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1、公司質量部人員工作紀律質量控制獎罰制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 質量部責任獎罰制度實施細則1.目的為了完善和細化質量責任，不斷強化員工質量意識和工作責任心，減少人為因素給公司造成質量損失，不斷提高公司產品質量和生產效率。特制定本細則。 2.適用范圍本細則適用于質量部所有人員。3.晨會制度 3.1員工提前5分鐘到達晨會現場，并且穿戴工作服；如未按時到達或未穿戴工作服，每發現一次考核10元，均未達到考核20元；如遇特殊情況，需提前告知。3.2開會期間，隊列整齊，認真聽負責人員講話，嚴禁交頭接耳，做一些與晨會無關事2、項，違反一次考核10元。3.3晨會期間，負責人需及時向員工傳達昨天工作進展情況及當天工作計劃，講話應洪亮有力，多以激勵為主，傳達積極的工作態度，不得隨意批評和責罵員工，違反一次考核20元。4.工作紀律4.1上班期間，必須穿戴工作服和公司規定的勞保用品，違反一次考核20元。4.2 上班期間不得玩手機、不得與其他部門人員閑聊、嬉鬧或其他非工作相關事宜，違反考核50元。4.3 員工不能擅自離崗，有事離崗必須向負責人請示，如遇特殊情況，按照請假程序，工作完成交接后，得到批準后方可離開，離崗時間不得超過0.5小時，違反考核50元。4.4 員工在請假時，嚴格按照公司考勤制度執行，必須得到直接負責人、部門負3、責人批準后才能離開；不得口頭或電話請假，需提前說明事由后請假，未得到批準擅自脫離崗位按曠工處理。4.5 質量人員在下班、離崗或用餐時，需把所在工位輔助工具擺放整齊或放到指定區域，如有用電設備，無特殊原因，需斷電處理，違反考核20元；4.6 各工位必須接受相關部門的監督并配合相關部門的工作，違反考核50元。4.7 員工必須服從上級安排，處理事宜需逐級上報；如認為負責人安排不合理，可以越級反映到質量部或公司總經理處，但必須先執行直接上級的安排，不得拒不執行或者消極怠工，違反考核100-1000元，情節嚴重者依據公司制度執行。5.質量控制管理5.1原材料檢驗，報檢人必須提供產品所需信息和信息來源證據4、，信息和證據不全，質檢人員可以拒收；信息和證據不全，質檢人員接受，因信息和證據不全，造成擱置，一次考核質檢員20元。信息和證據不足，且辦理入庫，一次考核質檢員50-1000元不等，因信息和證據不足給公司造成損失，依據公司制度執行。5.2 原材料檢驗，來貨后，取少量產品留樣并與上批合格產品對比，外觀無誤后，進行下一步檢驗，未按照工藝文件執行，或者出現漏檢、錯檢或者記錄錯誤，未造成損失且及時更正，一次考核20元；生產領用，發現原材料不合格且因質檢因素導致，一次考核質檢人員100元；已使用且造成損失，依據公司制度執行。5.3 外協件檢驗，報檢人必須提供產品所需信息和信息來源證據，信息和證據不全，質檢5、人員可以拒收；因信息和證據不全，質檢人員接受，造成外協件擱置，一次考核質檢員20元。信息和證據不足，且辦理入庫，一次考核質檢員50-1000元不等，因信息和證據不足給公司造成損失，依據公司制度執行。5.4 外協件檢驗出現漏檢、錯檢或者記錄錯誤，未造成損失一次考核50元，辦理入庫且生產領用后再次檢驗發現產品不合格，一次考核質檢人員50-1000元，給公司造成損失，按公司制度執行。5.5 試驗室試驗，送樣人員未正確填寫試驗委托單或未正確交接，一次考核責任人20元，造成試驗延誤或者試驗信息有誤，一次考核責任人50元。5.6 試驗件切割不符合尺寸外觀要求，一次考核試驗員20元，因試驗件尺寸外觀不符，試6、驗后造成數據不符，一次考核50元。5.7 未正確保養試驗設備和填寫保養記錄，一次考核20元。5.8 因試驗結果有誤，及時發現未造成損失，一次考核50元，若生產進入下一工序，造成損失且無法返修，按公司制度執行。5.9 未按試驗規程試驗或者試驗方法有誤，造成試驗結果錯誤，可以補救，一次考核20元，無法補救且數據無參考價值，一次考核50元，給公司造成損失，按公司制度執行。5.10 試驗記錄、電子檔錯誤或未按要求填寫，一處考核20元。5.11 產品檢驗未按工藝執行，一次考核100元。5.12 產品首件、巡檢、工序檢、成品檢出現錯檢、漏檢，未造成損失，一次考核20元，造成少量產品不合格報廢的，一次考核17、00元。5.13 產品首件、巡檢、工序檢、成品檢出現錯檢、漏檢，造成大量產品不合格報廢的，一次考核200元，批量產品不合格，按公司制度執行。5.14 在生產過程中，如發現上一工序不良品，由于檢驗人員經檢驗后未檢驗出，檢驗人員考核20元，罰金獎勵給發現人員；若間隔多個工序且由于檢驗人員未檢驗出不良品，則每一工序檢驗責任人各考核20元，罰金獎勵發現人員。造成少量、大量或者批量產品不合格報廢的，按公司制度執行。5.15 在生產過程中出現廢品，若是人為因素造成的，根據廢品數量考核20-1000元（報廢損失=材料費+全部工時-元/小時）不等。5.16 在生產過程中出現不良品，需要返工的，根據返工損失（返8、工損失=返工工時-元/小時）考核20-200元不等。5.17 經檢驗的產品無標識或者標識不清造成產品混淆，一次考核50元，因產品混淆，造成不良或者流入下一工序不良，一次考核100元。5.18 檢驗不及時導致延誤生產，責任人考核20元。5.19 現場檢驗發現產品異常，未及時反饋或者擅自處理，導致大量產品不合格，責任人考核50元，批量產品不合格，責任人考核50-1000元不等。5.20 問題反饋不及時導致延誤生產，責任人考核30元。5.21 問題處理不當導致延誤生產，責任人考核50元。5.22 其他部門相關文件需檢驗人員填寫處，未填寫或者填寫不正確，經查實，責任人考核10元。5.23 每完成一項檢驗過程，對應相應記錄，無記錄、記錄不完整、缺項，責任人考核10元，記錄存檔時發現不符合，責任人考核10元，復核人員考核10元。66S管理6.1 員工應將使用的計量檢具、工裝等維護完畢后放回原處或指定位置，已便他人使用，未達到要求，考核20元；如遺失或人為破壞按原價賠償。6.2 當天衛生區未打掃，責任人考核20元。6.3 工作區域無雜物、排放整齊，未達到要求，責任人考核20元。 山東菏澤德通新材料科技有限公司 質量部 編制： 審批：