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1、公司職工澡堂管理辦法及崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄職工澡堂管理辦法2浴室管理員崗位職責6浴室安全管理制度7衛生管理制度8勞動紀律制度9學習培訓制度12 職工澡堂管理辦法 為加強職工澡堂的管理，保持澡堂良好的清潔衛生，以及設備設施的完好，讓廣大職工有一個清潔舒適的洗浴環境，特制定本辦法。一、 職工澡堂由調度指揮中心派專人管理，全面負責職工澡堂的日常管理、環境衛生；機電科負責相關設施的維護和設備運行。 二、組織機構 組 長： 副組長： 成 員： 三、洗浴時間0點班：06：3009:008點班：14：32、017:0016點班 ：22：302:00 四、澡堂管理員職責1、職工澡堂及更衣室內要保持清潔，地面無雜物，無污水，墻面、天花板無污漬，無蜘蛛網，衣柜整潔無灰塵，浴室門窗潔凈衛生。2、職工澡堂熱水由鍋爐房提供，澡堂管理人員負責通知鍋爐工每班按時供水，確保澡堂洗浴用熱水的正常供應。3、職工澡堂洗浴設施由澡堂管理人員維護，不能出現“長流水”、“長明燈”等浪費行為，維護設施完好，確保職工澡堂正常使用。發現人為損壞設施要及時阻止并要求損壞人修復設施，如有非人為損壞設施要及時向機電科報修，不得影響職工正常洗浴。五、洗浴職工須知1、洗浴職工要服從澡堂管理員的管理，遵守浴室管理規定，并要愛護浴室內的設備設施3、用品，不得損壞洗浴設備，更不準擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設施，以及野蠻使用，損壞者按價賠償。2、職工洗浴時要妥善保管好自己的衣物，更衣柜內嚴禁存放現金、手機等貴重物品，如丟失物品，職工澡堂只負責查協助查找，不負責經濟賠償。3、在浴室洗浴時應注意安全，防止滑倒和摔傷、以及燙傷；嚴禁在浴室大聲喧嘩，用水嬉戲打鬧，打架斗毆等不文明行為。4、洗浴時嚴禁在浴池內打肥皂、洗衣服。六、考核辦法成立考核領導組，考核方式分為日常考核、月度考核和年度考核。日常考核采取定期或不定期進行，每月對浴室值班人員的德能勤績進行考核，將日常考核作為月度考核依據，每月對浴室環境衛生、設備運行、個人衛生、用電、水溫、消毒、防4、火防盜等相關內容進行考核，對月度達標情況進行相應的獎懲。七、 考核細則 1、成立考核領導小組 組 長： 副組長： 成 員： 2、職責 組長：負責月度考核的具體指導工作，對澡安全及管理負主要責任。 副組長：負責浴室的日常工作及人員考核，配合組長完成對浴室的各項管理工作，確保正常運行。成員：負責對浴室的環境衛生、設備運行、用電用水和防火防盜等工作的日常監督，并進行不定期的檢查。3、 細則（1） 浴室值班人員必須按時進行交接班，嚴禁遲到早退，班中不得脫崗、串崗，不得酒后上崗，班中嚴禁做與工作無關的事情。（2） 交接班時要對浴室的物品進行清點交接，確保入井衣服干凈整潔，室內環境清潔，設備運行正常，否則5、有權拒接。（3） 每班必須提前放好水，冬夏季要根據季節調整水溫，確保水溫適宜。（4） 每班對浴池進行清洗消毒，保證水清池凈，水溫適宜，確保職工洗浴安全。（5） 職工洗浴期間要進行巡視，不得在池中打肥皂、洗衣服，不準皮膚病人在浴池內洗浴。（6） 浴室值班人員要做好澡堂的衛生工作，每班必須將上班污水放凈并清洗水池，洗浴用水不得重復利用。（7） 開關保持靈活完好，杜絕跑、冒、滴、漏現象。（8） 保持下水道無通暢，沐浴頭水量充足、無堵塞或損壞現象。八、 獎懲規定 1、保持室內環境衛生干凈整潔，保證水溫達到要求，不定時進行檢查，如發現環境臟、亂、差現象或接到職工舉報無熱水、水溫過低等，對當班人員罰款506、元。2、 浴室值班人員必須認真填寫交接班記錄，做好當班物品交接手續，如物品丟失或未填寫交接班記錄者各罰款50元。3、 浴室值班人員調班必須經過領導同意，并填寫調班記錄，每月調班不得超過3次，每次不得超過2個班次，如不按規定填寫調班記錄的每人次罰款50元。