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1、醫(yī)養(yǎng)院、養(yǎng)老院及敬老院工作管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 醫(yī)養(yǎng)院養(yǎng)老院敬老院管理制度大全敬老院管理制度2一、學(xué)習(xí)和會議制度2二、財務(wù)管理制度2三、衛(wèi)生保健制度3四、食堂管理制度4敬老院管理職責(zé)4一、院長職責(zé)4二、會計職責(zé)4三、出納職責(zé)5四、保管員職責(zé)5五、炊事員職責(zé)6敬老院服務(wù)項目6敬老院工作學(xué)習(xí)制度8敬老院工作人員目標管理制度9敬老院工作人員崗位責(zé)任制9五 好10敬老院文明五字歌10敬老院衛(wèi)生管理制度11敬老院門衛(wèi)值班制度12敬老院食堂管理制度12敬老院炊事員職責(zé)13敬老院財務(wù)管理制度14敬老院院務(wù)管2、理委員會職責(zé)14敬老院院務(wù)委員會15敬老院院長守則15敬老院院民守則16敬老院院民互助制度17敬老院安全守則17敬老院治安管理制度18敬老院醫(yī)務(wù)人員職責(zé)19敬老院預(yù)防救治方案20院民十要十不要20敬老院院務(wù)管理委員會組織結(jié)構(gòu)圖22敬老院基本情況一覽表23一周膳食安排表24敬老院衛(wèi)生競賽公開欄25敬老院文體活動欄27敬老院院務(wù)公開欄28宜春市袁州區(qū)五保供養(yǎng)協(xié)議書29敬老院入院協(xié)議31敬老院管理制度一、學(xué)習(xí)和會議制度1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事。2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日，要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會。3、每季季末召開一3、次民主生活會，主要內(nèi)容是：通報院辦經(jīng)濟收支情況，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。4、會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。二、財務(wù)管理制度1、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。2、實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務(wù)委員會集體討論，并報上級批準。3、支出憑證（除老人生活費開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財會人員方可報帳。4、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或4、變相借給個人。5、院里所有的固定資產(chǎn)都要入帳，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。6、財會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現(xiàn)金管理條例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。7、財會人員要忠于職守，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財政政策，正確履行會計法賦予的權(quán)利和義務(wù)，為院理好財，當(dāng)好家。8、院長在財務(wù)開支審批中，要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。10、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺做到廉潔自律，改進工作和生活作風(fēng)，抵制各種不正之5、風(fēng)。三、衛(wèi)生保健制度1、建立衛(wèi)生責(zé)任制，實行衛(wèi)生區(qū)包干，對綠化區(qū)、公共場所、廁所的衛(wèi)生由專人負責(zé)，院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負責(zé)。2、院民房間要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物擺放整齊；公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等；水溝、下水道要保持暢通、清潔。3、個人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4、堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。5、搞好食堂衛(wèi)生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用6、腐爛、變質(zhì)食品。6、對院民進行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。7、組織院民開展文體活動，提供有益院民身心健康的娛樂，嚴禁賭博行為。8、定期給老人和護理人員講授有關(guān)心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關(guān)知識，提高自我防護能力。