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制造業(yè)公司模具部員工管理獎(jiǎng)懲制度
制造業(yè)公司模具部員工管理獎(jiǎng)懲制度.doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1122702 2024-09-07 6頁(yè) 24.57KB

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1、制造業(yè)公司模具部員工管理獎(jiǎng)懲制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 模具部管理獎(jiǎng)懲制度一、目的: 為了維護(hù)精模部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,提高模具制作效率與模具質(zhì)量,激發(fā)部門人員的工作積極性,提升部門人員的工作能力,同時(shí)體現(xiàn)獎(jiǎng)罰的公正性、合理性和嚴(yán)謹(jǐn)性。二、適用范圍: 模具部全體人員。三、權(quán)責(zé):1.組長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)事實(shí)依據(jù),提交書(shū)面資料,并提出處理建議.2.部門負(fù)責(zé)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定確認(rèn)獎(jiǎng)懲幅度和依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行修正3.經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)重大事件(包括:降職/降薪/辭退,升職/加薪)的核準(zhǔn)。四、內(nèi)容:4.1 生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度42、.1.1 設(shè)計(jì)組 符合以下條件獎(jiǎng)勵(lì)50-100元 4.1.1.1根據(jù)客戶的需求制出的圖沒(méi)有人為出錯(cuò); 4.1.1.2 設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品加工圖或改模圖沒(méi)有因個(gè)人原因出錯(cuò); 4.1.1.3 按時(shí)按量完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖; 4.1.1.4 設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品試模沒(méi)有因設(shè)計(jì)問(wèn)題大修改;4.1.2 機(jī)加工及鉗工 符合以下條件獎(jiǎng)勵(lì)每套模具100-300元獎(jiǎng)勵(lì) 4.1.2.1 各工序沒(méi)有出錯(cuò)浪費(fèi)公司的材料; 4.1.2.2 模具必須按照復(fù)客戶的合理交期完成; 4.1.2.3 第一次試模沒(méi)有重大失誤造成無(wú)法進(jìn)行試模(包括設(shè)計(jì)缺陷);4.1.3 月優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 在一個(gè)月內(nèi)符合以下條件的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)33、00元(團(tuán)隊(duì)分設(shè)計(jì)組、機(jī)加工組、鉗工組),每月10號(hào)前各評(píng)一名。 A.優(yōu)秀員工4.1.3.1 當(dāng)月內(nèi)未發(fā)生異常;4.1.3.2 工作積極主動(dòng),樂(lè)于助人,團(tuán)結(jié)同事;4.1.3.2 工作中經(jīng)常提合理化建議;4.1.3.3 當(dāng)月未違反工作紀(jì)律;4.1.3.4 產(chǎn)能較高的員工。 B.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)4.1.3.5 當(dāng)月內(nèi)小組成員,沒(méi)有違反紀(jì)律的現(xiàn)象;4.1.3.6 與其它組別溝通、協(xié)作較好,工作成績(jī)突出;4.1.3.7 品質(zhì)達(dá)標(biāo)沒(méi)有明顯錯(cuò)誤;4.1.3.8 生產(chǎn)交期準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有延期;4.2 生產(chǎn)處罰制度4.2.1 設(shè)計(jì)組 以下條件只要有一條出錯(cuò)將處20-50元罰款 4.2.1.1 沒(méi)有按照客戶需求設(shè)計(jì); 4.24、.1.2 出的加工圖或改模圖有明顯錯(cuò)誤; 4.2.1.3 沒(méi)有按時(shí)按量完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖; 4.2.1.4 設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品試模有明顯設(shè)計(jì)問(wèn)題;4.2.2 機(jī)加工及鉗工 4.2.2.1 CNC編程沒(méi)有及時(shí)編出導(dǎo)致機(jī)等,或都編出的程序出錯(cuò),處10-30元不等罰款; 4.2.2.2 CNC加工沒(méi)有按規(guī)定的時(shí)間完成,處10元罰款,若此模具有獎(jiǎng)勵(lì),其獎(jiǎng)勵(lì)也將隨之取消; 4.2.2.3 線割、放電、省模、鑼床加工,若因人為問(wèn)題導(dǎo)致材料報(bào)廢或補(bǔ)焊,以及沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間完成,處10-50元罰款,若模具有獎(jiǎng)勵(lì)也將隨之取消; 4.2.2.4 鉗工FIT模沒(méi)有按預(yù)期時(shí)間完成、模具部件裝錯(cuò)裝反、試模有明顯FIT模問(wèn)題,處15、0-50元罰款,若模此有獎(jiǎng)勵(lì)也將隨之取消; 4.2.2.5 在設(shè)計(jì)上有明顯失誤的沒(méi)有發(fā)現(xiàn),處10-50元罰款,并取消模具獎(jiǎng)勵(lì);4.2.3 工作制度 4.2.3.1 損壞公物者,一次罰款20元; 4.2.3.2 上班時(shí)間,看報(bào)紙、聽(tīng)音樂(lè)、吃零食或聊天,一次罰款20元; 4.2.3.3 不服從上司工作安排,情緒惡劣者,一次罰款40元;4.2.3.4 5S例行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有不符合要求者,一次罰款10元; 4.2.3.5 無(wú)故不參加會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等,一次罰款10元;4.2.3.6 下班后設(shè)備、燈電源未關(guān)者,責(zé)任人一次罰款10元;4.2.3.7 因安排和跟進(jìn)不當(dāng),造成工作延遲,相關(guān)責(zé)任人,一次罰款30元;4.2.3.8 上班時(shí)間私自離崗者,給予記過(guò)處分,并一次罰款100元;4.2.3.9 上夜班睡覺(jué)者,給予記過(guò)處分,并一次罰款100元,第二次發(fā)現(xiàn),做辭退處理;4.2.3.10 未按流程進(jìn)行操作或個(gè)人疏忽大意,造成設(shè)備故障者,視情節(jié)一次罰款20500元,導(dǎo)致重大損失者,給予開(kāi)除處理,并扣除當(dāng)月工資;4.2.3.11 盜竊公司財(cái)物或同事錢財(cái),給予辭退處理,嚴(yán)重者將移交行政部處理;5.相關(guān)文件和記錄5.1 各生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表5.2 產(chǎn)品排期表產(chǎn)品進(jìn)度表5.3 違規(guī)違紀(jì)處罰單5.4 考勤記錄表5.5 超損物料申請(qǐng)單
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