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公司違規(guī)員工樂(lè)捐管理制度
公司違規(guī)員工樂(lè)捐管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1121989 2024-09-07 4頁(yè) 31.76KB

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1、公司違規(guī)員工樂(lè)捐管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 公司樂(lè)捐制度為進(jìn)一步規(guī)范員工違規(guī)樂(lè)捐的管理,倡導(dǎo)企業(yè)文化精神,提高員工自我管理、自我約束的素養(yǎng),打造一支高素質(zhì)的華盛員工隊(duì)伍。制訂本規(guī)定:第一條、樂(lè)捐是企業(yè)為了減少對(duì)員工的紀(jì)律處罰,而采取重在思想教育,重在提高認(rèn)識(shí),重在改正錯(cuò)誤,引導(dǎo)員工自我約束、提升自律素養(yǎng)的管理模式。第二條、樂(lè)捐人是違規(guī)的員工,不論職務(wù)高底、不論資歷深淺,不論貢獻(xiàn)大小,制度面前人人平等。第三條、本規(guī)定設(shè)基本法制度督查員:各中心的總監(jiān)、經(jīng)理,各部門(mén)的主任,各生產(chǎn)車間的主任為制度督查員(以下統(tǒng)2、稱:督查員)。第四條、本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督員是華盛的全體員工,包括公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督員有權(quán)對(duì)督查員提出監(jiān)督意見(jiàn),對(duì)違規(guī)的員工,可以向其上級(jí)舉報(bào),接受舉報(bào)的人負(fù)有絕對(duì)保密義務(wù)。對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條、樂(lè)捐的執(zhí)行流程:有違規(guī)行為發(fā)生(事實(shí))、知道違規(guī)人是誰(shuí)(主體)、適用本規(guī)定哪條哪款(依規(guī))督查員簽發(fā)工作聯(lián)系單法務(wù)部根據(jù)工作聯(lián)系單,與違規(guī)人談話、記錄、本人簽字后(如有新情況,查清,與督查員再議)。開(kāi)出樂(lè)捐單一式三份留存根、交樂(lè)捐人簽字、送人資部財(cái)務(wù)部根據(jù)樂(lè)捐單扣款。財(cái)務(wù)部完成扣款,填寫(xiě)樂(lè)捐回執(zhí)交法務(wù)部、督查人、人資部,表明樂(lè)捐完成。 附流程圖:有違規(guī)行為發(fā)生知道違規(guī)人是誰(shuí)適用本規(guī)定哪條法務(wù)部與3、違規(guī)人談話(有異議核實(shí))開(kāi)出樂(lè)捐單制度督查員簽發(fā)工作聯(lián)系單財(cái)務(wù)部填發(fā)樂(lè)捐回執(zhí)交:法務(wù)部、督查員、人資部財(cái)務(wù)部根據(jù)樂(lè)捐單扣款。填發(fā)回執(zhí)。送交人資部一份樂(lè)捐人簽字一份法務(wù)部留存一份第六條、應(yīng)樂(lè)捐事項(xiàng)。凡華盛員工違反基本法,并觸犯本規(guī)定列舉之違規(guī)行為的,都在樂(lè)捐之列。(一)行政中心列舉的違規(guī)行為,適用于所有中心和部門(mén)。具體如下:1、無(wú)正當(dāng)理由,上班不穿工作服的;上穿工作服下穿非工作服花色裙子、超短褲;穿拖鞋上班的;門(mén)衛(wèi)不穿制服或衣帽不整的;工作服很臟的。2、不履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批(包括電話請(qǐng)假),擅自不到崗的;中午、晚上下班工作牌沒(méi)有放回門(mén)衛(wèi)工作牌展示欄的。3、不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批,不參加會(huì)議或培訓(xùn)的4、;雖然參加但遲到、早退的。4、利用上班時(shí)間聊天、淘寶購(gòu)物、玩游戲;看電影、看電視劇、觀看視頻;長(zhǎng)時(shí)間打私人電話或非工作聯(lián)系串崗等做與工作無(wú)關(guān)之事的。 5、對(duì)同事不禮貌、語(yǔ)言不文明、散布流言,誹謗他人,或大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、叫罵,打架、斗毆的。6、上班、下班騎電瓶車、摩托車不正確戴頭盔的。7、自行車、電動(dòng)車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放的。8、公司配置手機(jī)或手機(jī)卡無(wú)故不使用、不開(kāi)機(jī)的。9、不及時(shí)提交考勤表,薪酬打分表的。10、報(bào)約稿不及時(shí)或各部門(mén)自定的撰稿人未按要求交稿的。11、損毀廠區(qū)綠化的。12、在廠區(qū)亂扔雜物、用物、垃圾或隨地吐痰的。13、貨物進(jìn)出廠區(qū)大門(mén)不登記的。14、5S檢查涉及個(gè)人分管范圍不合格的,如5、個(gè)人桌面臟、亂、差的等;15、無(wú)派車單,掌管車鑰匙者擅自開(kāi)車或讓別人開(kāi)車的。16、上班時(shí)間無(wú)外出辦事條擅自外出的。17、車輛維修、加油報(bào)假賬的。18、保安晚間對(duì)各中心、車間門(mén)窗不巡視、不檢查的。19、使用電腦的辦公人員不寫(xiě)工作日志的。20、下班時(shí)自己辦公和管理區(qū)域的窗戶、空調(diào)、燈不關(guān)、門(mén)不鎖的。21、泄露公司秘密或散布有礙公司形象言論的。22、違反公司用電管理規(guī)定的。23、洗手間值日員當(dāng)值不打掃衛(wèi)生的。