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1、公司綜合治理管理制度及警衛(wèi)人員職責(zé)編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 2. 綜合治理管理制度2.1 綜合治理管理原則為加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防破結(jié)合”的方針，確保國家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)、職工人身安全不受侵犯，保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利開展，根據(jù)中共中央政法工作的指示以及有關(guān)法規(guī)、上級(jí)精神，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定本制度。貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，采取各種措施和多種形式，把“綜合治理”真正落實(shí)到實(shí)處，建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、安全的生產(chǎn)、生活秩序。本著以教育為主、處罰為輔的原則，加強(qiáng)綜合治理工作的宣傳、教2、育。誰違反規(guī)定，使國家、集體和人民利益遭到損失，就要受到應(yīng)有的處罰，工作做得好的，要給予表場(chǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.2 綜合治理管理職責(zé)2.2.1 在分公司、經(jīng)理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目部有關(guān)安全防范和治安工作，對(duì)本項(xiàng)目部的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、貴重物品等要落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，防止被盜失竊，并對(duì)本項(xiàng)目部范圍內(nèi)的安全防范管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2.2 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目部的職工經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法和分公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的教育，及時(shí)掌握職工思想狀況，組織力量做好違法人員的幫教工作和防止矛盾激化的疏導(dǎo)工作。2.2. 3 定期檢查本項(xiàng)目部的安全防范工作，查出問題逐條登記，及時(shí)整改并向上級(jí)報(bào)告。發(fā)生案件要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告3、，提供情況，協(xié)助查破。2.2. 4 經(jīng)常分析研究本項(xiàng)目部的治安情況，對(duì)模范執(zhí)行各項(xiàng)制度、作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡與違法犯罪、嚴(yán)重失職造成損失的人員情況及時(shí)整理記錄，提出獎(jiǎng)懲意見上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2.2.3 保衛(wèi)部門職責(zé)2.2.3.1 根據(jù)治安保衛(wèi)工作法規(guī)和公安部門規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況提出具體貫徹意見報(bào)分公司，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。2.2.3.2 在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布署下，對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和“四防”安全教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查安全防范管理工作和制度執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)督促有關(guān)整改措施的落實(shí)和實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門做好違法人員的幫教工作，并負(fù)責(zé)對(duì)違法犯罪人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，整理材料上報(bào)處理。