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1、公司科技成果轉化激勵獎勵管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 科技成果轉化的組織實第一條第二條第三條施與激勵獎勵制度第一章總則為了規范公司的科技成果轉化管理工作，調動公司各階層人員從事科技成果轉化的積極性、主動性和創造性。根據國家和我省的有關規定，結合本公司的實際情況特制定本制度。該公司建立創新創業平臺，提供一定的成果轉化資源支持，鼓勵自主進行實施成果轉化，實現自主創業。本制度涉及的科技成果是指我公司承擔國家、地方、企事第六條第七條第八條公司鼓勵成果完成人（項目組）進行科技成果轉化，對科技成果轉化工作實施科學和規2、范管理，合理分配科技成果轉化取得的收入，獎勵在科技成果轉化中做出突出貢獻的組織和個人。第二章組織實施和管理研發部負責公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的發布和需求信息的收集和溝通，負責組織公司相關部門或者成果完成人（項目組）開展成果轉化活動，協助財務部做好以科技成果轉化獲得效益或者收益的管理相關工作。相關部門應采取積極措施，對科技成果轉化中隊伍組織，技術支撐環節等方面加強協調并給與必要的支持，推進科技成果轉化工作。第十一條科技成果轉化的具體形式可根據實際情況和成果轉化的要求進行設定，科技成果可以采用以下方式進行轉化：（一）自行投資實施轉化；（二）向他人轉讓科技成果；（三）以科技成果作為合作3、條件，與他人共同實施轉化；（四）以科技成果作價投資，折算股份或者出資比例。 第十三條合同生效后，合同實施單位或個人應該嚴格按照合同按照下列原則進行辦理。（一）在合作轉化中無新的發明創造的，該科技成果的權益歸本公司所有；（二）在合作轉化中有新的發明創造的，該新發明創造的權益歸合作方所有；（三）對合作轉化中產生的科技成果，各方都有實施該項科技成果轉化的權利，單須經合作各方同意。第十六條公司與其他公司或組織合作進行科技成果在轉化的，合作方應當就技術秘密簽訂協議，當事人不得違反協議或者違反權利人有關保守技術秘密的要求擅自披露、允許他人使用該技術成果。技術交易管理機構或者中介機構在為我公司從事技術代理或4、者服務中，對知悉的有關技術有保密義務。的收益的10%，該獎勵的發放按照獲得收益后進行10%的分配方式進行。另外，項目組多個人的情況，獎勵的形式按照均等分配的方式，項目組長有權進行項目獎勵的分配方案的制定和實施分配；（二）科技研發成果是在企業內部轉化和實施的，獎勵方式按照公司的獎勵制度進行，通過對項目成果的實施情況和經濟效益情況進行評估，給予一定的金額獎勵，分配方案按照項目組成員在項目轉化過程中負擔的工作進行分配，項目組長有權進行項目獎勵的分配方案的制定和實施分配。成果收益的獎勵制度是年薪制、績效獎勵制度并列的研究人員激勵制度，研究人員的成果收益不影響其年薪和績效獎勵的發放。第二十二條我公司違反本規定及知識產權保密的相關管理規定，泄露技術秘密、擅自轉讓、變相轉讓公司技術成果，或者以技術指導等其他方式損害公司知識產權權益的，公司將根據中華人民共和國有關知識產權相關法律、法規、司法解釋，追究相應的法律責任。附則第二十三條獎勵發放同意年終發放。本管理制度由我公司負責解釋。本制度自頒發之日起實施。第二十四條第二十五條