四、食堂管理制度1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責(zé)保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。2、食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進出庫要登記并做到帳物相符。3、安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。4、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布。5、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交7、伙食費。6、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。敬老院管理職責(zé)一、院長職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。2、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟指標。3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。4、教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。5、加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，深入院民中了解情況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴防差錯事故發(fā)生。6、團結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一8、個團結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。7、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全，良好環(huán)境。8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟，完成庭院收入指標。改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。二、會計職責(zé)1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行會計法和財經(jīng)紀律。2、認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度決算，當(dāng)好院長參謀。3、認真做好會計事項處理，按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目做帳。財務(wù)做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證齊全。4、及時清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，9、負責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。5、做好財務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和保障作用。6、及時準確編制和上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，做好捐贈款物的接收統(tǒng)計。7、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生。9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。三、出納職責(zé)1、按規(guī)定和制度負責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、嚴格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單，對未達款項10、及時查詢。4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負責(zé)賠償。5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款，嚴禁挪用公款。6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、保管員職責(zé)1、嚴格物資入出庫手續(xù)，物資入庫要逐一驗收，做好臺帳，出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準權(quán)限手續(xù)發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付，發(fā)現(xiàn)余缺及時查對，做好統(tǒng)計報表。2、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，通風(fēng)通氣 ，防止物資積壓霉變。3、注意防火、防盜，配備防火、防盜設(shè)施。嚴禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。4、熱情服務(wù)，禮貌待人，堅守崗位，按時發(fā)放。511、協(xié)助院長做好庭院經(jīng)濟收支的登記。