維護(hù)分公司內(nèi)部治安秩序，協(xié)助有關(guān)部門4、同違法亂紀(jì)行為作斗爭，遇到重大災(zāi)害事故積極參與搶救及查明性質(zhì)妥善處理，對(duì)破壞事故要追查責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部內(nèi)部發(fā)生的刑事案件和一般治安案件在公安機(jī)關(guān)的協(xié)助下，積極搞好個(gè)別偵破工作。2.2.3.3 負(fù)責(zé)管理、督促、檢查、門衛(wèi)值班、現(xiàn)場(chǎng)值班、消防等制度的實(shí)施，并根據(jù)公司要求，會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行“預(yù)防為主，防破結(jié)合”的方針，落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。2.2.3.4 負(fù)責(zé)建立健全治保會(huì)和義務(wù)消防隊(duì)，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的職工、民工的治安保衛(wèi)工作的宣傳、教育、培訓(xùn)。2.2.3.5 定期向公司有共同領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本項(xiàng)目部治安工作情況，遇重大情況及時(shí)匯報(bào)。2.2.4 門衛(wèi)、警衛(wèi)人員職責(zé)2.2.4.1 嚴(yán)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加5、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.2.4.2 值班時(shí)間不得擅離職守，不得請(qǐng)人(包括家屬子女)代班，不得睡覺。2.2.4.3 嚴(yán)格交接班制度，做好值班的交接記錄，交班人員向接班人員交待清楚后方可下班。2.2.4.4 防盜防火，防破壞，勤巡視，勤查看，對(duì)重要部位(如油庫)、要害部位(如物資庫、財(cái)務(wù)、機(jī)械設(shè)備)進(jìn)行重點(diǎn)查看。2.2.4.5 維護(hù)好工地和衛(wèi)生區(qū)的消防設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有人亂動(dòng)用消防器材，警衛(wèi)人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)零星火種、火情要及時(shí)排除并報(bào)告。2.2.4.6 發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)犯罪分子要奮力擒拿，并及時(shí)報(bào)告。2.2.4.7 協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)人員捉拿犯罪分子，并追繳臟物。2.2.4.8負(fù)責(zé)外出物6、資的檢查，做好登記，對(duì)外來人員要詢問，制止無證拿物資外出，禁止擺攤售貨。2.2.4.9經(jīng)常同保衛(wèi)部門取得聯(lián)系，匯報(bào)值班中的情況，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，加強(qiáng)治安防范措施和建議。與兄弟單位值班人員協(xié)作，互相支持，共同搞好防范工作。2.2.4.10 積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。2.2.5 安全組職責(zé)2.2.5.1 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、地方政府及本單位文件精神，進(jìn)一步明確內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在新形勢(shì)下的方針、任務(wù)，把分公司的治安工作搞得更好，為項(xiàng)目生產(chǎn)工人創(chuàng)造良好的治安秩序，特制訂本守則。2.2.5.2 貫徹“預(yù)防為主，防破結(jié)合”的方針，圍繞生產(chǎn)，結(jié)合中心，把專門工作同群眾工作、公開工作同秘密工作結(jié)合起來，做好安7、全保衛(wèi)工作。2.2.5.3 以兩法為武器，廣泛地開展社會(huì)主義法制宣傳教育，積極做好幫教對(duì)象的政治思想工作，指派專人包管、包教，了解情況，掌握動(dòng)向，做好定期家訪，經(jīng)常談話，經(jīng)常匯報(bào)。2.2.5.4 對(duì)違法犯罪分子，要開展政治攻勢(shì)，摸清線索，擴(kuò)大戰(zhàn)果，同時(shí)在破案中堅(jiān)持執(zhí)行黨的政策，重證據(jù)、重調(diào)查研究，嚴(yán)禁逼供。2.2.5.5 嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度，確保做好“四室一堂”和各重點(diǎn)部位的防范工作。