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1、印刷廠企業員工勞動職責管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 印刷廠規章制度范文為了加強廠里的管理制度提高工作效率。團結奮斗，更好更快地完成各項生產任務，全面提高職工的業務素質和工作能力。本著“積極肯干，團結奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹記“質量是企業生命的脈搏”發揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質為安好的提高生產效率和工作質量，具體事項如下:一、工作態度制度:端正思想，互幫互助，團結友愛作風正派，積極上進(如一項不合格，經批評教育不改者，堅決辭退)。二、嚴格考勤制度:不遲到不早退，遵守2、紀律，不徇私舞弊，服從廠里領導指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務和工作指標。保質、保量按時交貨。(如有一項不合格扣罰100元至500元)。三、印刷員制度:必須做的室內清潔;機器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現象。使用工具要保管好。節約油墨。(如一項不合格扣50元-100元)。四、裝訂員制度:必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現象。上皮刷膠前一定過好數量，不得多頁，少頁現象。工作時要細心、準確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護好，打捆機、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項不合格扣(50元-200元)。五、設計人員制度:設計3、人員必須做到熱情服務，耐心周到，對設計的版面要符合題材、具有創造力、想象力要超前，準確無誤，及時完成交辦的任務。六、學員制度:掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術，學好手藝鉆研業務，勤奮上進，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻精神和敬業品質。七、管理小組成員:八、管理人員制度:領導首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術、抓質量、兩手都要抓、兩手都要用。促進生產、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當好企業的帶頭人。愛崗就不下崗、敬業就不失業!印刷廠規章制度范文2 為了維持良好的生產秩序,提高生產效率,保證工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體4、素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合本廠的實際情況,特定以下管理制度。一、勞動紀律:1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零售，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩、吵鬧。4、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以向上層反應，但未改變前，仍須執行原決定。二、考勤制度:1、工作時間為上午:2、職工不得無故缺席和曠工(曠工半日，不發當日工作，并罰款元;曠工一日不計當日工資，并罰款元，以上均從當月工資中扣除)。3、職工不得遲到、早退、應提5、前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。4、請假必須寫請假條，經批準后方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內補辦手續方視為有效假期。5、職工不按請假缺席請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。三、安全生產管理制度:1、各職工必須認真學習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。2、按要求出成品，成品損耗數量，領料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象發生。3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關物品銷毀。4、勤檢查電源線路，發現問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經同意不得私自動用機器，助手和學徒必須在領機的指導下進行。5、工作場地應保持整潔暢通，6、地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規定的位置。6、機上所有安全防護設施，需要定期檢查。7、每天工作結束后，必須關閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。四、安排生產管理:1、曬版房、印刷、啤機，后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。2、曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量，也要檢查菲林是否符合質量標準。3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。4、曬完版后，菲7、林必須分類放好，曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環境。5、印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好，整齊分類放好，方便日后使用。6、所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一，不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。xx年xx月xx日印刷廠規章制度范文3 印刷廠車間管理規章制度一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。二、不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。三、每周召開一次車間管理人員，負責人參加的車間生產會議:檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象(工序銜接是否合理)。發現問題進行調查研究，提出解決措施。四、每月召開8、一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容:(1)設備安全與衛生情況;(2)電器是否正常運轉;(3)產品是否堆放整齊;(4)環境是否清潔衛生。七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好產量、質量、考勤、用料、9、安全生產的完善和歸檔工作。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。車間勞動紀律和考勤制度為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，考勤不在時，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據。二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。三、生產、工作時間不準做與工作無關的事，工作期間不準聊天。班前10、或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內吸煙。四、職工不服從調度指揮不工作者，作曠工處理，除停發工資外，情節嚴重的，給予罰款處分。五、職工有違反勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，需按價賠償，如有需要將交給公安機關處理。六、因斗毆負傷、休息期間，停發工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。七、堅守工作崗位，工作時間不串崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。八、遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原輔材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低消耗。車間文明生產制度一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本11、廠，熱愛本職工作。二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品，不喝酒上班。三、在工作、生產場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學藥品進入車間。六、不準帶客人(參觀學習者除外)、小孩進入車間或在車間里會客;不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。七、搞好生產、工作場所的清潔衛生;堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污;門窗清潔、玻璃明亮;白料、產品、工具柜堆放整齊;地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車;白紙和產品堆放高度不得超過一米五。九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間干部加倍罰款。