做好老人參加種養(yǎng)業(yè)收入的逐項登記和分配工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、炊事員職責(zé)1、炊事員必須進行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保證按時開餐，保證飯菜供應(yīng)。3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。4、加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。5、廚房、膳廳做到室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。6、愛護公物，節(jié)約原12、料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。敬老院服務(wù)項目一、衛(wèi)生服務(wù)每天早晨由工作人員督促、幫助院民刷牙、洗臉、洗手、梳頭、整理床單、床鋪；每天晚上督促、幫助院民洗臉、洗手、洗腳、鋪床；由工作人員幫助院民每月輪換翻曬被褥2次；工作人員督促、幫助院民定期修剪指甲、理發(fā)、刮須至少每周一次；工作人員為院民打水、備餐、分餐，對生病院民可送餐入室；由工作人員督促、幫助院民打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，每周大掃除一次，日常由工作人員為院民清洗衣服、洗刷碗；床單、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守公寓紀律、規(guī)章制度，做到“七不”；不隨地吐痰；不亂扔雜物、垃圾和煙頭；不亂倒污水；不隨地大13、小便；不說粗話、臟話；不損壞公物；不破壞綠化。 二、醫(yī)療康復(fù)服務(wù) 保健醫(yī)務(wù)員每周查房一次，遇急診隨叫隨到，及時處理；定期為老人進行健康咨詢，指導(dǎo)和醫(yī)療服務(wù)，做好衛(wèi)生保健指導(dǎo)，建立健康檔案；每半年給老人體檢一次平時督促老人按時起床、休息、活動、組織老人參加公寓組織的各種群眾性的保健康復(fù)活動。 三、文化娛樂健身服務(wù)為老人免費提供室內(nèi)外健身器材、門球、棋社、自樂班、閱覽室等文化體育設(shè)施、場所。并由專職人員組織老年人開辦書畫班，扇舞班、秧歌班、鑼鼓班、劍舞班等。 四、飲食服務(wù)為老人提供可口便于消化的家常飯、菜、點心、茶水，切實做到營養(yǎng)合理搭配，飯菜天天不重。湯類包括：小米湯、大米湯、玉米粥、雞蛋湯、豆14、漿等；主食包括：雞蛋、油條、油餅、花卷、蒸饃、面條、餃子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。 五、呼叫服務(wù) 24小時值班服務(wù)，各房間均設(shè)呼叫系統(tǒng)，老人如有需求或遇緊急情況，工作人員可在第一時間到房服務(wù)。 六、親情服務(wù) 倡導(dǎo)精神贍養(yǎng)，工作人員要經(jīng)常與老人溝通，了解老人的喜怒哀樂、脾氣秉性、生活習(xí)慣、愛好，了解老人的內(nèi)心世界，視老人為親人，盡最大可能讓老人保持心情舒暢，生活愉快，晚年幸福。敬老院工作學(xué)習(xí)制度 一、每月召開一次院務(wù)管理委員會和院民大會，組織院員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律、法規(guī)等。向院員通報本院工作動態(tài)，財務(wù)收支情況，部署下階段工作任務(wù)。 二、本院工作人員必須堅持工作崗位，按時上15、下班，每月在院工作時間不少于24天。 三、工作人員必須堅持值班，請假制度，院長、書記、副院長必須輪流值班，炊事員、飼養(yǎng)員必須全額守班，未經(jīng)請假，自動離崗的按曠工處理。 四、工作人員必須樹立以院為家的思想，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，盡心盡責(zé)做好各自負責(zé)的工作，全心全意為院民服務(wù)，如因工作失職，造成損失的要追究其責(zé)任。敬老院工作人員目標管理制度一、把工作人員的工資劃分為基本工資和獎勵兩部分，并實行基本工資和定量經(jīng)濟指標直接掛勾，獎勵工資從完成定量經(jīng)濟指標的超收中按比例提成來計算工作人員工資。二、院長、書記的基本工資與各村區(qū)職基本工資掛勾，完成定量經(jīng)濟招標、領(lǐng)取基本工資，未完成任務(wù)按比例扣除基本工資，獎勵工16、資從超收中提取30%。三、副院長基本工資與各村副職掛勾，未完成任務(wù)按比例扣除基本工資，獎勵工資從超收入中提取30%。四、工作人員在規(guī)定上班時間里缺席一天，罰款30元，工作人員在值班時間里失職造成不當(dāng)出現(xiàn)的事故要追究責(zé)任，賠償經(jīng)濟損失。敬老院工作人員崗位責(zé)任制一、熱愛本職工作，廉潔自律，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，以院為家。二、尊重五保老人，互尊互愛，想為院民所想，急為院民所急。三、抓好庭院經(jīng)濟發(fā)展，除上級保證院民基本生活費外，庭院經(jīng)濟純收二萬元以上。四、工作人員團結(jié)協(xié)作，獻計獻策，使院民度過幸福的晚年。五 好思想好衛(wèi)生好、勞動好團結(jié)互助好遵守院規(guī)院紀好敬老院文明五字歌一、要熱愛黨，牢記黨恩情，井岡精神17、頌，永遠跟黨走。二、要勤學(xué)習(xí)，知識興乾坤，欲知天下事，每天看新聞。三、要講賢德，愛幼敬老人，少生優(yōu)育好，利國又利民。