2.2.5.6 檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患后，查明情況，及時(shí)處理，如重大案件，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)保衛(wèi)部門，與有關(guān)上級(jí)參與調(diào)查處理。2.2.5.7 治保委員應(yīng)做到:立場(chǎng)堅(jiān)定，敵我分明:掌握政策，嚴(yán)禁通供;嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)保密;2.8、2.5.8 重調(diào)查，不陷害好人。2.2.6 班組長的職責(zé)2.2.6.1 對(duì)本班組成員經(jīng)常進(jìn)行加強(qiáng)安全防范工作的宣傳教育，做好日常生產(chǎn)工作中的各類物資、器材、工具、貴重物品的保管工作。2.2.6.2 發(fā)現(xiàn)班組成員思想情緒有異常表現(xiàn)要及時(shí)向所屬領(lǐng)導(dǎo)反映并協(xié)助做好政治思想工作，發(fā)現(xiàn)班組成員有違法、違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。2.2.6.3 經(jīng)常注意關(guān)心安全防范工作的六個(gè)重要環(huán)節(jié):“水、電、火、門、窗、鎖”，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或不安全因素，要及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極采取措施，配合做好整改工作。2.2.7 違法青工幫教制度2.2.7.1 對(duì)違法青工貫徹教育、挽救、改造的方針。各經(jīng)理部必須指定9、專人負(fù)責(zé)，做到對(duì)象、力量、措施三落實(shí)，最大限度地降低犯罪率。2.2.7.2 對(duì)幫教對(duì)象每月進(jìn)行一次思想教育工作，從中了解情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，使其改邪歸正。2.2.7.3 對(duì)幫教對(duì)象經(jīng)常進(jìn)行家訪，了解情況，與家庭保持聯(lián)系，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助教育。2.2.7.4 每季度召開一次幫教對(duì)象座談會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行法制教育和形勢(shì)教育。2.2.7.5 要求幫教對(duì)象半年寫一次思想?yún)R報(bào)?！敖y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口負(fù)責(zé)”。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下各部門分管業(yè)務(wù)歸口負(fù)責(zé)，做好安全防范工作，發(fā)生案件、事故，除追究責(zé)任人員外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)分管和部門的責(zé)任。2.3 加強(qiáng)各級(jí)治安責(zé)任制全體職工，特別是各職能部門要忠于職守，不循私情，奉公守紀(jì)，嚴(yán)10、格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)，敢于負(fù)責(zé)，勇于同各種壞人壞事和違法犯罪活動(dòng)作斗爭。各級(jí)管理人員和班組長要以高度負(fù)責(zé)的精神，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)抓好自己分管工作，做好深入細(xì)致的思想政治工作，教育和關(guān)心職工群眾，落實(shí)本部門的安全防范措施，經(jīng)常檢查安全防范工作，力所能及地解決管理人員和職工提出的隱患漏洞，對(duì)不能解決的重大隱患、漏洞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)保衛(wèi)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)理、副經(jīng)理要加強(qiáng)安全防范工作的領(lǐng)導(dǎo)，副經(jīng)理主管安全防范工作，經(jīng)理要親自過問，經(jīng)常督促，檢查各部門、單位、班組執(zhí)行安全防范工作情況，主管領(lǐng)導(dǎo)要定期召開會(huì)議，布置和檢查工作。2.3.1 加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)工作2.3.1.1 各部門要重視安全值班11、工作，警衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡邏值班制度，加強(qiáng)責(zé)任心，隨時(shí)對(duì)各管轄區(qū)域的重點(diǎn)要害部位巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真做好記錄。