4、 未按時進行交接班或私自調班并造成工作失誤或脫節的罰款100元，由此造成的后果自負。5、 對工作脫節造成物品丟失或失盜現象的，除按原價賠償后停班處理。6、 對每班能按時交接班，并如期完成本職工作的，經領導核實后給予50-100元的獎勵。九、本辦法自發放之日起執行。浴室管理員崗位職責1、堅持定期定時開放，使職工在生產或工作結束后有一個舒適的洗7、浴環境。2、樹立全心全意為全礦職工服務的思想，要做到服務規范，禮貌待人。3、在出井前做好浴室內和周邊的衛生工作，室內室外經常保持干凈整潔。4、浴室管理人員根據規定，除本礦職工外，對外來人員一律不準洗浴，如有特殊情況經調度室值班人員同意方可洗浴。5、嚴格執行浴室管理制度相關規定。6、管理人員要根據氣候的變化，季節情況做到熱天開窗通風降低溫度，寒天要關閉門窗保持溫度，嚴寒季節可適當的調整水溫。 7、開放時間結束后，應立即做好浴室內的衛生工作，關好龍頭、燈等有關設備的開關，并關好門、窗，防止發生盜竊事故。 8、每天檢查浴室內設施是否完好，如有損壞，應立即報告基建、機電科進行維修。 9、澡堂值班人員要8、搞好澡堂服務工作，做到衛生整潔，環境優美。在職工下班前放好熱水，并要根據氣候變化情況及時進行調整水溫，每班結束后要清理水池并消毒，消毒時要戴好面罩，放水時要注意熱水燙傷，人不得站在下水側放水，要穿防滑鞋，防止摔倒受傷。 10、職工洗浴期間不得離崗，要加強巡查，上班期間要做到人在門開，人走門關，防止發生不安全事故，為干部職工營造一個清靜溫馨安全的洗浴環境。浴室安全管理制度 為了加強員工浴室的管理，保持浴室良好的安全、清潔和衛生，以及設備設施的完好，為員工營造安全、舒適的洗浴環境，特制訂本制度： 1、洗浴前，應先確認噴頭和電器線路的安全距離，洗浴過程中噴頭帶水禁止亂甩，杜絕水噴灑到電器線路上，防止9、觸電事故發生； 2、使用浴室時應注意安全，防止滑倒、摔傷、以及燙傷等； 3、每周安排電工對浴室的電器線路和安全用電情況進行檢查，注意照明用電，防止蒸汽導致電路短路，注意檢查電路的絕緣保護是否完好，發現隱患，及時修理； 4、浴室值班人員上班后先檢查各設備是否完好，損壞設備及時匯報和更換。在開關水時，要注意安全，按要求操作閥門，以免被管路燙傷。使用前應確認水溫情況，防止高溫燙傷；水溫：淋浴水溫應保持在3740；池水水溫夏季2833；冬季3843。 5、浴室值班人員要按規定對澡堂進行通風換氣，保持浴室空氣清新，為工人提供良好的洗浴環境。 6、浴室值班人員在每班清理完衛生后，要值守值班室，不得脫崗、串10、崗，做好澡堂的防火防盜工作。 7、浴室值班人員每班要仔細觀察，并進行巡查，發現問題或異常情況要及時處理，不能處理的及時報告有關領導。8、更衣柜內嚴禁放易燃、易爆物品，一經發現立即清理，防止火災事的發生。衛生管理制度 為確保公共浴室場所環境衛生干凈整潔，職工洗浴文明衛生，環境溫馨，特制定衛生管理制度 ：1、浴室內衛生管理制度必須健全，區域分工明確，責任落實到人。每周開展衛生檢查改進工作，并做好記錄，建立衛生檔案。2、 浴室管理人員負責對場所內的衛生進行經常性檢查和對從業人員進行衛生知識培訓。 3、浴室內外環境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾等，墻面、鏡面、地面干凈無塵。4、對公共衛生區域每天徹11、底消毒，有廢棄物盛放容器并加蓋。 5、 場所內的衛生間機械通風良好，地面必須保持干燥潔凈，便 池、馬桶、面盆隨時清理干凈，臺面、鏡面、烘手機干凈無塵。6、浴室內應加強自然通風，保持機械通風設備的正常運轉，機械通風設備按衛生要求每周清洗過濾設備，保證室內足夠的新風量7、浴室入口處設有“禁止性病和傳染性皮膚病患者就浴”的標 記，并標志明顯。8、浴室的更衣箱應做到一人一用，并定期進行消毒。 9、浴室內禁止隨地吐痰，禁止大小便、洗衣服或洗刷勞動工具。 