四、要破迷信，不信鬼和神，勿燒香和紙，鮮花祭故人。五、對黃賭毒，保持警惕性，不看不傳播，拒之進家門。六、工樂助人，多把善事行，鄰里和居家，和睦似家人。七、要講衛(wèi)生，多益為自身，滅鼠蟑蚊蠅，內(nèi)外保清潔。八、要搞綠化，生態(tài)保平衡，多種花和草，綠萌留后人。九、要講安全，時刻掛在心，防火防盜竊，生活得安寧。十、對外來客，大方又熱情，笑納八方客，四海手足情。人人講文明，當(dāng)個好院民，共建和諧院，爭當(dāng)文明人。敬老院衛(wèi)生管理制度一、保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老18、院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。二、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責(zé)。三、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬。五、室內(nèi)垃圾一律送往統(tǒng)一規(guī)定的垃圾池，不準隨意堆放。六、為了保持室內(nèi)外整潔，不準接受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。七、抓好食堂衛(wèi)生管理，注重飲食衛(wèi)生，謹防病從口入。八、敬老院管理人員每月要組織一次衛(wèi)生評比，掛流動紅旗，獎勵先進，查找不足，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。敬老院門衛(wèi)值班制度一、做好值班日記，晚上10點鎖19、好大門，早5：30開大門，晚10點后未經(jīng)管理人員許可不準開門放行，晚上要加強安全巡查。二、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替、不準做與值班無關(guān)的事、不準私自放行車輛。 三、對外來車輛一律要登記車輛牌號與單位。 四、值班前與值班期間不準喝酒。 五、對向外拿運公物及其它可疑現(xiàn)象要認真檢查，并要認真做好登記。 六、對無理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向管理人員報告。七、對頭腦不清醒或行動不便的院民，未經(jīng)管理人員許可，不能放行。敬老院食堂管理制度1、廚房的廚具和公用物品，必須指定專人負責(zé)保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。2、食堂的庫存如大米、食油、調(diào)料20、等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進出庫要登記，并做到帳目相符。3、安排好食譜，講究干濕相濟，粗細調(diào)理，葷素搭配，按時就餐。4、堅持公開辦事制度，伙食費每月結(jié)算公布。5、成立膳食委員會，聽取意見改進膳食。敬老院炊事員職責(zé)1、負責(zé)敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按時供，開飯時間保持半小時，每天保障院民的熱水供應(yīng)。2、注意營養(yǎng)，合理配餐，根據(jù)五保對象的飲食特點或醫(yī)囑安排好伙食。3、做好衛(wèi)生和消毒工作，保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好防蠅、防鼠、防霉變、防毒工作，預(yù)防傳染病。4、禁止非工作人員進入食堂內(nèi)，影響食堂正常工作。5、保護食堂財產(chǎn)，加強成本核算，減少損失和浪費。6、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能21、。敬老院財務(wù)管理制度一、財務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴禁鋪張浪費，堅持民主理財，勵行節(jié)約的原則。二、各項收入及時入帳，支出由主管財經(jīng)的院領(lǐng)導(dǎo)審核，并有經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。三、重大支出二百元以上，必須經(jīng)院務(wù)委員會討論，方可入帳。四、會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務(wù)必須做到日清月結(jié)，每季度財務(wù)公布一次。敬老院院務(wù)管理委員會職責(zé)1、檢查監(jiān)督、民主評議院長和工作人員的工作。民主評議一般半年進行一次，評議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭先的依據(jù)。2、對照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財務(wù)開支、行政管理等事項，協(xié)助院長做好管理工作。3、對照檢查供養(yǎng)人員守則執(zhí)行情況。4、財務(wù)管理委員會實行定期議事制度，一般一個月不少于22、一次。遇重大或特殊情況隨時召開會議。敬老院院務(wù)委員會會 長：副會長：成 員：下設(shè)各專職小組生產(chǎn)經(jīng)營小組：財務(wù)監(jiān)督小組：衛(wèi)生評比小組：文體活動小組：治安調(diào)解小組：敬老院院長守則愛崗敬業(yè)，以院為家。尊重院民，熱情服務(wù)。健全制度，民主管理。忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)。