2.3.1.2 各部門在下班時(shí)必須指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查，切斷電源、水源，熄滅火種，關(guān)好門窗。如違反上述規(guī)定，被警衛(wèi)人員檢查后，根據(jù)發(fā)現(xiàn)數(shù)多少、發(fā)生地點(diǎn)的重要程度，酌情扣發(fā)集體獎(jiǎng)金和罰款，造成事故者，作失職處理，并根據(jù)事故嚴(yán)重程度賠償部分經(jīng)濟(jì)損失或給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?.3.1.3 加強(qiáng)警衛(wèi)和現(xiàn)場(chǎng)值班人員工作，嚴(yán)格門衛(wèi)出入制度。警衛(wèi)人員要堅(jiān)持原則不徇私情，以高度負(fù)責(zé)的精神，把好大門，材料物資出門一律要有出門證，并經(jīng)審核后方可放行，值班人員有權(quán)進(jìn)行盤問檢12、查，作好登記。2.3.2 加強(qiáng)各類物資的管理2.3.2.1 各倉庫管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、退、領(lǐng)、銷、核制度，做到日清月結(jié)，定期檢查帳、物、卡是否相符。有關(guān)提貨單據(jù)、圖章等必須專人保管，不準(zhǔn)亂丟亂放。2.3.2.2 產(chǎn)品入庫要嚴(yán)格交接清點(diǎn)入庫手續(xù)，產(chǎn)品物資入庫時(shí)，交貨人員與倉庫人員當(dāng)面清點(diǎn)交接，交接前如發(fā)生短缺，由交貨人員負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，交接簽收后發(fā)生短缺，由倉庫人員負(fù)責(zé)。貨物入庫后應(yīng)及時(shí)設(shè)卡記帳，及時(shí)堆放整齊。2.3.2.3 庫房鑰匙必須有專人負(fù)責(zé)，個(gè)人不得私配鑰匙。2.3.2.4庫房管理人員，應(yīng)選擇政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任，人員應(yīng)相應(yīng)穩(wěn)定。2.313、.2.5 職工要做好個(gè)人現(xiàn)金、票證、衣物及其它貴重物品的保管工作，宿舍要做到人離上鎖，治安人員應(yīng)定期檢查。2.3.3 加強(qiáng)現(xiàn)金、票證管理2.3.3.1 各部門的現(xiàn)金、票證必須存放在保險(xiǎn)箱內(nèi)，指定專人負(fù)責(zé)，做到“大量現(xiàn)金不過夜，銀箱隨身帶”。存放現(xiàn)金、票證的部位必須門鎖堅(jiān)固，門窗有安全欄柵，辦公室抽屜、木櫥、木箱等，均不準(zhǔn)存放現(xiàn)金和票證。2.3.3.2 各部門必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定。財(cái)務(wù)辦公室平時(shí)庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定數(shù)額，其它部門室的備用金和其它現(xiàn)金數(shù)額不得超過50元，超過部分必須存入銀行，如逢發(fā)工資、獎(jiǎng)金等特殊情況，臨時(shí)需超過庫存現(xiàn)金的，應(yīng)送財(cái)務(wù)保險(xiǎn)箱代為保存，夜間應(yīng)指派兩人值班守14、護(hù)，財(cái)務(wù)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。2.3.3.3 凡采購所需現(xiàn)金支票應(yīng)等額開票，嚴(yán)禁空白支票加蓋印章外出備用。2.3.3.4 到銀行提取或送存數(shù)額較大的現(xiàn)金，必須兩人同行或派車護(hù)送，現(xiàn)金包裝應(yīng)用不透明材料制成。2.3.3.5 分發(fā)數(shù)額較大的工資、獎(jiǎng)金時(shí)，要兩人以上看守，分發(fā)復(fù)核。各部門、班組向財(cái)務(wù)領(lǐng)取或分發(fā)給職工時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清，必須由班組長領(lǐng)取，不得讓不認(rèn)識(shí)的人代領(lǐng)，以防冒領(lǐng)。2.3.3.6 財(cái)務(wù)的現(xiàn)金，必須有專人保管。食堂管理飯菜票人員，不得兼做出售飯菜票工作。2.3.3.7 對(duì)嚴(yán)格遵守上述各條的人員應(yīng)給予表彰，對(duì)不遵守上述各條的人員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)教育不改的，應(yīng)15、停發(fā)當(dāng)月工資;對(duì)嚴(yán)重失職，造成重大差錯(cuò)的或被盜的，調(diào)離工作崗位，給予必要的行政處分和追究刑事責(zé)任。