10、浴池內外應徹底清洗，消毒，每班必須更換浴池用水。 11、浴室內衛生間保持清潔衛生，定時清理，便紙入簍，通風換氣、清理消毒。 12、 嚴禁在浴池內刷12、鞋、洗衣服，不準在池內用肥皂或浴液洗滌，堅持先淋后浴的原則。 13、 浴室值班人員要注意個人衛生，勤洗澡，勤理發，要求穿戴整齊、衣帽整潔，上班統一著工裝，注意自身形象，營造良好的洗、勞動紀律制度1、澡堂值班員套做到愛崗敬業，認真負責，做好安全防范工作閑雜人員一律不得入內洗澡，發現一次罰款10元。2、嚴禁班中脫崗、干私活、睡覺、等現象發生，發現一次根據情節罰款1050元。3、因浴室值班人員玩忽職守導致職工物品被盜的，安監科要對其進行處罰，每次最低處罰50元。4、嚴禁更衣柜內存放重要物品及現金，避免發生意外。5、職工浴室內要加強巡查，不得出現更衣柜被盜或丟失物品。6、提高服務質量，按章作業，上標準13、崗，交標準班，并做好記錄。7、看管好公共設施，注重服務質量，禮貌待人，當管理人員要經常巡回檢查，應妥善保管個人財物，嚴禁工作人員弄虛作假，監守自盜，或刁難，敲詐職工。8、工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗， 不吃零食，不打鬧嬉戲等，盡職盡責做好本職工作。9、平時養成良好的健康的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙 頭雜物，保持環境衛生清潔。10、愛護公物，小心使用設備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞財物。 11、提倡增收節支，開源節流，節約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用。12、敬業奉獻，嚴格遵守各項規章制度、安全生產操作規程和崗位責任制。 學習培訓制度1、浴室值班人員要14、按培訓計劃參加礦組織的各類培訓，無故不參加培訓的，交安監科進行處罰。2、培訓內容分為煤礦相關安全知識、作業規程和操作規程，崗位職責、危險源辨識和衛生知識培訓。 2、每季度對值班人員進行考核，對不達標的，要重新參加考試。兩次考核不達標的，對其進行停班培訓。4、值班人員必須按時參加培訓，不得遲到早退，提前10分鐘進入會場簽到，培訓期間必須將手機關閉或調為振動，不得大聲喧嘩、走動、交頭接耳、不得擾亂會場秩序。5、培訓期間要要認真做好學習筆記，對學習內容要詳細記錄，不得應付差事，每月培訓結束后要進行檢查，不得要求者重新進行培訓。職工浴室衛生責任區職責 為了加強員工浴室的管理，保持浴室良好的安全、清潔和15、衛生，以及設備設施的完好，為員工營造安全、舒適、溫馨的洗浴環境，特對職工浴室衛生責任區進行劃分： 一、職工浴室共劃分為四個衛生責任區： 職工大更衣室；責任人; 職工洗浴室；責任人; 職工小更衣室；責任人; 職工小更衣室后兩小間；責任人; 二、責任區職責1、浴室內外環境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾等，墻面、鏡面、地面干凈無塵。2、對公共衛生區域每天徹底消毒，有廢棄物盛放容器并加蓋。 3、責任區內地面必須保持干燥潔凈，墻面、地面隨時清理干凈。 4、浴室內應加強自然通風，保證室內足夠的新風量。5、責任區內有更衣柜的應保持柜面干凈、整潔，無亂涂亂畫現象，柜頂不堆放雜物，及時進行清理。 6、浴室內禁止隨地吐痰，禁止大小便、洗衣服或洗刷勞動工具。 7、浴池內外應徹底清洗，消毒，每班必須更換浴池用水。 8、浴室內衛生間保持清潔衛生，定時清理，便紙入簍，通風換氣、清理消毒。9、責任區內的衛生每班洗浴結束后必須及時打掃清理，不得推諉扯皮，每天值班人員要對四個衛生區進行清理打掃，保持環境衛生整潔。10、如檢查發現當班或責任區內環境衛生差，地面、墻面、柜面及柜頂、浴池內外污跡未清理者，第一次罰款每人每次處罰100元，第二次每人200元，第三次停班，交礦領導處理。