精打細算，勤儉節(jié)約。廉潔奉公，不謀私利。以身作則，遵紀守法。求真務(wù)實，開拓進取。敬老院院民守則一、高舉鄧小平理論的偉大旗幟，實踐“三個代表”的重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。二、積極參加有利于健康的社會活動，不傳信任何邪教組織活動，遵守本院各項規(guī)章制度。三、團結(jié)友愛，不相罵，不打架，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。四、以院為家，熱愛集體，23、愛護公共財產(chǎn)，敢于向壞人壞事作斗爭。敬老院院民互助制度一、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動，增進他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團結(jié)互助精神。二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開展互助活動。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對象。三、身體較差、行走不便的院民若需購物時，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。四、身體較弱的院民走親戚時，必須有親戚接送。五、院民看病時，必須有人護送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。敬老院安全守則一、不準擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。二、不準相罵、打架，24、以防造成摔傷事故。三、不準在床上躺著吸煙，不準在廚房灶后堆放柴草，不準私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。四、不準過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。五、不準體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不準私自外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。六、不準吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。七、不準私自購買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。八、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。敬老院治安管理制度一、認真組織職工學(xué)習(xí)治安法規(guī)，安全常識，全面提高工作人員搞好單位安全的自覺性，全面培養(yǎng)工作人員有良好的安全防范意識，做到工作中知法、守法、善于用法，提高依法治理公寓的能力。二、在安全防范工作中，工作25、人員要提醒和指導(dǎo)院民確保自身安全。同時，在自身各種服務(wù)活動中要確保安全，防止違反操作安全規(guī)程，發(fā)生事故。三、正確處理各種矛盾，除有意違法犯罪，應(yīng)特殊處理外，一定要與人為善，息事寧人，控制事態(tài)，化解矛盾，不能以眼還眼，以牙還牙。對于院民之間矛盾，工作人員要主動調(diào)解，做到公正、公平，無效時立即向單位領(lǐng)導(dǎo)或110匯報。四、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，對易變質(zhì)腐爛的鮮活物品和怕擠壓、傾倒的易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放，院民所帶現(xiàn)金或其它貴重物品可交由工作人員代管，但手續(xù)要齊全。五、如發(fā)現(xiàn)院民房發(fā)生過刑事犯罪活動，從業(yè)人員應(yīng)暫停清理、整理房務(wù)，保持現(xiàn)場原狀，報公安機關(guān)處理，同時要切實做好治安26、協(xié)查工作，對于正在實施的各類犯罪活動，工作人員在報110的同時應(yīng)盡一切可能制止犯罪活動。六、凡入住的院民不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，院民不得私自住宿或轉(zhuǎn)讓、調(diào)整床位。七、院民住房鑰匙除自己保管外，應(yīng)由工作人員配份隨身攜帶或?qū)９翊娣牛坏萌我鈦y放，也不得帶出敬老院，防止因鑰匙失控而出事。在一些突發(fā)案件和事故中，如火災(zāi)、爆炸、中毒，重點要放在救人、疏散公寓老人，維護院民秩序等工作上。對威脅或傷害人身和財產(chǎn)安全的殺人、搶劫等嚴重犯罪行為，重點解決搶救受害者，注意發(fā)現(xiàn)和控制重要嫌疑分子，以及現(xiàn)場保護等方面的問題。敬老院醫(yī)務(wù)人員職責(zé)1、搞好衛(wèi)生知識宣傳工作，經(jīng)常給院民上衛(wèi)生常識、老年人保健課。27、2、建好院民的健康檔案，定期給院民檢查身體。3、負責(zé)院民疾病的治療和預(yù)防。4、負責(zé)院內(nèi)和院民居室及個人清潔衛(wèi)生檢查、評比。5、負責(zé)院內(nèi)室內(nèi)外及公共場所的消毒工作。敬老院預(yù)防救治方案 一、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立在檔。 二、每周進行一次的體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。 