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1、制造業公司各部門生產能源管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為認真貫徹執行國家節能法律法規，實現公司節能減排目標，不斷提高能源利用效率，降低用能成本，現結合公司實際情況，制定本制度。第二條 本制度適用于公司各單位、全體員工。第二章 能源管理的組織和職責第三條 公司成立節能工作領導小組，具體如下：一、組成人員：組 長：總經理副組長：生產副總經理（分管公司能源管理工作）成員單位：生產部、企管部、采購部、質量部、基建部、人力資源部、各子公司。 二、主要職責：(一) 負責貫徹執行國家節能工作方針政策2、法規、標準；(二) 負責落實公司能源管理的基本任務，開展各項節能工作；(三) 負責組織制定公司能源管理制度、節能目標并組織實施；(四) 組織制定節能宣傳、教育和培訓計劃并組織實施；(五) 負責制定、實施節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃；(六) 組織審定公司年度各類能源消耗定額指標和節能量指標；(七) 負責審定公司節能成果和獎懲事宜；領導小組下設辦公室，辦公室設在生產部，負責小組日常工作。第四條 各子公司（部門）設立專（兼）職能源計量管理員，其職責：一、在子公司（部門）領導下，具體負責本單位能源計量管理工作；二、負責與生產部能源計量管理業務工作對接。專（兼）職能源計量人員應在生產部備案3、。如有變更及時反饋。第五條 生產部在生產副總經理的領導下，負責公司能源管理工作。其下設安能計量主管，安能計量主管在生產部經理的領導下，履行能源管理職能。 第六條 生產部職責： 一、認真貫徹執行國家節能減排法律法規，完成上級部門和公司領導布置的能源管理工作； 二、負責制定并實施公司能源管理規章、制度，組織和協調子公司（部門）能源管理工作；三、擬定公司年度能源管理方案、節能減排目標及能源消耗定額，負責公司水、電、煤、汽的統計考核； 四、負責公司能源計量管理，確保能源計量準確、可靠； 五、定期總結、交流節能工作經驗，積極組織和推進節能措施和節能新技術的應用；第七條 子公司(部門)能源管理職責：一、執4、行公司能源管理制度，及時落實公司布置的各項能源工作任務。二、設置專（兼）職人員負責本單位能源管理工作，加強本單位用能設備的管理，實施節能降耗措施，完成公司制定的節能減排目標。三、監督本單位的能源使用情況，杜絕長明燈、長流水、機器空轉及“跑、冒、滴、漏”現象，提高設備用能效率。四、開展全員節能教育和耗能設備的操作技術培訓。第八條 車間（科室）能源管理職責：一、負責落實公司能源管理制度及子公司（部門）布置的能源管理工作任務；二、嚴格執行耗能設備操作規程，認真完成公司推行的各項節能措施和節能新技術；三、定期對用能設備進行現場檢查，掌握生產一線的用能情況，生產過程中杜絕出現“跑、冒、滴、漏”現象；四、5、完成子公司下達的各項節能降耗指標；五、利用車間的黑板報、宣傳欄等認真開展各崗位員工節能教育，不斷提高員工的節能意識。第三章 能源計量器具的配備、管理第九條 公司能源計量器具配備率：按照國家GB/17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則要求，結合公司實際情況配備。配備率控制見下表：能源種類進出用能單位次級用能單位主要用能設備電力100%100%95%原煤100%100%90%蒸汽100%80%70%水100%100%95%第十條 能源計量器具的配備和管理：一、子公司負責所轄區域內用能計量器具的配備和管理；二、倉儲、質量、保衛等各用能單位由子公司提出裝表方案報生產部批準后實施；三、基6、建施工用水、用電由基建部門提出申請，報子公司核批、安裝。