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1、安裝工程公司勞動保護用品管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1范圍本制度規定了勞動保護用品的配發標準和采購、發放、使用等管理 要求。本制度適用于安裝工程有限公司勞動保護用品的配發和 管理。2規范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改單）適用于本文件。安全生產法建設工程安全生產管理條例職業健康安全運行控制程序安全獎懲管理制度3術語和定義下列術語和定義適用于本標準：3勞動保護用品：保護勞動者在生產過程中2、的人身安全與健康的防護性用品。包括： 一般勞動保護用品、勞保低值易耗品、特種勞動保護用品等。3.2特種勞動防護用品保護特種作業人員健康、安全的防護用品。包扌4安全帶、護目鏡、 安全網、安全繩等。4職責和權限4.1安全科安全科是公司勞保用品管理的主管部門，負責確定勞保用品配發標 準和組織管理勞保用品發放、使用。4.2項冃部項日部負責本單位勞務員工勞動保護用品的發放、使用管理。5管理內容及要求5配發標準勞動保護用品配發標準應符合安全生產法、建設工程 安全生產管理條例、職業健康安全運行控制程序等法規、要求的 規定。勞動保護用品根據安全生產需要配發。勞動保護用品發放時由分發部門填寫勞保用品發放記錄， 3、記錄勞動保護用品的下發情況。5.2配發程序、形式5.2.1 一般勞動保護用品配發521.1在冊員工上崗前，經三級安全教育、考核合格，辦公室出具員工分配通知單 至安全科，安全科按崗位配發標準，出具勞保發放通知單至安全科，安 全科辦理發放后，安全科建立勞動保護用品檔案。上崗后，每年度4月份、10月份兩次集中配發。由辦公室在年度3 月份、9月份上旬向安全科提交在冊員工名單，安全科編制配發計劃， 報公司分管領導審批后，提交安全科采購。安全科組織采購后，安全科 根據配發計劃，向安全科出具發放通知單，物質設備部向各領用單位具 體發放。勞務員工初次錄用勞務員工，經安全教育培訓、考核合格，簽訂勞務用工合 同、4、安全合同后，辦公室出具勞務員工分配通知單至所在單位和安全科, 所在單位向安全科提交勞保用品配發申請（須經單位經理審核），安全 科審核批準后，送交安全科，安全科辦理發放，所在項目部建立勞務用 工勞保檔案。勞務用工2年及以上，每年度4月份、10月份兩次集中配發。由辦 公室在年度3月份、9月份上旬向安全科提交勞務用工2年及以上員工 名單，安全科編制配發計劃報公司分管領導審批后，提交安全科采購, 安全科組織采購后，安全科根據配發計劃，向安全科出具發放通知單, 物質設備部向各領用單位具體發放。勞動保護低值易耗品在冊員工：由安全科按季度編制低值易耗品配發計劃，報公 司分管領導審批后，提交安全科采購、辦理發5、放。勞務員工：由所在項冃部按季度編制低值易耗品配發計劃, 提報安全科審核后，安全科提交安全科購置，辦理發放。特種勞動保護用品由使用員工所在單位根據安全牛產需要，向安全科提報申請，安全 科審核后，提交安全科購置、發放；申領單位領取后，建立配發、使用 管理檔案，并報安全科備案。特殊情形5.2.4.1因搶險救災、搶救公共財產及其他公益活動造成勞保護品損 壞、需重新配發的，由員工所在單位、部門向安全科提出中請，經安全 科審批后，送交安全科，安全科辦理發放，所在單位建立勞保檔案，時 間按補發時間計算。因工程施工及工作需要，需要臨時增發勞保用品的，由所在 單位向安全科提交申請，經安全科審核、公司分管領導審6、批后，安全科 出具勞保用品發放通知單至安全科，由安全科辦理發放。因個人原因造成勞保用品損壞、丟失的，由個人向安全科提 出申請，安全科審批后，個人到財務部交費，安全科收到財務部出具的 繳費單據后，出具勞保發放通知單，交由安全科發放。轉崗、復崗員工，經過崗位培訓、考核合格，由本人持辦公 室出具的調動、復崗通知單至安全科，安全科辦理勞保檔案的變更登記 后，由安全科、安全科依照本條第二款之規定辦理發放。調出、離退休人員，辦理調出、離退手續時，由本人到安全 科辦理勞保用品停發事宜。5.3采購、儲備采購、配發、使用的一般勞動防護用品必須具有“三證（產品 合格證、安全鑒定證、生產許J證），特殊勞保護品必須具7、有“三證一 標志（牛產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標志）。勞保用品實行適當庫存的原則，一般勞保用品庫存量按照年 度用量的20%儲備，特種勞保用品按照年度用量的10%儲備，勞動保 護低值易耗品不作儲備。勞動保護用品儲備，由安全科負責；項冃部不得儲備勞保用 品。儲備勞動保護用品時，要定期檢查庫房保管條件，保證勞動 防護用品質量、性能。安全科對采購的勞動保護用品的質量、安全防護性能負責， 確保采購的勞動保護用品符合國家及行業標準要求。安全科定期組織對采購勞動保護用品的質量情況進行檢查。 5.4使用管理勞動防護用品超過使用期限、安全性能不符合要求或損壞的, 必須按照有關規定報廢，不得配發、使用。勞動保護用品的使用實行“誰使用誰保管”的原則，使用期間由 使用人自行保管與清洗；不得私自隨意拆改、改變防護功能，不得移作 他用；嚴禁私自外借、送與他人。進入施工現場必須按照規定佩戴勞動保護用品，安全管理部 門負責施工現場施工人員勞動保護用品佩戴得監督、檢查。勞動保護用品必須專用于勞動保護，對違反本辦法，造成險情、事故的，依照公司安全獎懲管理制度處理。