三、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。四、院民可享受免費的檢查，免費的診療和治療。 五、對有老年性疾病的老人進行重點檢測，進行醫(yī)療常識的講解，讓每位老人能及時救治。 六、對有特殊病的老人進行特殊的護理和治療，如臥床的老人進行定時翻身，鼓勵咳嗽、吐痰、28、進行肢體活動等。 七、對發(fā)生緊急情況的老人及時采取救治措施，如有危重的老人，及時同市醫(yī)院或中醫(yī)院聯(lián)系并負責(zé)護送到醫(yī)院，以便及時治療。八、院民房間床頭安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異常可按呼叫器，醫(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。院民十要十不要 一、要互相團結(jié)、互相幫助，不要相罵打架。 二、要講究衛(wèi)生，保持清潔，不要隨地吐痰。 三、要保護綠化環(huán)境，不要亂丟瓜皮紙屑。 四、要注意安全整潔，不要亂曬亂放。 五、要保持墻面美觀，不要在墻面打釘?shù)蹙€。 六、要大小便入缸入廁，不要隨地大小便。 七、要統(tǒng)一擺放，不要亂放雜物。 八、要及時關(guān)燈、關(guān)水，不要浪費能源。 九、要外出請假登記，不29、要無故離院。 十、要愛護公物，不要亂拿和損壞集體財產(chǎn)。敬老院院務(wù)管理委員會組織結(jié)構(gòu)圖院務(wù)委員會種植小組養(yǎng)殖小組文化小組安全小組衛(wèi)生小組膳食小組院長： 書記：出納： 會計： 護理員：敬老院基本情況一覽表工作人員五保對象年末在院人數(shù)其 中女性殘疾按性質(zhì)分類按年齡分類優(yōu)撫對象“三無”對象自費老人青壯年孤兒固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)占地面積房屋面積其 中年 末床位數(shù)其中年純收入(萬元)住房附屬房光榮間床位數(shù)間數(shù)面積間數(shù)面積十個一情況沼氣池綠地果園 菜地魚塘雞肉豬活動室醫(yī)務(wù)室服務(wù)隊(m3)面積(m2)面積(畝)年純收入(萬元)面積(畝)年純收入(萬元)面積(畝)年純收入(萬元)只年純收入(萬元)頭年純收入(萬元)30、年 月 日一周膳食安排表年 月 日 品種時間早餐中餐晚餐備注星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日敬老院衛(wèi)生競賽公開欄 月份姓名一二三四五六七八九十十一十二說明：紅旗代表清潔，綠旗代表一般，黃旗代表不清潔。敬老院文體活動欄項 目參賽者獲獎?wù)叩梅知勂穫渥⑾?棋麻 將撲 克健身操唱 歌太極拳猜謎語敬老院院務(wù)公開欄政策宣傳欄200 年112月收支情況日常院務(wù)公告意見建議與反饋宜春市袁州區(qū)五保供養(yǎng)協(xié)議書鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府： （以下簡稱甲方） 村民委員會（敬老院）： （以下簡稱乙方）五保戶姓名： （以下簡稱丙方）根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例第六條規(guī)定， 同志符合五保供養(yǎng)條件。該同志為 性、31、身份證或出生年月 ，家庭地址 、根據(jù)個人意愿和行政村意見，已批準為 對象，為此，特簽訂如下協(xié)議：一、甲方負責(zé)丙方五保資金的管理和發(fā)放。集中供養(yǎng)對象每人每年現(xiàn)行標準不低于 元，分散供養(yǎng)對象每人每年不低于 元（含房屋修繕費 元）。今后隨著市場物價的調(diào)整和群眾生活水平的不斷提高，供養(yǎng)標準將適度調(diào)整提高。二、集中供養(yǎng)對象的供養(yǎng)金，由民政部門直接撥款到敬老院集中管理使用；分散供養(yǎng)對象的五保金，由民政部門直接撥付到設(shè)在金融機構(gòu)的個人帳戶，實行社會化發(fā)放，分散對象憑本人的五保供養(yǎng)證和身份證到指定的金融機構(gòu)領(lǐng)取。三、丙方屬分散供養(yǎng)人員，乙方必須指定專人為丙方的義務(wù)包戶責(zé)任人。義務(wù)包戶責(zé)任人必須負責(zé)幫助料理丙方32、日常生活吃、住、穿、行、醫(yī)等方面的問題，每月向乙方匯報丙方身體和生活等情況，幫助五保對象收取承包土地交由他人的代耕費；集中供養(yǎng)的丙方由乙方負責(zé)日常吃、住、穿、行、醫(yī)等方面的問題，乙方定期向甲方匯報供養(yǎng)對象的身體和生活等情況。四、甲方應(yīng)定期或不定期檢查乙方和包戶責(zé)任人執(zhí)行職責(zé)情況，如包戶人沒有盡責(zé)造成丙方不能正常生活的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，并及時調(diào)換包戶責(zé)任人，如確無法落實義務(wù)包戶責(zé)任人的，應(yīng)及時向上一級主管部門匯報，建議納入敬老院集中供養(yǎng)。五、集中供養(yǎng)的丙方必須嚴格遵守院規(guī)，服從敬老院統(tǒng)一管理，不得在各自房間存放非統(tǒng)一必需物品、燒火做飯，擅自外出；分散供養(yǎng)丙方的供養(yǎng)金必須確保日常基本生活支出，非日33、常生活必需品的支出性開支和出村走親訪友，必須事先征得包戶人的同意。