午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司重要崗位崗位職責與任職要件編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 經營管理總經理 1、負責建立、健全公司經營管理體系的搭建，梳理各部門工作流程，并進行優化；2、依據公司整體戰略，組織制定年度經營目標，并對經營目標進行分解； 3、負責對分子公司及各部門經營計劃的下達、監督、考核；4、負責制定公司及各部室年度經營責任書，與各部室簽訂經營責任書，并跟進經營責任的落實情況；5、定期召集經營分析會，對階段性的經營成果予以匯總分析，找出存在的問題并提出解決方案；6、建立績效考核體系和獎勵機制，確定各部門、各崗位的關鍵績效指標，組織2、績效考核，對考核不達標的部門和個人出具整改意見；7、收集、匯總各項報表，分析各項指標，為管理層提供決策信息支持；8、提煉和總結各項經營管理成果，對可以形成管理模板的經驗進行梳理和分析，制定各項管理標準；9、編制項目管理的工程進度表和銷項表，落實相關管理責任；10、界定各部室的管理權責和管理范疇，組織編制崗位說明書。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融或管理類相關專業，8年以上相關工作經驗，在大型或知名企業從事經營管理工作3年以上者優先。2、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的目標制定與實施經驗；經營管理副總經理1、崗位職責概述在總經理的直接領導下開展工作，直接對總經理負責，3、領導公司經營管理工作，建立完善的經營管理和內部控制體系，統籌各部室、各分子公司的各項管理職能，協調各項管理工作高效運轉；負責對公司及工程項目進展情況進行監控，推動公司項目的進展；負責籌劃建立和完善管控體系，組織制定各項制度和標準；負責公司各部門、分子公司經營管理目標的審定、監督和考核。2、任職要件大學本科及以上財會、金融、經濟、法律、管理等相關相近專業；10年及以上相關工作經驗，在大型或知名企業從事經營管理工作5年以上者優先。經營管理部生產專員1、崗位職責概述根據客戶訂單或需求預測，安排生產計劃，并按期下達生產指標；根據客戶訂單的變更或制造部門的實際產量及時調整生產計劃；負責按期按量完成客戶的4、發交任務；通過創新改革，能夠合理控制物流成本及其他固定費用；有較強的團隊合作能力及獨立工作能力。2、任職要件大學本科以上工程建筑、機械、電子類專業；2年以上在橡膠塑料制品設備生產企業生產主管工作或相似工作經驗。經營管理部計劃與考核專員1、崗位職責概述協助主管參與研究制訂公司經營工作的目標、方針、計劃，并對公司經營計劃予以分解落實，對子公司經營計劃進行下達，組織、檢查、督導推進實施。擬定經營考核方案。協助經理對公司項目和各分子公司的日常運營管理進行監督檢查，定期考評經營情況，給出統計分析報告，向經營管理層匯報。對公司項目和各分子公司經營業績進行全面考核。2、任職要件大學本科及以上企管類、金融類、5、經濟類相關或相近專業，具有2年及以上相關工作經驗。人力資源部經理崗位職責：1、負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。4、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招6、聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。6、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司的培訓與能力開發工作，并對公司的培訓工作進行監督和考核。7、根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。8、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。9、負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。10、負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更等手續。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業，8年以上人7、力資源工作經驗，在大型或知名企業從事人力資源相關工作3年以上者優先；2、具對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。3.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；績效考核專員任職要件全日制大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理等或相關專業；具備2年以上大型企業績效管理工作經驗，能夠獨立建立組織和個人績效；熟練使用辦公軟件。