午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司香精生產部經理崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 崗位描述生產部經理崗位名稱： 生產部經理直接上級： 生產總監直接下級：計劃調度主管、生產班組組長、動力設備室主管本職工作：組織完成生產任務，進行香精的生產管理和設備管理。直接責任：（1） 制訂生產部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經批準后執行。（2） 制訂、修訂生產部的工作程序和有關生產規章制度的實施細則，經批準后施行。（3） 負責編制生產計劃通知單，布置計劃調度主管做好各項生產準備工作。（4） 做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連2、續性、均衡性。（5） 監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的合格率。（6） 掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表。（7） 配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。（8） 組織實施生產的“5S”管理。（9） 協助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。（10） 制訂生產部年度培訓計劃經批準后協助培訓部實施。（11） 監督檢查、處理反饋生產部主管的工作程序、規章制度及其實施細則的施行情況。（12） 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（13） 參加公司有關生產工作會議。 （14） 主持生產部例會，及時、準確傳3、達生產總監的指示。（15） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（16） 在必要的情況下向所屬下級授權。（17） 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。（18） 及時向生產總監匯報生產部的真實情況和有關數據。（19） 定期向生產總監述職。（20） 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。（21） 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。（22） 填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行。（23） 在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。（24） 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。4、（25） 指定專人負責生產部文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。（26） 指定專人負責生產部及其下級部門所使用的辦公用具、設備設施的登記臺賬、定期盤點、報損報失工作。（27） 關心所屬下級的思想、工作、生活。領導責任：（1） 對生產部工作目標和生產計劃的完成情況負責。（2） 對產品質量負責。（3） 對制造成本的合理性負責。（4） 對實施安全生產文明生產、生產環保工作負責。（5） 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（6） 對生產部預算開支的合理支配負責。（7） 對生產部主管的工作程序的正確執行負責。（8） 對生產部負責監督檢查的規章制度、實施細則的施行情況負責。（9） 對生產部5、管轄的設備設施的完好性負責。（10） 對生產部所掌管的公司秘密的安全負責。（11） 對生產部給公司造成的影響負責。主要權力：（1） 有即時處理生產過程中出現的各種問題的權力。（2） 有對生產部所屬員工和各項工作的管理權。（3） 有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。（4） 對安全文明生產、生產環保工作的監督檢查權。（5） 對所屬下級的工作有監督、檢查權。（6） 對所屬下級的工作爭議有裁決權。（7） 對直接下級的管理水平、業務水平和業績有考核權。（8） 對直接下級有獎懲的建議權。管轄范圍：（1） 生產部所屬員工。（2） 生產部所屬辦公場所、生產場所及衛生責任區。（3） 生產部辦公設備設施，生產工具。