2.3.4 加強(qiáng)危險(xiǎn)品的保管2.3.4.1 對(duì)存放易燃易爆、劇毒品的倉庫要嚴(yán)格安全管理制度，不得同時(shí)存放性質(zhì)相抵觸的爆炸品和易燃物品，易燃易爆、劇毒品的保管要嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度(即雙人保管、雙把鎖、雙人領(lǐng)用、雙人使用、雙人采購)，倉庫要做到交時(shí)記帳，帳、物、卡三相符，保衛(wèi)、設(shè)備部門要定期檢查，使用易燃物品的部門，嚴(yán)禁明火接近，夏天高溫季節(jié)，上午十時(shí)至下午三時(shí)，停止領(lǐng)用易燃易爆物品，如遇特殊情況，必須經(jīng)保衛(wèi)部門同意后方可領(lǐng)用，購買易燃、化學(xué)、易爆物品，必須事先向保衛(wèi)部門報(bào)告?zhèn)浒浮?.3.4.2 各16、類危險(xiǎn)品的采購、保管還必須符合公安部門關(guān)于危險(xiǎn)品的采購、保管規(guī)定。2.3.5 加強(qiáng)防火安全的管理工作2.3.5.1 堅(jiān)決執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合“的消防方針，嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定和各項(xiàng)安全防火制度，認(rèn)真做好安全防火工作，經(jīng)常開展安全檢查和職工防火知識(shí)普及教育，消除隱患，堵塞漏洞。2.3.5.2 建立健全三級(jí)防火責(zé)任制和項(xiàng)目部的義務(wù)消防隊(duì)組織，經(jīng)常性開展消防訓(xùn)練，定期進(jìn)行活動(dòng)。2.3.5.3 認(rèn)真做好消防器材的保養(yǎng)工作，消防設(shè)施、消防器材由保衛(wèi)部門統(tǒng)一管理，在未發(fā)生火警情況下，任何人都不準(zhǔn)任意損壞、挪動(dòng)或移位。2.3.5.4 凡動(dòng)用明火，必須按消防安全管理制度辦理三級(jí)動(dòng)火審批手續(xù)，操作人員必17、須持證上崗，無證人員不得動(dòng)火。私自動(dòng)用明火，造成事故的，根據(jù)事故大小、損失多少，可給予扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、賠償損失，直至依法追究刑事責(zé)任。2.3.5.5 規(guī)定嚴(yán)禁吸煙場(chǎng)所，一律嚴(yán)禁吸煙，違反制度，私自吸煙者罰款20-50元，因吸煙或其它事故造成嚴(yán)重隱患和火警事故者，除給予罰款和行政處分外，還要賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至追究刑事責(zé)任。對(duì)于發(fā)現(xiàn)火警苗子及時(shí)報(bào)告，奮力撲救，使國家財(cái)產(chǎn)減少損失，表現(xiàn)突出者，根據(jù)事故發(fā)生情況，應(yīng)給予立功和獎(jiǎng)勵(lì)。2.3.5.6 職工宿舍禁止使用電爐、大燈泡、長明燈，不準(zhǔn)亂接亂拉電源線，違者按項(xiàng)目部內(nèi)部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。2.3.6 加強(qiáng)民工及外來人員的管理2.3.6.1 對(duì)新進(jìn)18、場(chǎng)的職工、民工必須進(jìn)行登記造冊(cè)、辦理暫住戶口登記，勞資、保衛(wèi)、質(zhì)安三個(gè)部門要相互配合，作好進(jìn)場(chǎng)人員上崗前治安、消防、質(zhì)量、安全、文明施工等方面的三級(jí)教育工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)綜合治理規(guī)定和項(xiàng)目部內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定。2.3.6.2 進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)班組必須與分公司簽訂用工合同，班組還必須與保衛(wèi)部門簽訂年度社會(huì)治安綜合治理合同。2.3.6.3 做好民工進(jìn)場(chǎng)的審查工作，無證人員和有違法前科人員堅(jiān)決清退。有高血壓、近視眼、不滿18周歲、超過50歲和有傳染疾病的人員不得使用。2.3.6.4 職工家屬及探親訪友人員，必須到保衛(wèi)部門登記，未經(jīng)允許不得留宿。2.3.6.5保衛(wèi)部門要組織治安人員定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按項(xiàng)目19、部內(nèi)部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。2.3.7 預(yù)防犯罪，作好違法職工的轉(zhuǎn)化工作2.3.7.1 加強(qiáng)對(duì)違法職工，特別是違法青工的教育、挽救、改造工作是搞好綜合治理的中心環(huán)節(jié)，也是預(yù)防犯罪、搞好內(nèi)部治安秩序的重要保證，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和治保會(huì)組織要熱情地做好幫教工作。