崗位職責概述1、協助經理制定和修訂公司績效考8、核制度、先進評選方案；2、協助績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；3、搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表；4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、總結；5、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評；6、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；7、負責績效考核結果的傳遞及員工意見收集；8、協助績效考核委員會的日常工作，協助委員會處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作；9、做好年度績效考評工作，結合日常績效考核結果，做好員工年度績效終評，組織年度先進評選活動，及9、榮譽稱號授予等相關工作；10、完成上級交辦的其它臨時性工作。總工程師任職要求：1、具有本科及以上學歷，具有水利專業高級工程師職稱，具有水利專業一級建造師執業資格。2、熟悉水利專業技術業務，并具備解決相關問題的能力和水平。3、熟悉有關工程技術標準，并對實施方案提出獨立意見，使方案科學、合理、經濟。4、在大型施工企業工作10年以上，并從事3年以上總工者優先考慮。戰略研發部副經理1、崗位職責概述負責協助經理做好公司整體發展戰略的制定，監督公司戰略部署的執行；制定研發計劃，開展公司產品、技術、項目等研發工作。2、任職要件大學本科及以上投資、金融、企業管理、經濟類等相關或相近專業，8年以上相關或相近工作10、經驗。證券事務部證券事務代表1、崗位職責概述負責協助證券事務經理做好與監管部門、交易所及其他相關機構交辦的任務并予以落實；協助做好公司信息披露工作，做好投資者關系管理工作和相關檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件；負責股東的意見咨詢并且兼任法務工作。2、任職要件全日制大學本科及以上學歷，金融、投資、財務、經濟、工商管理、法律等相關相近專業；具有3年以上相關工作經驗，具備1年以上上市企業證券事務工作經驗者優先；熟練使用辦公軟件。證券事務部經理1、崗位職責概述在董事會秘書領導下工作。協助董秘處理公司與監管部門、交易所及其他相關機構有關公司上市籌備11、事宜；負責協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通,協助董事會秘書與上級監管部門、證券交易所保持聯絡，接受有關任務并落實組織完成；協助董秘做好公司股東相關聯系事宜；上市后，負責管理股東名冊和股份發行、變更、質押等事項。按及時性、準確性、真實性和完整性的要求，認真執行公司信息披露工作制度；協助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發、發行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉贈股本的實施，做好公司股票分紅派息工作；合規、按時、準確，完整描述投資者關心的內容,沒有重大遺漏,無補充公告、無關注函。2、任職要件 大學本科及以上金融、投資12、財務、經濟、工商管理、法律等相關相近專業；具有8年以上相關工作經驗，具備2年以上上市企業證券事務工作經驗者優先。董事會秘書1、崗位職責概述在董事長領導下，對董事會負責。準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；籌備和召集股東大會和董事會；負責公司信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄；使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定；協助董事會行使職權；為公司重大決策提供咨詢和建議；處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜；公司章程和證券交13、易所上市規則所規定的其它職責；承辦董事長交辦的各項工作。2、任職要件大學本科及以上金融、證券、財務、經濟、法律、管理等相關專業，英語六級以上；符合證監會要求、具備董事會秘書基本任職條件；形象氣質佳；具有10年以上相關工作經驗，在大型或知名上市公司任董事會秘書相關崗位工作經驗5年以上者優先。審計部專項審計主管1、崗位職責概述掌握公司各單位新建、改建、擴建、技術改造和維修等工程投資及對外承接工程概況，各單位基建工程及對外承接工程的承包方式、施工進度、完工和竣工結算等情況；承擔工程預算包干審計，接受工程管理部門竣工結算審計委托，實施工程結算審計，編制審計工作實施方案，分派項目審計組成員任務，對審計成14、員工作進行一級復核；參加公司招投標、議標和合同談判，現場收方，對其流程進行全過程跟蹤審計，并按審計操作手冊和審計流程完善各類審計底稿；進行項目后審計工作。2、任職要件大學本科及以上財經類或工程建筑類相關專業；具有中級審計或會計專業資格證;5年以上相關工作經驗。