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卷煙廠職工教育培訓(xùn)管理制度
卷煙廠職工教育培訓(xùn)管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1122748 2024-09-07 10頁 33.54KB

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1、卷煙廠職工教育培訓(xùn)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,加強(qiáng)職工教育工作,根據(jù)職工意見和企業(yè)實(shí)際情況,廠部對原有的職工教育培訓(xùn)管理進(jìn)行修訂,并經(jīng)廠務(wù)會和廠工會委員會討論通過,制定本制度。卷煙廠職工教育培訓(xùn)管理規(guī)定一、職工參加文化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(指在職攻讀學(xué)歷或?qū)W位,下同)必須以學(xué)用一致為原則,強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口(以申報(bào)時(shí)崗位主要職責(zé)為準(zhǔn))。 二、學(xué)習(xí)以業(yè)余時(shí)間為主。脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)由企業(yè)根據(jù)需要和相關(guān)條件指派人員參加。半脫產(chǎn)是指一次連續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間在12個(gè)月(含),超過2個(gè)月為全脫產(chǎn)。 三、根據(jù)企2、業(yè)目前需要,參加下列專業(yè)學(xué)習(xí)可給予報(bào)銷部分學(xué)費(fèi): 1. 中層干部、管理崗位人員可參加“工商管理”、“經(jīng)濟(jì)管理”、“企業(yè)管理”、“計(jì)算機(jī)”專業(yè)學(xué)習(xí);對于設(shè)備、計(jì)量、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、辦公室、技術(shù)中心、質(zhì)管、安??频炔块T中專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,可選擇對口專業(yè)學(xué)習(xí)。 2. 銷售部門業(yè)務(wù)人員可參加“市場營銷”、“工商管理”、“計(jì)算機(jī)”等專業(yè)學(xué)習(xí)。 3. 技術(shù)人員選擇所學(xué)專業(yè)必須與本人職稱評定專業(yè)相同,職稱與現(xiàn)從事崗位不同者以現(xiàn)崗位需求為主。 4. 一線操作工、維修工、輔助工以提高崗位技能等級為主。維修工采用學(xué)歷教育和提高技能相結(jié)合的方式,可參加機(jī)械或電類、計(jì)算機(jī)等專業(yè)學(xué)習(xí)。 5. 煙草特有專業(yè)以行業(yè)培訓(xùn)為3、主。 6. 其余人員可參加相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。 四、根據(jù)國家局國煙辦綜22號和省煙草專賣局閩煙政12號“關(guān)于不得參加系統(tǒng)外培訓(xùn)等活動(dòng)的通知”精神,對于煙草系統(tǒng)外舉辦的各類培訓(xùn)班、研討會,原則上不得參加。屬于企業(yè)確實(shí)需要的部分學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)由企業(yè)根據(jù)相關(guān)條件指派有關(guān)人員參加,否則,不享受公費(fèi)學(xué)習(xí)待遇。對于帶有旅游性質(zhì)的各類培訓(xùn)、研討會一律不得參加。 五、申報(bào)程序:職工參加外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),無論公費(fèi)(含部分公費(fèi))或自費(fèi),時(shí)間長短、均應(yīng)事先持招生簡章(或培訓(xùn)通知書)和錄取通知書到職教中心領(lǐng)取登記表,辦理審批或登記手續(xù)。 六、學(xué)習(xí)期間待遇: (一)經(jīng)濟(jì)待遇規(guī)定:凡符合第三條規(guī)定,經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)享受全額公費(fèi)或部分公費(fèi)4、學(xué)習(xí)培訓(xùn),以業(yè)余時(shí)間(半脫產(chǎn)和短期集中學(xué)習(xí))為主,參加學(xué)歷、學(xué)位(含研究生課程班,下同)教育的職工,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間須占用生產(chǎn)工作時(shí)間的,其有關(guān)待遇按下列辦法發(fā)放: 1. 月獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)考核發(fā)放辦法: 月獎(jiǎng)金考核:按實(shí)際占用生產(chǎn)工作時(shí)間每天扣月獎(jiǎng)金5%(扣完為止)。計(jì)算方法:應(yīng)扣月獎(jiǎng)金 = 原應(yīng)得獎(jiǎng)金(占用生產(chǎn)工作天數(shù)5%) 效益獎(jiǎng)考核: 年累計(jì)學(xué)習(xí)假超過21天(含)按實(shí)際占用天數(shù)扣發(fā)。計(jì)算方法:應(yīng)扣效益獎(jiǎng) = 原應(yīng)得基數(shù)獎(jiǎng) (全年占用生產(chǎn)工作天數(shù)全年應(yīng)出勤天數(shù)) 年累計(jì)學(xué)習(xí)假低于21天,不扣效益獎(jiǎng)。 學(xué)習(xí)假不扣年終獎(jiǎng)。 2. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員待遇: 中層干部選派外出全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)工資按原崗位5、工資發(fā)放;其他人員按六崗工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 不享受月獎(jiǎng)金、效益獎(jiǎng)、降溫費(fèi)、勞保; 廠派學(xué)習(xí)人員每學(xué)期補(bǔ)貼生活費(fèi)1500元; 差旅費(fèi)報(bào)銷:經(jīng)批準(zhǔn)參加全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)在一個(gè)學(xué)年以上的(含一個(gè)學(xué)年),每學(xué)期只能按財(cái)務(wù)規(guī)定報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。學(xué)習(xí)期間需到外地實(shí)習(xí)的,憑校方證明可另加報(bào)銷一次學(xué)校至實(shí)習(xí)地往返火車硬臥或普通客運(yùn)汽車票和住宿費(fèi)。 廠派學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間被院校評為“三好生”,每次獎(jiǎng)勵(lì)500元(應(yīng)提供證書);受院校書面行政處分一次扣200元,從生活補(bǔ)貼費(fèi)中扣除;因違法違紀(jì)被院校開除者取消當(dāng)期生活補(bǔ)貼,所有學(xué)習(xí)費(fèi)用不予報(bào)銷,返廠后按相關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)處理或待崗處理。 3. 半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)待遇: 半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員工資按原6、崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 月獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)按第六條第一款執(zhí)行; 學(xué)習(xí)期間差旅費(fèi)報(bào)銷按巖煙財(cái)200245號規(guī)定執(zhí)行。 4. 學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定:職工參加學(xué)歷學(xué)位教育實(shí)行自費(fèi)和公費(fèi)相結(jié)合的方式。 屬企業(yè)選派的學(xué)習(xí)人員享受全額公費(fèi)待遇。符合第三條規(guī)定的享受部分公費(fèi)待遇。其余一律自費(fèi)學(xué)習(xí)。 部分公費(fèi)學(xué)習(xí)的費(fèi)用只報(bào)銷學(xué)雜費(fèi)的50%,其余費(fèi)用自理。 5. 無論企業(yè)選派或是個(gè)人申請,企業(yè)批準(zhǔn)參加學(xué)歷、學(xué)位教育培訓(xùn),未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書者或?qū)W位證書,所有費(fèi)用一律自理(已報(bào)銷的差旅費(fèi)由職教中心通知人勞科從工資或獎(jiǎng)金中扣回)。 6. 為鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育,提高職工綜合素質(zhì),凡符合第三條規(guī)定的非學(xué)歷教育(指國家7、教委不承認(rèn)的學(xué)歷),學(xué)費(fèi)可按規(guī)定報(bào)銷50%,但學(xué)歷不予承認(rèn)。 7. 除企業(yè)選派學(xué)習(xí)人員可預(yù)借學(xué)習(xí)費(fèi)用外,其余一律自己先墊付,待學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)按規(guī)定報(bào)銷。 