2.3.7.2 要認(rèn)真落實(shí)違法職工的幫教措施，對(duì)建立的幫教小組要做到“三定”(即定對(duì)象、定力量、定措施)和“三結(jié)合(即單位、住地、家庭)，最大限度地減少犯罪因素，對(duì)幫教工作定期研究、定期檢查，對(duì)違法職工不歧視、不遷就、不抹煞，化消極因素為積極因素。2.3.8 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰2.3.8.1 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本細(xì)則，安全防范工作做得好的個(gè)人和集體，對(duì)堅(jiān)持原則不怕20、打擊報(bào)復(fù)、敢于同壞人壞事作斗爭的個(gè)人和集體，對(duì)在破案、捕捉罪犯、搶險(xiǎn)救災(zāi)、教育挽救違法職工和維護(hù)治安中有功的集體或個(gè)人，由分公司、項(xiàng)目部、班組分別給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和記功。2.3.8.2 對(duì)不堅(jiān)持原則，不按規(guī)定辦事，有章不循，保管不嚴(yán)，玩忽職守，麻痹大意，不聽教育的人員，對(duì)發(fā)現(xiàn)有隱患漏洞既不及時(shí)報(bào)告，又不采取措施，造成損失的人員，應(yīng)追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重、后果大小、態(tài)度好壞，分別給予罰款，直至依法追究刑事責(zé)任。2.3.8.3 各部門、班組領(lǐng)導(dǎo)不重視安全保衛(wèi)工作，不教育職工群眾，不落實(shí)安全防范措施，對(duì)管理人員和職工提出的隱患漏洞不設(shè)法解決又不及時(shí)報(bào)告，以及強(qiáng)行違章指揮和違章作業(yè)，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追21、究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，后果大小，態(tài)度好壞，分別扣發(fā)工資，行政處分，直至依法追究刑事責(zé)任。2.3.8.4 內(nèi)部職工有盜竊、流氓、打架斗毆、酗酒、尋畔鬧事、賭博等違反治安管理行為的按項(xiàng)目部內(nèi)部治安管理處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。被公安機(jī)關(guān)查獲按中華人民共和國治安管理處罰條例處罰的，項(xiàng)目部接到裁決書副本后，按企業(yè)綜合治理的有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。2.4 項(xiàng)目部內(nèi)部治安管理獎(jiǎng)懲規(guī)定為了維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、工作、生活秩序，促進(jìn)和保護(hù)全社會(huì)的穩(wěn)定，保衛(wèi)國家和職工的利益不受侵犯，有利于本項(xiàng)目部的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，根據(jù)國家和上級(jí)的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目部的具體情況，特制定本規(guī)定。凡是本項(xiàng)目部的職工、合同工、臨時(shí)22、工及家屬、分包單位人員都必須遵守本規(guī)定。2.4.1 對(duì)打架斗毆的處罰規(guī)定2.4.1.1 打架斗毆行為對(duì)社會(huì)和個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的不良后果，發(fā)生打架斗毆行為的，必須嚴(yán)肅處理。2.4.1.2 結(jié)伙打群架者，不論什么原因，雙方每人罰款100元，對(duì)于為首挑起事端者和打人情節(jié)惡劣者，再加罰款50-100元，并根據(jù)情節(jié)及后果情況決定是否報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。2.4.1.3 因私事兩人打架斗毆，先動(dòng)手打人者罰款100元，后還手打人者罰款50-100元。2.4.1.4 對(duì)于不服從各級(jí)管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)、管理、指揮決定的，而惡言辱罵管理人員的，罰款50-100元;對(duì)于毆打管理人員的罰款200元，并報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。223、.4.1.5 對(duì)于以上打架造成的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、損壞物資賠償費(fèi)等費(fèi)用，由公司保衛(wèi)人員根據(jù)各方責(zé)任大小決定。2.4.1.6 對(duì)制止打架有功人員，由保衛(wèi)部門根據(jù)功勞大小給予10-100元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在項(xiàng)目部范圍內(nèi)給予表揚(yáng)。