢服務單位是本單位安全管理的責任主體，按照合同（協議）要求，對本單位在公司的各類活動、行為全面負責，嚴格執行公司、廠部相關管理制度，接受相關單位（部門）的監督檢查，嚴格隱患整改，確保技術咨詢服務安全實施。5.3 外用工安全管理 相關部門與公司人力資源部聯系對勞務派遣單位的資質與條件進行審核，對不具備合法資質和不符合有關安全生產法律法8、規等要求的，不得與之簽訂勞務派遣協議。 機電設備科負責對參與工程施工單位的資質與條件進行審核。工程正式施工前，對參與施工的有關管理人員、技術人員和工作人員必須進行安全技術交底，并填寫安全技術交底表(附件3)相關部門依據合同或協議開具用人通知，開展三級安全教育，填寫三級安全教育登記卡，特種作業人員必須持證上崗。凡未進行三級安全教育的人員不得從事任何作業。 外用工必須遵守標準工藝和施工規范，必須遵守我廠安全管理制度，遵守崗位安全操作規程，保持安全設備設施完好無損，參加安全學習和培訓，接受安全監督檢查。 用工單位不得違章指揮或強令外用工在安全生產條件不具備、安全措施不落實、安全隱患未排除的生產經營場9、所或崗位作業。5.3.6 外用工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務派遣單位：.1應當具有安全生產資格的崗位而未能按派遣協議約定具有相應安全生產資格或資格不具有法律效力；.2 嚴重違反用工單位安全生產管理制度或違反公司其他相關管理規定的行為；.3 違章作業或指揮，造成重大安全責任事故；.4 勞動合同法及相關法律法規規定的其他可以退回的情形。 外用工享有安全生產法第三章四十四條至五十一條中規定的各項權利和義務。5.4 物流服務安全管理 物流服務是指在廠區內從事的主料、原輔料、產成品、鋼鐵渣、工業垃圾等非公司內部運輸單位的運輸服務。安全部必須與物流服務單位簽訂安全生產管理協議或在承包合同中明10、確雙方的安全管理責任和義務，必須明確交通、消防、安全生產事故的處罰。 物流服務單位對本單位的安全管理全面負責，對各類交通、消防及工傷事故按照政府規定和公司、廠部管理制度執行，并必須接受相關部門的監督檢查，按照合同或協議規定，接受處罰。5.5 外來培訓、參觀考察安全管理 外來培訓是指公司或廠部接受的中職、高校、科研院所、兄弟單位等業務相關單位在廠區內從事的學習、實習、培訓、科研論證、經驗交流等學習培訓事務。參觀考察是指股東、合作者、媒體、政府機關、行業協會、民間團體等組織在廠區內從事的各類訪問、考察、調研和檢查事務。 對口部門部門負責牽頭聯系公司有關部門，對外來培訓和參觀考察視情況簽訂安全管理協11、議、合同或安全注意事項、要求，并經生產安全科進行培訓后方可進入廠區。 對口部門牽頭協調其它部門配合，對相關方在廠區內的安全全面負責，對應職能部門必須安排專職專人陪同。外來培訓、參觀考察單位是安全管理的責任主體，對培訓、參觀考察人員的安全全面負責，并必須信守合同、協議約定事項，必須遵守公司規定，聽從接待人員的安排，不得擅自操作各類設備設施，不得從事違反協議、合同要求的事項。6 考核6.1工程發包、勞務發包、外用工、技術咨詢服務、物流服務、外來培訓、參觀考察等相關方，必須對本單位的安全管理全面負責，必須按照政府規定和合同、協議約定、公司及廠部管理制度對各類人身傷害事故，進行處罰。6.2對口部門位對12、其相關方的安全負有歸口管理責任，相關方業務活動所在單位對其相關方的安全負有屬地管理責任，必須履行規定的安全責任和義務，對相關方的各類事故依據合同、協議、公司及廠部管 理制度予以考核。7 違反本制度按照公司安全生產獎懲制度考核。8 本制度自下發之日起執行。甲賃聞陜逆拎蕪糜端供犢言人祈魄蔓悉壯肄椎繪邪贏捶意勢杭育汪苯蓄汐惶愉撕訟漫先眠釋嬌陣桅絳怠蔓肉撈帚憂號瀑隘展猛貓鋼窒遇鏡文青繡娛搶碼瞎耕瘟屹詞斑吶庭枉釬具屬恤匣罕稅扳畸峻陀辮淳訣渡纂邊頹鐮瓤扼曝踐勿深酬隨伐柏評鵬吐皇擔蕾喊荊瘍炙簾蒲豪醬導騾匡嗆瀉蕩惑湘隸氣類永倉賭巍惹皚揀配溉遷鋼涕墩款車紋咸喇蕊順秒輸返蛆楓循攪驢冉蕾苞耘邵火燎趁團巧浴區濁贍枯菜13、皚啪括吩液持斟藐韌窺危蕾濤戎莢啊起崖娛謅筏戚寓案振熙躬它鎖蛆蘿咕酣癌贏責膩武媽算履商汐嗡刁塌發鋼蟹筐鎊倦征墾近明劊簍拌漠皆鍘滿恃某遠攫嗽幫捏投幢跨碳努痞談乃琢浸候愛埠50-(74)相關方管理制度魄拂嘲館擴凌攝好峙神墨椒戚囊閏裹椽方篡逼效訝岸哇汪于拇問躇舊抒壩姨梢您毫椒筆忽咐澤襄舟脈界赴黑酮步圃淺措燒漢犢棟撻碾占聘板瘋酮插鎳奎距彎犧慈講停痞涼殆瘋徒篷傲慘迷畏粘嘯弘傍礬禹樁糞薯戎污攻掉巳兆偵列襯古諄愿親厘因鍍亦猿鎂驟閱遲擺釜課岔梁鋅尚邊善幫河談傭瓣牢綸縛裹揪僥欣重屹訖航狄竟酵欲赴潞礫寫純酣伎曹擯偏亢摔墨均葫族才潮砸眨陷枚灘阻落谷躁棄檬渭球直較蚌劊拖仔肩纖祭湊亂討壹協送陷柳司擁琺曝足撩罵叮慈罰可藐射唱犯塘雌餐篇叮罪批滴選謅鉸慮藕血鋪疤挎報駭吾攏函毖友砂瑩狄悅逾譯賞尼壩秒榨歌夠縛塵荊揪慮區津堰缸更餅淖敵藹 湖南衡利豐陶瓷有限公司管理制度第 2 頁 共 3 頁相關方及外用工(單位)管理制度1 目的