8. 各類獎(jiǎng)金考核,由職教中心報(bào)企管辦統(tǒng)一扣報(bào)銷當(dāng)月獎(jiǎng)金。 9. 無論享受全額公費(fèi)還是部分公費(fèi)學(xué)習(xí)待遇,其差旅費(fèi)報(bào)銷一律按巖煙財(cái)200245號規(guī)定執(zhí)行。 (二)假期待遇規(guī)定: 1. 職工參加學(xué)習(xí)需占用生產(chǎn)工作時(shí)間的必須事先到職教中心、人勞科辦理請假手續(xù)。享受全額公費(fèi)和部分公費(fèi)學(xué)習(xí)的人員可請學(xué)習(xí)公假,全額自費(fèi)的人員,只能請事假。無論請哪一種假均應(yīng)事前辦理。 2. 在學(xué)習(xí)期間兼顧辦理公務(wù),一律不抵扣學(xué)習(xí)假。 3. 不得以補(bǔ)休為名抵扣學(xué)習(xí)假。 七、違規(guī)8、處罰: 1.職工參加各類學(xué)歷、學(xué)位教育未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的,學(xué)習(xí)不給假期,學(xué)費(fèi)不給報(bào)銷,學(xué)歷不予更改。 2職工參加學(xué)習(xí)占用生產(chǎn)工作時(shí)間的必須如實(shí)申報(bào)假期。發(fā)現(xiàn)少報(bào)學(xué)習(xí)假天數(shù)或繞道(指非經(jīng)職教中心登記簽名)報(bào)銷騙取出差補(bǔ)貼的,一經(jīng)查實(shí),將作如下處罰: 少報(bào)學(xué)習(xí)天數(shù),一經(jīng)查實(shí),除補(bǔ)扣當(dāng)月獎(jiǎng)金外,同時(shí)取消當(dāng)年年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng),并在全廠通報(bào)批評。 繞道報(bào)銷騙取出差補(bǔ)貼的,一經(jīng)查實(shí),除按巖煙財(cái)200245號文規(guī)定扣回差額,再按差額十倍加以罰款外,同樣取消當(dāng)年年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng),并在全廠通報(bào)批評。 不享受企業(yè)同等學(xué)歷人員待遇。 八、關(guān)于學(xué)歷的認(rèn)定: 1. 按照巖煙干199962號文關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部在職參加9、學(xué)歷教育和研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)管理的若干規(guī)定的通知精神,凡結(jié)業(yè)證書、專業(yè)證書、大專證書一律不得更改原有學(xué)歷。學(xué)歷更改須經(jīng)職教中心、人勞科、政工科三家共同確認(rèn)。 2. 學(xué)歷認(rèn)定按國家教委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3. 學(xué)歷更改須提供相關(guān)材料:報(bào)考表、學(xué)籍登記表、成績總表、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生鑒定表、畢業(yè)論文評審表、學(xué)位或?qū)W歷證書(畢業(yè)證書須經(jīng)國家教委電子注冊)。 九、學(xué)費(fèi)報(bào)銷與獎(jiǎng)金考核: 1. 享受全額公費(fèi)或部分公費(fèi)學(xué)習(xí)的職工在學(xué)習(xí)期間的差旅費(fèi)以及畢業(yè)(結(jié)業(yè))后的學(xué)費(fèi)報(bào)銷必須到職教中心辦理登記手續(xù),非經(jīng)職教中心簽名,財(cái)務(wù)不得給予報(bào)銷。 2. 所有參加各類教育、培訓(xùn)的發(fā)票,無論寫培訓(xùn)費(fèi)還是會務(wù)費(fèi),一律由職教10、中心簽名后才可報(bào)銷。部門領(lǐng)導(dǎo)在簽名時(shí)必須注明屬“教育培訓(xùn)”,否則,若出現(xiàn)非經(jīng)職教中心簽名而繞道報(bào)銷的現(xiàn)象,部門領(lǐng)導(dǎo)將受連帶責(zé)任,廠部將從效益獎(jiǎng)中酌情處理。 3. 學(xué)習(xí)假的月獎(jiǎng)金考核由職教中心報(bào)企管辦扣報(bào)銷當(dāng)月獎(jiǎng)金。 十、其他規(guī)定: 1.凡參加各類研究生課程班或在職攻讀學(xué)歷、學(xué)位的人員(無論廠派或自己要求)和企業(yè)認(rèn)為有必要簽定協(xié)議的教育培訓(xùn)人員,必須與企業(yè)簽定相關(guān)協(xié)議。 2. 