2.4.2 對(duì)偷盜行為的處罰規(guī)定2.4.2.1 偷盜的財(cái)物價(jià)值在200元以上的，已屬犯罪，應(yīng)立即向分公司報(bào)告或交公安機(jī)關(guān)依法處理，項(xiàng)目部要扣發(fā)本人當(dāng)月工資，追究班組長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.4.2.2 偷盜財(cái)物數(shù)額較少的，由項(xiàng)目部內(nèi)部處理:偷盜公、私財(cái)物的按財(cái)物金額五倍罰款，罰款不足200元的按200元罰款;是職工的，要給予扣除當(dāng)月工資處分，是合同工和臨時(shí)工的，立即解除合同辭退工作。2.424、.2.3 對(duì)于監(jiān)守自盜者，要按盜竊財(cái)物的十倍罰款，罰款不足300元的按300元罰款，并辭退工作。2.4.2.4 對(duì)于在反盜竊斗爭中的檢舉揭發(fā)人員、當(dāng)場(chǎng)抓獲犯罪分子的有功人員等，由保衛(wèi)部門根據(jù)功勞大小給予50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在項(xiàng)目部給予表揚(yáng)。2.4.3 對(duì)賭博行為的處罰規(guī)定2.4.3.1 發(fā)現(xiàn)賭博要沒收賭具和賭資，對(duì)參與賭博者第一次抓獲每人罰款100元，第二次抓獲時(shí)罰款200元。2.4.3.2 在誰的家里賭博，不管戶主是否參加賭博，也以賭博論處，按第1條罰款。在職工單身宿舍賭博，住本室的人員要向單位保衛(wèi)人員報(bào)告，如果不報(bào)告者，按賭博人員同等罰款。2.4.3.3 參加賭博的人員是黨員的，還要受25、黨紀(jì)處分;是行管干部的要受政紀(jì)處分。2.4.3.4 對(duì)檢舉揭發(fā)賭博的人員和抓賭的人員(包括領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員)給予50一100元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.4.4 對(duì)酗酒鬧事的處罰規(guī)定2.4.4.1 酒醉的人在半醒半醉中，借助酒勁在公共場(chǎng)所發(fā)泄心中的怨氣，搞打、砸、吵、罵活動(dòng)，嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益，破壞本單位生產(chǎn)秩序和社會(huì)治安秩序，必須對(duì)酗酒鬧事者嚴(yán)肅處理。2.4.4.2 平時(shí)正常上班時(shí)間，為確保安全生產(chǎn)，早飯和午飯禁止喝酒;晚上如果要加班工作，晚上也不準(zhǔn)喝酒，管理人員應(yīng)帶頭遵守。2.4.4.3 酒后鬧事，影響單位工作以及晚上影響職工集體活動(dòng)和休息，找領(lǐng)導(dǎo)和其他人員無理取鬧等等，每次鬧事罰款100元。2.4.4.4 26、喝酒鬧事時(shí)損壞公家和私人財(cái)物的，按財(cái)物損壞時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格賠償;喝酒鬧事時(shí)打人的，按打架的規(guī)定從重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)處理。2.4.4.5 對(duì)制止酗酒鬧事的有功人員，由保衛(wèi)部門給予20一50元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作時(shí)間拿酒招待和勸酒的人也要適當(dāng)給予處罰。2.4.5 對(duì)私燒電爐和明火的處罰規(guī)定2.4.5.1 項(xiàng)目部的醫(yī)務(wù)室和試驗(yàn)室用于公事可以使用電爐，其它工作需要必須使用電爐的，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和治安部門批準(zhǔn)。因公使用電爐要按安全規(guī)定使用，禁止以公借私使用電爐，違者按私燒電爐處罰。2.4.5.2 私自燒電爐者，查獲一次罰款200元，并沒收電爐。嚴(yán)禁使用分離式電炒鍋，否則按私燒電爐論處。2.4.5.327、 使用家用電器，要合符消防安全，特別是各種電炒鍋、電水壺下邊要墊水泥板，并隔開易燃物，有人在場(chǎng)的時(shí)候才能使用。如果因本人使用電器造成火災(zāi)的，由本人負(fù)全部責(zé)任。宿舍不能照大燈泡、長明燈，人走燈滅。照明大燈泡100瓦以上第一次查獲罰款20元，第二次查獲罰50元。2.4.5.4禁止私人燒明火(包括柴草和煤)、燒水煮飯菜或烤火，禁止用汽油燒煤油爐，如有特殊情況要燒明火，必須報(bào)告治安部門批準(zhǔn)，如有違反，罰款50一100元。2.4.5.5 對(duì)檢舉揭發(fā)和制止私燒電爐與私燒明火的有功人員，保衛(wèi)部門根據(jù)功勞大小給予20-50元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)撲滅火災(zāi)的有功人員要給予重獎(jiǎng)和記功。