24、受理舉報(bào)的督查員泄露樂(lè)捐舉報(bào)人姓名的。(二)生產(chǎn)中心列舉以下違規(guī)行為:1、不按操作規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備,且不聽(tīng)勸阻的。2、臨下班前生產(chǎn)設(shè)備不擦拭、不保養(yǎng)的。3、違反消防規(guī)定,隨便動(dòng)用消防器材的6、。4、違反質(zhì)量管理規(guī)定,生產(chǎn)出次品、廢品的。5、進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),強(qiáng)行領(lǐng)料不聽(tīng)勸阻的。6、違反安全管理規(guī)定,不聽(tīng)安全員制止的。7、不服從工作調(diào)度的。(三)營(yíng)銷中心列舉以下違規(guī)行為:1、合同簽訂前,相關(guān)業(yè)務(wù)員沒(méi)有提前3-5天將合同初稿電子版發(fā)回公司的。2、收到業(yè)務(wù)員合同電子版一天不送審或送審資料(合同涉及的招投標(biāo)文件、合同附件)不全,經(jīng)催要又不能及時(shí)提供的。3、合同生效后一周內(nèi),合同會(huì)簽審核表復(fù)印件不交法務(wù)部備查的。4、明知投標(biāo)或合同已發(fā)生爭(zhēng)議,三天不向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和法務(wù)部通報(bào)的。5、不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),擅自向客戶發(fā)送有關(guān)爭(zhēng)議函件的。6、產(chǎn)品發(fā)貨之前,相關(guān)業(yè)務(wù)員沒(méi)有提前3-5天將發(fā)貨通知發(fā)給倉(cāng)庫(kù)的。7、有關(guān)7、數(shù)據(jù)、資料不及時(shí)上傳的。8、業(yè)務(wù)員不用手機(jī)短信向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天工作的。(四)采購(gòu)中心列舉以下違規(guī)行為:1、個(gè)人原因采購(gòu)不符合規(guī)定的產(chǎn)品。2、安排工作不及時(shí)處理,有問(wèn)題不及時(shí)匯報(bào),致生產(chǎn)有損失的。3、采購(gòu)合同和采購(gòu)資料不及時(shí)上傳到OA和K3系統(tǒng)中的。4、合同送審資料(供方資信等)不全,經(jīng)催要又不能及時(shí)提供的。5、有第(三)項(xiàng)3、4、5目所列行為的。6、采購(gòu)貨物到公司或直接發(fā)往外地的項(xiàng)目工地時(shí),沒(méi)有及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)收貨,做好外購(gòu)入庫(kù)單的。(五)設(shè)計(jì)中心列舉以下違規(guī)行為:1、因工作拖拉導(dǎo)致標(biāo)書(shū)未準(zhǔn)時(shí)交出的。2、標(biāo)書(shū)設(shè)計(jì)員標(biāo)書(shū)返工的。3、標(biāo)書(shū)未按規(guī)定審核的。4、因工作失誤導(dǎo)致紙張浪費(fèi)的。(六)技術(shù)中心列8、舉以下違規(guī)因工作失誤導(dǎo)致紙張浪費(fèi)的行為:1、展示廳物品(包括中央臺(tái)試劑架玻璃器具上)有嚴(yán)重灰塵的;2、實(shí)驗(yàn)室抽屜里面,沒(méi)做到干凈整潔,無(wú)其它雜物的;3、沒(méi)有保持窗臺(tái)干凈有嚴(yán)重灰塵的;4、用過(guò)的工具、工具箱、儀器設(shè)備沒(méi)有放回原位的;5、在裝配、安裝過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾,未及時(shí)清掃干凈的;6、違反安全規(guī)定,無(wú)安全措施帶電作業(yè)的;(七)財(cái)務(wù)中心列舉以下違規(guī)行為:1、采購(gòu)經(jīng)辦人采購(gòu)貨物不索取相應(yīng)的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票的。2、發(fā)票、貨物到公司,采購(gòu)經(jīng)辦人未將發(fā)票和貨物一起送到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,數(shù)量核對(duì),辦理入庫(kù)等相關(guān)手續(xù)的。3、現(xiàn)金支出或收入,相關(guān)憑證未蓋“現(xiàn)金付訖”或“現(xiàn)金收訖”印的。4、借款人借款外出公干,返回不及時(shí)報(bào)賬的。5、不按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)的。6、開(kāi)具空頭票據(jù)的。7、未及時(shí)清理異常賬戶的。8、會(huì)計(jì)檔案未及時(shí)歸檔。9、資質(zhì)未及時(shí)年檢。10、所有的K3系統(tǒng)的操作人員不及時(shí)準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)的。(八)違反基本法的其他應(yīng)樂(lè)捐行為(包括作為和不作為)。第七條、因工作和生產(chǎn)流程的連續(xù),各中心列舉的違規(guī)行為需相互參照?qǐng)?zhí)行。第八條、有本規(guī)定第六條違規(guī)行為的,分級(jí)樂(lè)捐數(shù)額如下:(一)一般員工樂(lè)捐 50 元/次;(二)部門(mén)主任、車間主任及以上管理成員樂(lè)捐 100 元/次;(三)技術(shù)人員比照行管人員相應(yīng)級(jí)別樂(lè)捐;第九條、樂(lè)捐款一律從本人當(dāng)月工資中扣除。
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