凡屬企業(yè)推薦選送或?qū)賯€(gè)人申請,經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)參加學(xué)位(含研究生課程班)教育的,畢業(yè)后回企業(yè)服務(wù)年限未滿十年,因個(gè)人因素要求調(diào)離本企業(yè)(不含正常組織調(diào)動(dòng))或辭職的,應(yīng)退回原所有學(xué)習(xí)費(fèi)用(含差旅費(fèi)、學(xué)習(xí)期間出國考察、培訓(xùn)費(fèi)用)及學(xué)11、習(xí)期間工資、獎(jiǎng)金、各種福利待遇。 3. 職工參加學(xué)習(xí),應(yīng)以不影響本職工作為前提。不得以參加學(xué)習(xí)為由要求調(diào)換工種,畢業(yè)后亦不得要求重新安排工種。 4. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員(指參加全日制教育)行政關(guān)系歸職教中心管理。 5. 本規(guī)定中全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)是指經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)的參加學(xué)歷、學(xué)位教育。 6. 新老文件銜接: 凡現(xiàn)在讀人員中,所學(xué)專業(yè)符合本規(guī)定者,學(xué)費(fèi)報(bào)銷可按此規(guī)定執(zhí)行。從本規(guī)定執(zhí)行始,原有文件同時(shí)作廢。 凡本文件執(zhí)行前經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)按原規(guī)定執(zhí)行,本規(guī)定下發(fā)后,有關(guān)待遇按本規(guī)定執(zhí)行。已簽合同的按合同規(guī)定執(zhí)行。 十一、本規(guī)定經(jīng)廠工會第五屆委員會第十六次會議討論通過。 十二、本規(guī)定執(zhí)行時(shí)間從2003年1月1日12、開始。 十三、本規(guī)定解釋權(quán)歸職教中心。 十四、多種經(jīng)營各公司照此執(zhí)行。卷煙廠職工參加學(xué)歷、學(xué)位教育培訓(xùn)協(xié)議書甲方:卷煙廠乙方:職工個(gè)人 乙方向甲方申請公費(fèi)(自費(fèi)、部分公費(fèi))參加學(xué)校專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位教育(培訓(xùn)),甲方表示同意。甲方選派乙方參加學(xué)校專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位教育(培訓(xùn)),乙方表示愿意參加該教育(培訓(xùn))。為維護(hù)雙方利益,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂如下協(xié)議:1. 甲方同意乙方參加學(xué)校專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位 教育(培訓(xùn)),學(xué)習(xí)期限 年。采用全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn)、集中授課)公假方式參加學(xué)習(xí)。2. 乙方同意在校學(xué)習(xí)其間有關(guān)待遇按巖煙 號文等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 乙方完成學(xué)業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(學(xué)位證書、結(jié)業(yè)證書)回廠,甲方應(yīng)按規(guī)定給予報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。4. 乙方取得國家教委承認(rèn)的碩士學(xué)位證書將享受本廠碩士生同等待遇。5. 乙方畢業(yè)后應(yīng)在甲方工作十年(含)后才可調(diào)出或辭職。時(shí)間從畢業(yè)回廠上班之日開始計(jì)算。6. 乙方若違約,除退還甲方學(xué)習(xí)其間的所有費(fèi)用(包括工資、獎(jiǎng)金、福利、學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、出國費(fèi)用)等,還應(yīng)繳納違約金三萬元(人民幣),否則,不予轉(zhuǎn)移檔案、養(yǎng)老金帳戶以及出具有關(guān)證明。7. 乙方在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守校規(guī),若因違規(guī)被校方辭退,回廠后按待業(yè)處理。8. 本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、存檔各一份。9. 未盡事宜,協(xié)商解決。甲 方:卷煙廠 甲方代表:(簽名) 乙 方:(簽名) 年 月 日 年 月 日
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