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1、管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 加油站員工數質量技能培訓標準1 范圍本標準按省公司關于加油站崗位設置和定編的指導意見（石化股份XX201120號）,規定了XX石油加油站員工計量操作及數質量技能培訓考核要求。本標準適用于XX石油加油站員工(營業員)五項技能培訓與考核之一的“計量操作及數質量技能”的培訓考核,縣片區經營管理部人員培訓參照執行。2 規范性引用文件及資料XX石油數質量管理制度、加油站員工（主管、營業員）五項技能培訓教材、加油站員工（主管、營業員）計量操作及數質量技能考核規定。3 工作內容和要求3.12、一般規定3.1.1堅持規程學習和定期培訓制度，是加油站數質量管理的重點之一，是保證“每一滴油都是承諾”安全運行的基礎工作，各單位要結合實際，堅持不懈地做好加油站在崗員工數質量技能的培訓工作。3.1.2 加油站凡從事計量及數質量技能操作的員工，必須經過上崗前的培訓，考試合格后，經專業技能資格認可部門核準和審批同意，方可從事正式的計量及數質量技能操作工作。凡因工作調動或其它原因離計量及數質量技能操作崗的員工6個月以上者，必須經過重新培訓考核并履行考試和審批手續，方可重新上崗，正式履行計量及數質量技能操作工作職責。3.1.3應根據上級規定的培訓制度和年度培訓計劃要求，按期完成本單位的培訓計劃，由分管3、經理負責監督培訓計劃的落實。3.1.4 必須建立數質量管理人員培訓檔案，將培訓情況記錄在內。3.2 培訓標準3.2.1熟練掌握常用散裝油品計量器具、用品的使用方法和操作技術要求。掌握計量基礎知識、油品體積、重量的計算方法。3.2.3掌握加油站油品知識、油品質量管理、潤滑油脂基礎知識；質量問題的責任界定。3.2.4 掌握質量管理、控制和維護、自我保護。掌握加油機強檢、施封的具體要求。3.2.6掌握臥罐計量交接工作的要點，處理超耗問題及責任界定。掌握信息云平臺中計量、數據賬表的上報及填寫。掌握臥罐、汽車罐容積表使用和計量交接相關規程及計算方法。掌握油機校驗相關操作規程，加油機計量準確度校驗，20L4、計量標準罐操作技能考核；掌握液位儀油罐計量數據的來源和讀取，液位儀使用和維護要注意的問題。掌握商品盤點表的計算、通過日或月的盤點數據對損溢進行分析。3.2.12掌握對市分公司計量部門開展加油站員工（主管、營業員）計量操作及數質量技能考核具體實施要求及指導意見。3.2.13 掌握講解加油站員工（主管、營業員）計量操作及數質量技能考核規定基本技能。3.3培訓方式及主要內容3.3.1 組織加油站營業員（一級、二級）計量操作及數質量技能培訓，時間安排在5-6天以內完成，要考慮教學、時間、考核場地限制因素，師資、監考人員配備情況，講求培訓教學質量和考核效果。每班學員以35-40人為宜，最多不得超過45人5、。時間及課程表見附表一。組織加油站主管計量操作及數質量技能培訓，時間安排在4天以內完成，已是后備加油站主管培養人選，已經過市分公司加油站主管計量操作及數質量技能培訓，考核合格，并取得市分公司“加油站營業員計量操作及數質量技能證書”的人員。每班學員以35-40人為宜，最多不得超過45人。時間及課程表見附表二。3.3.3培訓教材：加油站員工計量操作及數質量技能培訓教材、由市分公司編寫的加油站技能培訓補充教材（并報省公司備案）及管理制度等相關知識、相關資料。3.3.4培訓考核內容（1）加油站油品油量計算；（2） 油品計量理論和知識；（3） 加油站油品計量、液位計使用、標準罐、計量賬表登統等實際操作技能。4檢查與考核4.1 本標準的執行情況由人力資源處每月組織一次考核，考核結果公布分值。4.2 本標準與有關考核制度掛鉤。