涉及計量收費的，各子公司（單位）應做好水、電表的計量管理，確保計量數據準確、可靠；四、臨時用水、用電由子公司負責管理，需要單獨計量核算的，應配備計量設施。 五、嚴禁私自增添用能設備，嚴禁向廠區外轉供用能。第十一條 用能單位能源計量器具應按周期檢定，確保量值準確可靠。檢定工作由生產部統一組織。對檢定不合格的計量器具，使用單位應及時檢修、更換。第十二條 生產部定期檢查各單位能源計量器具管理工作，并將檢查情況在公司內通報。第十三條 各用能單位應不定期檢查能源計量器具完好情況，如發現表計異常，應在2個工作日內檢修或更換。第十四條 表計異常情況下的7、檢修、更換、校準等應記錄存檔備查。第十五條 生產部負責健全公司能源計量器具管理臺帳，各子公司（部門）負責健全本單位能源計量器具管理臺帳。第四章 能源消耗定額 第十六條 公司能源考核實行定額管理，具體如下：一、定額的制訂：生產技術部每年初對各子公司釀酒、包裝、制曲、動力及輔助生產制定消耗定額； 二、定額分解：子公司依據公司定額指標，結合本單位實際情況對定額指標進行分解，但年度定額指標不得超過公司下達指標，子公司考核方案必須報生產部備案；第五章 抄表第十七條 各單位統計用能時間為每月1日至次月1日（節假日順延）。第十八條 各單位抄表人員在抄表過程中，如發現表計異常，應及時向所在單位負責人匯報，表計8、所屬單位應及時安排檢修（更換）、校準。第十九條 各子公司抄表時必須應抄盡抄，指數準確、可靠。對外轉供用能在按月抄計的同時，在項目竣工驗收時，必須同時結清用能量。第二十條 生產部能源計量管理員負責健全各用能單位一級能源計量統計臺帳，各子公司、物業公司等（專）兼職能源計量管理員負責健全本單位能源計量統計臺帳并按月上報。第六章 能源考核第二十一條 公司對各用能單位的水、電、原煤、蒸汽消耗進行考核。第二十二條 子公司負責對車間（科室）、班組進行內部考核。對車間以上單位能源管理考核結果納入績效考核體系。第二十三條 子公司每月5日前向生產部填報本單位能源考核月報表。第二十四條 生產部能源計量管理員根據能源9、考核指標，每月10日前完成對子公司上月的考核，并填報能源考核月報表。第二十五條 生產部每月組織召開一次能耗分析會，研究解決能源管理工作中存在的問題。第二十六條 生產部按年度對子公司用能情況實施考核，并將考核結果納入子公司管理層的績效考核體系。第二十七條 子公司水、電、汽等外轉供用能，應分項統計入表上報，由生產部統一轉報財務結算。第七章 節能技改管理 第二十八條 新建、改造和擴建的工程項目及新增用能設備，必須符合國家節能標準，有關項目計劃、設計規劃必須有節能的具體要求。 第二十九條 節能技改措施的制定和實施： 一、生產部每年制定節能減排管理方案，提出節能技改項目計劃。 二、子公司(部室)應根據節10、能減排技改方案，結合本單位實際進行分解落實。三、對已推廣實施的節能措施，責任單位應確保良好的節能效果。第三十條 節能技改項目完成后，生產部參與驗收，在驗收合格后，方可投入使用。第八章 罰則第三十一條 對違反能源管理有關規定的，處罰如下：一、用能單位能源計量器具配備率達不到要求或未在限期內配備到位的，當月用能單耗以其他同檔平均單耗的1.5倍計；二、用能單位計量設施疏于管理，導致計量器具失靈失準，無法正常計量，當月用能單耗以其他同檔平均單耗的1.5倍計；三、出現私接亂拉水電管線、竊水竊電的單位，用能單耗以其他同檔平均單耗的2.0倍計，主要負責人按職工違反勞動紀律處罰規定的相關條款處理；四、其他違反公司能源管理工作的規定的情形，對責任人對照公司職工違反勞動紀律處罰規定的相關條款處理；第九章 附則 第三十二條 本能源管理制度發布實施后，原2003年7月15日發布實施的能源管理制度廢止執行。 第三十三條 本制度由生產部負責解釋。 第三十四條 本制度白二0一二年四月一日起執行。