人力資源部招聘與培訓專員1、崗位職責概述負責配合人力資源部經理進行工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規劃；完善公司的內外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；負責制定、完善公司員工手冊；負責制定公司的內外部招聘計劃，發布招聘消息，并組織實施招聘；負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；負責提出人員內部15、選拔、調動的建議，經批準后，組織實施；負責員工試用、轉正的考核登記工作；主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；負責招聘費用的控制；負責制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系，組織實施員工培訓。2、任職要件大學本科及以上人力資源、中文、法律、財經類等相關或相近專業，2年以上相關或相近工作經驗。中共黨員優先考慮。審計部財務審計主管1、崗位職責概述按年度審計計劃的安排，負責多個公司或項目的主審工作；進行審計前的準備，收集有關資料編寫審計方案，確定審計重點和審計程序，安排助審人員的分工；組織進行現場審計，收集審計依據16、檢查審計進度；整理、分析、復核審計底稿，形成初步的審計意見，向有關領導匯報審計工作的情況；編寫審計報告初稿，征求被審計單位意見，并根據反饋意見進行修改，形成審計報告；對計劃安排的協助審計項目進行綜合性、實質性的測試工作，收集審計依據、編寫審計底稿；對工作底稿進行整理、復核、分析，編寫審計小結；收集對口單位的財務、統計等相關信息，定期寫出分析性審計意見書，完成領導安排的專項課研和專題分析工作。2、任職要件：大學本科以上審計、會計等相關專業，具有中級審計或會計專業資格證;5年以上審計或者風險控制經驗。財務總監1、崗位職責概述領導財務部財務核算和管理工作，直接向總經理報告工作。在董事會和總經理領導17、下，統籌公司及各分子公司財務工作；負責公司財務體系建立、編制、執行與控制工作，負責統籌指導公司全面預算管理；建立、健全公司內部核算體系、數據體系及財務管理規章制度；審核公司投融資計劃、財務規劃、開支預算，嚴控公司成本；節支降耗，提高效益；負責現金流量管理、資本運營及資本風險預測、公司并購事宜、融資事宜、資本變更事宜的財務監管工作；編制符合上市公司要求的財務報表和年報；公司分支機構和下屬公司的業務指導、日常財務對接、報銷管控、財務管理工作。2、任職要件大學本科及以上會計、財務管理、財稅、金融、經濟等相關專業；英語四級以上，持有中級以上會計師資格證，有注冊會計師資格者或知名咨詢公司財務管理咨詢經驗18、者優先；10年及以上財務相關工作經驗，其中不少于5年的財務管理相關工作經驗；具有為企業融資渠道及融資經驗者優先；工作業績突出者學歷可以適當放寬。專業技術人員1、崗位職責概述負責項目招投標、工程資料收集與整理、工程質量與計量控制、項目管理。2、任職要件大學本科及以上水利水電工程、公路工程、市政工程等相關相近專業，具備3年以上相關專業工作經驗。 財務部資金管理主管1、崗位職責概述負責編制資金管理制度，控制現金流量，為企業經營管理提供支持；協助經理制訂資金籌集和支出計劃，并根據企業資金需要，協助籌集資金，保證項目資金需要；合理安排資金支出計劃，并對資金的運用情況進行監督、審查；負責企業資金清算工作，19、及時完成內部撥入、撥出項款的對賬工作；負責企業籌資業務的相關事項，審核內部借款利息的計提與分割；辦理銀行貸款與還貸的各種手續，保證資金及時到位，保證企業信用無不良記錄；負責企業對外擔保業務的登記、催繳以及反擔保業務，保證企業利益不受損；及時傳遞開戶銀行與企業往來業務材料，并協調與各銀行的關系，爭取銀行的各種優惠政策 。2、任職要件大學本科及以財經類相關或相近專業，具有財經類中級以上職稱，優先考慮。 董事會辦公室秘書1、崗位職責概述負責協助董事長對公司內部的聯絡溝通，事項跟進；負責跟蹤并及時推進董事長各項業務聯絡，同時推進落實各項管理要求；協助董事長安排工作日程，負責董事長的對外聯絡、來電、來訪20、記錄；負責處理與各合作單位的關系協調；組織籌備董事長會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議記錄，主動掌握有關決議的執行情況；積極完成董事長委派的各項任務，負責整理董事長的各類資料、文件并分類歸檔保管；負責公司各類單據上呈董事長審批及發放；完成董事長臨時安排的各項工作任務。2、任職要件大學本科及以上中文、法律、管理等相關相近專業，具有3年以上工作經驗，具備1年以上大中型企業董事長或總裁秘書經驗者優先；熟練使用辦公軟件。項目經理1、崗位職責概述負責項目的質量、安全、進度、投資控制與合同的管理工作，協調參建各方的關系。2、任職要件具有水利水電、公路工程、市政工程二級以上建造師資格或者具備以上相關專業中級以上職稱；5年以上相關工作經驗，其中不少于3年的工程項目管理經驗。財務預算主管1、崗位職責概述對企業現金流和各項資金使用情況進行預測并監督。對企業財務收益和風險進行預測，分解和落實財務預算和各項財務計劃。2、任職要件大學本科及以上財經類相關或相近專業，具有財經類中級以上職稱，5年及以上相關工作經驗。