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1、公司違規違紀行為舉報管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 舉報管理制度一、為促進公司發展，維護公司正常生產經營秩序，確保群眾利益及企業利益不受侵害，嚴厲打擊侵害公司利益、擾亂公司發展秩序等違規違紀行為，鼓勵公司黨員干部職工積極舉報各種損害群眾、公司利益得行為，保護舉報人合法權益，獎勵舉報有功人員，特制定本制度。二、舉報方式及事項：任何部門或個人通過信函、電話、電子郵件等多種途徑，向公司紀檢監察部檢舉揭發各類給群眾、公司造成損失或帶來嚴重負面影響得行為。特別就是借用公司身份，以個人名義私自承攬熱力工程施工得行為，擾2、亂發展用戶秩序，給用戶造成利益損失，給公司造成發展與管理、服務不便得行為。三、為保證舉報人得利益，所有舉報信息將嚴格保密。如有泄密此類情況，將嚴肅追究相關責任人責任。四、為便于調查人員及時掌握線索，溝通了解情況，紀檢監察部提倡實名舉報。五、舉報人應當盡可能據實告知紀檢監察部被舉報人得姓名、工作崗位、違法違紀事實得具體情節與證據(時間、地點、人物、事情經過及物證、書證等)。舉報要客觀公正、實事求就是。六、公司紀檢監察部設置舉報信息登記，相關電子郵件、信函或面談記錄按照保密原則進行存檔。七、對具備調查條件得舉報事項，由紀檢監察部負責人報公司董事長、黨委書記同意后，指定相關人員進行調查。八、調查完成3、后，根據調查核實得事實，出具調查報告，上報公司黨政主要領導。九、因客觀原因不能辦理或辦結得必須及時與舉報人溝通，說明理由，做好工作，對反饋與溝通情況要作好記錄備查。十、舉報案件由專人負責，不得對無關人員泄露內容。嚴禁將檢舉、控告材料轉被舉報人處理。十一、承辦人不得外傳、議論舉報反映得內容與調查處理情況；不得將有關部門得不同意見泄露給舉報人與被舉報人。十二、舉報線索經查實后，被舉報人按照事件性質根據公司相關規定處理，直至解除勞動合同。十三、獎勵標準舉報線索經查實后，經公司同意后，給與舉報人相應獎勵。根據舉報，查實任意一起侵害公司利益行為，被侵害價值5萬元以下得，獎勵100-1000元；價值達5萬4、元以上得，獎勵500-5000元。十四、不予獎勵情形（1）被舉報得事實系公司紀檢監察部已經發現得；（2）被舉報得事實系公司紀檢監察部正在查處得；（3）被舉報得事實系公司紀檢監察部已經采取了相應措施得。十五、舉報途徑（1）通信地址：XXXXXXXXXXXXXXX，郵編：XXXXXXXX （2）舉報電話：XXXXXXXXXX （3）電子郵箱：XXXXXXXXXX 十六、接待舉報人舉報應該在專門得辦公場所，無關人員不得在場。如舉報人提出保密得要求，必須按照舉報人意愿辦理。十七、嚴格按照工作程序處理舉報，避免在轉辦過程中泄密。十八、舉報材料、登記簿以及專用電腦得資料由專人妥善保管，無關人員不得查閱。十九、舉報材料列入密級管理，個人不得擅自攜帶外出或者復制、拍攝、翻錄。二十、記載舉報工作內容得工作筆記參照舉報材料進行管理。二十一、在宣傳報道與獎勵舉報有功人員時，除非經舉報人本人同意，否則不得公開其個人情況。二十二、舉報人通過電話查詢處理情況得，要核實清楚后再答復。二十三、過期、作廢以及其她需要銷毀得文件，要按照規定銷毀。二十四、無關人員不得隨意查閱檔案以及相關文件，如因工作需要查閱得，需辦理相關審批登記手續。二十五、本制度自頒布xx實施。