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1、小公司車輛管理制度及司機崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、司機的崗位職責與工作要求崗位職責：1、 遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。2、 承擔公司所安排的業務用車任務。 3、 愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。4、 對所駕車輛技術狀況了如指掌，及時辦理車輛相關手續以保證車輛使用合法有效。 5、 嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記2、錄，配合行政人事部人員工作。6、 做好車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，做好保養、加油、車輛內外的清潔與衛生等工作。7、 努力提高駕駛水平，注意節約油料，降低車輛消耗。工作要求：1、 愛崗敬業，養成“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。2、 注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。3、 熱情為公司服務，一切以公司滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。4、 遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。3、不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。5、 嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執行公司有關管理人員的指揮調度。6、 熱情服務，禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象；不得無故刁難乘車人員，不得與乘車人員發生任何糾紛。7、 嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。8、 增強法制觀念，嚴格遵守交通法規和各項規章制度，嚴守行業規范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后駕車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等。9、 發生違章或交通4、事故，應立即向公司有關管理人員報告并說明原由，不得隱瞞。10、 堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向小車班長報告。無行車任務時，須將車輛停放在公司指定的停車位，保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差，所有車輛必須停放于公司，不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。11、 上班時間司機未出車的，應隨時在公司等候出車。不得隨意離開公司。有要事確需離開公司時，需告知行政人事部去向和所需時間，經批準后方可離開；外出回來，應立即到行政人事部報到。二、車輛管理1、 公司公務車的證照及稽核等事務統由行政人事部負責管理。2、 本公司人員因公用車須于事前5、填寫車輛使用申請單，并向行政人事部申請調派，行政人事部依重要性順序派車。不按規定辦理申請，不得派車。三、車輛使用1、 使用人必須具有駕照。2、 公務用車不得借予非本公司人員使用。3、 使用人于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則使用人要對由此引發的后果負責。4、 駕駛人員須嚴守交通規則。5、 駕駛人員不得擅將公務用車開回家，或作私用，違者受罰。經公司特許或返回時已逾晚上 時者例外。6、 在外停放車輛，不得在禁停路段或危險路段停車。司機離開車輛時，要鎖好車門及保險鎖，防止車輛被盜。出車歸來要將車停放在6、公司指定的停車位，并將鑰匙及行駛證交予行政人事部。不得私自用車。任意放置車輛導致違犯交規、損毀、失竊，由駕駛人賠償損失，并予以處分。7、 使用人應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用后應將車輛清洗干凈。8、 私自使用公司車輛，若發生事故，而導致違規、損毀、失竊等后果均由當事駕駛員承擔。四、車輛保養1、 車輛維修、清洗、打蠟等，應先填“車輛使用申請單”，注明行駛里程，核準后方得送修。2、 車輛應由行政人事部指定各廠牌保養，特約修護廠維修，否則修護費一律不準報銷。可自行修復者，可報銷購買材料零件費用。3、 車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件時，可視實際情況需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過 元時，應與行政人事部聯系請求批示。4、 如由于駕駛人使用不當，而導致車輛損壞或機件故障，所需之修護費，應依情節輕重，由公司與駕駛人負擔。五、違規與事故處理1、 在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人負擔，并予以記過或免職處分。（1）、無證無照駕駛。（2）、未經許可將車借予他人使用。（3）、酒后駕車。2、 違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。3、 公司車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并即與公司聯絡協助處理。如屬小事故，可自行處理后向公司行政人事部報告。