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1、公司轉正員工全勤獎發放、停發管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司全勤獎管理制度（二稿）一、目的為更好地促進公司管理工作，使員工勤于職務，提高員工的工作積極性和工作效率，完善內部獎懲管理規定及福利制度，公司特設立全勤獎。二、適用范圍本制度適用于公司轉正員工。三、全勤獎實施1、考勤管理員工出勤依據為電子考勤機，以公司標準上班時間為準。2、發放條件第一條 根據公司作息時間規定，月內應出勤天數全勤者，可獲得月全勤獎。公司正常的統一放假如停電，國家法定假日視為正常出勤。有以下行為之一者將取消當月全勤獎；（1）辦理年假2、探親假、事假、病假、婚假、喪假、產假者，加班調休者；（2）月內遲到、早退者；（3）當月漏打、忘打卡者；（4）出現怠工、曠工者。第二條 因公外出未能回公司打卡者，須向考勤人員提供經批準后的外出審批表即可。第三條 當月轉正者從次月起計發全勤獎。第四條 當月提交離職申請者不計發全勤獎。四、全勤獎發放全勤獎100元/人/月，同員工工資一并發放。五、全勤獎停發當員工出現以下情況時，全勤獎停止計發。打卡記錄作假者、代他人打卡者；（雙方當事人停發3個月，并根據獎罰條款責罰相關人員）；當月處于停薪留職期員工或處于長期休假的員工，全勤獎停發，待正式恢復工作，再參照公司全勤獎發放條件予以重新計發。六、附則 本制度執行起，取消專項獎評選辦法中勤勉獎的設立。 XXXX有限責任公司 xx年6月1日