2.4.6 對(duì)糾纏、謾罵、毆打管理人員的28、處罰規(guī)定2.4.6.1 各級(jí)管理工作人員擔(dān)負(fù)著繁重的管理工作，在當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)管理工作中，會(huì)觸及到每個(gè)人的切身利益，矛盾是存在的。但是，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能停止，要用嚴(yán)格的紀(jì)律來支持各級(jí)管理人員大膽正確的行使管理職責(zé)。職工對(duì)管理決定有意見，可以采用向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映的方法求得解決。2.4.6.2 因不服從管理決定，而謾罵管理干部的，要寫出書面檢查和向被謾罵者賠禮道歉，并處以罰款50-100元，不承認(rèn)不道歉者加倍罰款。2.4.6.3 因不服從管理決定，而動(dòng)手毆打管理干部的，罰款200元并交公安機(jī)關(guān)處理。2.4.6.4 上述事件發(fā)生以后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工要立即制止，防止事態(tài)擴(kuò)大，對(duì)于制止鬧事的有功人員由29、保衛(wèi)部門給予20一50的獎(jiǎng)勵(lì)。2.4.7 禁止販毒、吸毒2.4.7.1 各部門負(fù)責(zé)人，要將禁毒工作納入議事日程，定期對(duì)員工進(jìn)行“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”和“吸毒違法、販毒有罪”的禁毒宣傳。2.4.7.2 認(rèn)真開展無毒企業(yè)、無毒項(xiàng)目經(jīng)理部、無毒班組的創(chuàng)建無毒活動(dòng)，并將該項(xiàng)活動(dòng)與實(shí)施“文明施工”工作結(jié)合起來，簽訂禁毒責(zé)任書。2.4.7.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工(外來人員)有吸毒、販毒等違法行為，應(yīng)及時(shí)向轄區(qū)公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門報(bào)告，立即控制停止工作，強(qiáng)行戒毒，發(fā)現(xiàn)復(fù)吸者送勞動(dòng)教養(yǎng)和除名處分，全體員工有責(zé)任協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破販毒案件。2.4.8 對(duì)其他違紀(jì)行為的處罰2.4.8.1 對(duì)犯有破壞公物、損壞建筑成品、搶占住30、房、侮辱婦女、流氓行為等違法違紀(jì)行為，也參照上述條款給予處罰，對(duì)制止犯罪的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.4.8.2 外來閑耍人員在我項(xiàng)目部駐地犯有上述違紀(jì)行為的，也一視同仁進(jìn)行處罰，這些人無力承擔(dān)罰款時(shí)，由誰帶來或找誰來的，誰就承擔(dān)連帶責(zé)任。2.4.8.3 凡毆打、報(bào)復(fù)檢舉人，報(bào)復(fù)保衛(wèi)治安人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的，一次罰款200-300元，并交公安機(jī)關(guān)處理。2.4.8.4 各條罰款和獎(jiǎng)勵(lì)由保衛(wèi)治安人員寫出書面決定，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由保衛(wèi)治安人員在財(cái)務(wù)辦理手續(xù)。2.4.8.5 凡來項(xiàng)目部探親訪友的職工、民工家屬必須持鄉(xiāng)政府以上的證明或結(jié)婚證到公安保衛(wèi)部門登記，未經(jīng)允許不得留宿。2.5 貴重物資、票證管理制度2.5.1貴重物品管理制度2.5.1.1 供職工集會(huì)、活動(dòng)等使用的錄音機(jī)、電視機(jī)、照像機(jī)、錄像機(jī)、VCD等，由后勤組指是專人管理，做好登記，采取必要的安全防范措施，嚴(yán)防被盜。2.5.1.2 辦公用品，如取暖器、電風(fēng)扇和食堂所用器具由后勤部門登記造冊(cè)，報(bào)保衛(wèi)部門一份如有變動(dòng)，及時(shí)通知保衛(wèi)部門。2.5.1.3 高檔儀器、儀表、精密工具，施工部門要指派專人保管，嚴(yán)防丟失被盜。2.5.1.4 按規(guī)定配置供個(gè)人使用的物品，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)、辦公用品、工具等，應(yīng)妥善保管，遺失或損壞由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。2.5.1.5 凡屬項(xiàng)目部公用的貴重物品，嚴(yán)禁私自借用，如有違者，處罰管理人員20-50元的罰款。