六、集中供養(yǎng)人員發(fā)生非正常情況造成不良后果的，由甲方和乙方承擔(dān)主要責(zé)任；分散供養(yǎng)對象發(fā)生非正常情況并造成不良后果的，由乙方和包戶責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。七、丙方若系享受五保的孤兒，在年滿16歲后自然終止五保待遇（升學(xué)除外），其財產(chǎn)仍歸丙方所有，終止五保待遇后其基本生活仍很困難的，參照其它有關(guān)救助辦法給予基本生活救助。丙方享受五保后去世的，由甲、乙兩方負責(zé)及時安葬。八、甲、乙兩方要認真執(zhí)行協(xié)議，如不履行本協(xié)議，隨意降低供養(yǎng)標準或供養(yǎng)不及時，造成丙方受凍、挨餓，因病照管不周發(fā)生非正常死亡的，視情追究有關(guān)人員責(zé)任。九、縣級以上民政部門對本34、協(xié)議有監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)權(quán)。十、本協(xié)議甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙和縣民政部門各執(zhí)壹份。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責(zé)人 ： （單位印章）村民委員會或敬老院負責(zé)人： （單位印章）五保對象 （印章或手印）：年 月 日敬老院入院協(xié)議甲方： 敬老院乙方：院民丙方： 院民親友代表一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、為入住敬老院院民提供相應(yīng)的居住生活起居、文化娛樂、健康訓(xùn)練、醫(yī)療保健等服務(wù)設(shè)施和場所，保障乙方生活環(huán)境舒適、潔凈。2、有完善的管理規(guī)章和服務(wù)流程，為入住者提供相應(yīng)服務(wù)。3、對入住者實行試住一個月制度，凡不適應(yīng)新的生活環(huán)境，要求回原居住地的入住者，經(jīng)甲方勸導(dǎo)無效或不能按照敬老院規(guī)章制度35、約束自己，嚴重影響到甲方正常工作秩序的入住者，甲方有權(quán)通知丙方接入住者回原居住地村民小組居住供養(yǎng)。4、甲方有權(quán)利拒絕接收精神病、傳染性疾病患者入住敬老院。5、入住院民在入住期間患重大疾病，甲方有權(quán)利義務(wù)根據(jù)農(nóng)村新型合作醫(yī)療和農(nóng)村醫(yī)療救助為入住者辦理相關(guān)手續(xù)。6、下列款項、物品由敬老院按規(guī)定統(tǒng)一管理使用。上級部門下?lián)艿摹叭祟^”經(jīng)費；社會各界人士、社團組織、單位向敬老院捐贈的物品、款項；院民接受社會各界人士、社團組織、單位捐贈的款項物品。7、為保證院民有購買日用品的能力，敬老院每人每月發(fā)給院民零用錢壹拾元整。8、院民所在村組耕地、經(jīng)濟林、牲畜由甲方協(xié)同村組出租、出售，所得款項統(tǒng)一存入入住者名下，用36、以彌補平時零用和去逝后入葬費用。不便動的貴重資產(chǎn)由村組妥善保管，如壽材等。9、凡入住者去逝后要求回原居住地村組入葬的，甲方有權(quán)利根據(jù)死者遺囑，通知所在村民小組委員會接回原居住地入葬，抬埋費用由所在村民小組委員會承擔(dān)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、辦理入住手續(xù)，簽訂入住協(xié)議。2、服從管理，積極參加敬老院、光榮院組織的各項義務(wù)勞動，外出須向管理員請假。3、遵守公共道德，講文明、懂禮貌、不打人罵人，愛護公物、視院如家，遵守組織原則、內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不做有損敬老院形象的事，不說有損敬老院聲譽的話，不得損壞公物。4、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物、煙頭，不亂倒污水，不隨地大小便，不說粗話、臟話。5、閑雜物37、品不得帶入敬老院，貴重物品可交由敬老院、工作人員代為妥善保管，凡自己保管發(fā)生丟失責(zé)任自負。6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在房內(nèi)裝置其它設(shè)備。7、乙方患突發(fā)性疾病應(yīng)聽從甲方安排，乙方生前有決定去逝后回原居住地以及遺物處置的權(quán)利。8、乙方在外欠款均由乙方承擔(dān)責(zé)任。9、乙方去逝后決定由 處理后事。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1、丙方有探視乙方的權(quán)利和義務(wù)。2、辦理入住擔(dān)保時，丙方須提供詳細住址、通訊電話及村民小組證明等資料。3、根據(jù)入住者去逝后要求回原居住地村民小組委員會入葬的，所在村民小組一旦接到甲方通知，應(yīng)及時按照入住者遺囑予以處理后事，逾時不到者，由此所造成開銷、責(zé)任均由丙方全部承擔(dān)。4、凡不能適應(yīng)新的生活環(huán)境，要求回原居住地居住的入住者，或不能按照敬老院規(guī)章制度約束自己，嚴重影響到甲方正常工作秩序的入住者，一旦接到甲方通知，應(yīng)及時由丙方接回原居住地村民小組居住供養(yǎng)。5、同意去逝后回村安葬，并承擔(dān)相應(yīng)費用。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，同等效力自簽定之日起生效，協(xié)議未盡事宜由各方協(xié)商，另行補充條款。甲方： 乙方所在村民小組蓋章乙方 乙方所在村委會蓋章丙方：年 月 日