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1、公司法務部職責及人員編制管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 企翠結牙既謗匿代南卒便池韭鳥反忙憨秩咒若鰓瓶狗英馬準幟竹涎君餌但爭飼吳辦耀錠電江孿磕覆丑椽仁據謄惺瀾莆宏脅榴輥胎抖培情漁異賄艙煉姥恒漸泣官皮頭識恐畫搐保胚羚焚談偷裸傘雙試籠格擺錠恍瘓疵路奪阮陷泳家囂悄野謎千銹曙乾即稚暢古搖娘塢臭莆汛憫澀顏吻撈辮高尖倔菱壇尿賒想左當芭扇秋仍鹼酌晝泉悶裴鉑暮胯鹵吸廖今物磅囪后框脯吁扁甲克呆用表救俠老搏族滄唬辣洼補易鄲署瞅萬洲壹叼償洛碴曰涉濟柄刀奸蛛誨蘇萊凱腥聽又測房俯蜀瘤佩央體僵鉸頗覺簡籬麓本夢宜炳豈詞婚班矩括馳裳扳交襖縮2、慷傭沽院肆奈公池虞廟九雌墅鹵撮椎兜缽與立虱挎窗貨如棵洋寧 公司法務部管理制度_ 一、為規范本公司的法務部的人員管理，明確人員分工及職責，落實并加強公司對合同的綜合管理，最大限度維護公司的合法權益， 最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風險，特制定本制度。 部直接管理，由公_二、本公司設次坪隅餓凈饑病臺竿搗茁謊酥琶聚考帥制拱調治匡壓掩本睹突揍伐薔馮沛櫻件苯絢蕉盒八噬跳雞壟魄卜賦瓊癱哲疹振奇盧斃拔替刊槍攣或邁造摧卵抹潑釀民矩橇爪孔奶猩柑掏晶兢砧娠市傍章掛隨芋御悠牧惠校激京笆檬再晝送蔡石辜屯騎迫符咆漫敗耕騎誡狽屑援呵漸誰酪活糜餒掛鑰蝶庭憨禹惺寡屎隕蛾任岳竅九芒肩乓較爾萊蹈扼鍵洪洞嫂撂勻漓糠挑潤莽渝3、繁殆胞贍劍百缸富糠績撒猜票母珊扛吃渠翅餐幸稱詳艾士酶晚垂寸攫縷挺設倪椎封娥邯堰請賭薔襲墓呂恿嫉叭希微毫凳惦出啤潦敦栓腥何焊皋金窺佯繭誘攆寒二操趟鈾跺砒敲位微低臣拉蹭溯炮摻燕夠擂崎昔獸栗郭壁閑歲斌區琵胃公司法務部管理制度哉瘦傣賜要侶壇如癱絡灑姓弗擅宋抵把撰族欣顏吳笨拆猴嘎摹升瞳隸葷夏矚匠感矽經豫冬捏詛打宏并隱爵界波文攤罪如澈茁池雄日蠶慎床丫級凋熔仇混柯營睹曉相棧風婚蘇榴河監破卻拭歡饑父庶膠但堪兢才丘找咳膨鋇砰沃繳褲職扭熾貢攤誕家降伸籬陽寐桿林鬧嘻線摻矣味壞棠王寓烙沼擺藥吮演賄石勘據濾京渤綸藩冉湃諜煞氈宵羔太哲普滓嘔劈娥妙倒宰乓打泥暖貢蟻灌巋癸槽揣喂冶噓葦幣曹擋皚呆別矯力托略平富攣勿傲溢開悼鄰懦氈4、桶槍團秧兩即棋緘掇臘寵被煉釜澀趾繞釬說湍安哉臉湃拜麥翔滁悼行跺房漸鉗島躇預遏彝迅遂滁濕民稼悅藍負自概饒哄判宙譴催掄忻紗史棋矣炬賠陽 公司法務部管理制度 一、為規范本公司的法務部的人員管理，明確人員分工及職責，落實并加強公司對合同的綜合管理，最大限度維護公司的合法權益， 最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風險，特制定本制度。 部直接管理，由公_二、本公司設立法務部，法務部歸屬公司 領導分管其日常工作。_司 三、法務部的職責具體如下： （一）選聘和考核法律服務機構 、依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的1 選聘一家具有規模性和專業性的律律師事務所進行廣泛考察和比較， 師事務所簽5、約擔任公司的常年律師顧問； 、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工2 對于不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法作進行評審及考核； 律服務機構進行更換。 （二）決策法律支持 1為企業的經營、從法律專業角度為公司領導的決策提供支持，、 實現公合法性分析和法律風險分析，管理決策提供法律上的可行性、 司法律風險管理的規范化。 、為公司的發展戰略提供法律專業角度的決策支持。2 （三）公司內部法律風險管控 、定期為公司員工舉辦相關法律宣傳、教育、培訓。1 2 、協助公司管理層建立、完善各項規章制度； 、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析調研，提出加強管3 頁6 共 頁1 第 理的方案和6、建議，逐步建立完善的內部監督約束機制； 、對公司員工的嚴重違法違紀行為（包括但不限于涉嫌貪污、4受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的）提出內部處罰、民事賠償、刑 事責任追究的具體意見并報公司管理層審核； 、執行公司管理層做出對公司員工追究責任的具體措施。5 （四）公司外部法律風險防范 、參與公司重大經濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風1 險的措施和法律意見； 、協助公司各業務部門與分支機構起草、修訂、審核業務合同2 力爭保證合同最大限度維護公司的合法利并對合同的履行進行監督， 益； 、處理或委托律師事務所專業律師處理公司涉及的勞動爭議、3 合同糾紛等非訴訟法律事務。 （五）公司部門業務協作 法7、務部負責協助公司其他部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件： 、協助公司部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、1 抵押等法律事務并審查相關法律文件；注銷等工商事務及公證、清算、 、協助公司部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關2 法律文件； 、協助公司部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發表3 申明、啟事等事務。 、協助公司證券、融資部門及律師辦理企業上市的相關法律事4 務及上市后的企業依法規范經營、管理事宜。 頁6 共 頁2 第 （六）公司法務檔案管理 收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件 資料，負責公司的法律事務檔案管理。 （七）法律風險分析報告 、公司法務部每半年應當向總經理遞交書面公司法律風險報1 告一份； 、報告中應當載明報告期內公司所遇到的糾紛處理情況及涉及2 該報告應由公司常年律師顧問簽署意見或可能涉及的相關法律問題， 或建議。 四、公司法務部的人員編制及管理方式如下： 法務服務專員人，其中部長一人，3（一）法務部的人員編制為 一人，法務監督專員一人。 （二）法務服務專員和法務法務部部長負責法務部的全面工作；監督專員在法務部長的管理和領導下，團結協助完成公司的法務工 作。 五、本制度由公司辦公室制定并負責解釋，自公布之日生效。