午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、縣城農業企業廠務公開制度實施管理編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX縣XX農業發展有限公司廠務公開制度實施細則為貫徹落實企業民主管理條例，建立和完善公司廠務公開制度，提高廠務公開的質量和效果，進一步加強職工民主管理，充分調動廣大職工參與企業管理的積極性，構建和諧勞動關系，特制定本實施細則。一、廠務公開的原則1、堅持全心全意依靠職工辦企業方針。 2、堅持統一領導，依法辦事原則。3、堅持維護職工權益，促進企業發展原則。4、堅持實事求是、及時準確、注重實效原則。二、組織領導 （一）建立和完善公司主要負責人統一領導，工會組2、織實施、監督檢查，職能部門各負其責，職工群眾積極參與的領導機制和工作機制。（二）公司成立廠務公開領導小組，對公司廠務公開工作實行組織領導、工作推動和組織協調，方案制定，重大公開內容的確定，對責任部門的考核、評比。領導小組組長由總經理擔任。（三）領導小組下設辦公室，具體負責廠務公開民主管理的組織協調、監督檢查、文件起草、方案實施、檔案管理、信息反饋，總結、推動廠務公開工作正常運作，以及廠務公開民主管理領導小組交辦的其他事宜。辦公室主任由工會主席兼任，同時實施廠務公開監督職能。三、廠務公開內容 除國家法律規定不宜公開和涉及商業、技術機密的問題以外，都要逐項實行公開。（一）企業中長期規劃和經營方針目3、標；（二）企業年度生產計劃和安全情況；（三）企業重大技術改造方案；（四）職工培訓計劃及執行情況；（五）企業工資調整及發放情況；（六）職工養老等社會保險費的繳納情況；（七）企業職稱評定、獎懲晉級的情況；（八）企業勞動用工、勞動保護措施；（九）集體合同及工資集體協商協議的簽訂及實施情況；（十）企業重要規章制度的制訂；（十一）辭退和處分職工的情況和理由；（十二）評選勞動模范和優秀職工的條件、名額和結果；（十三）職代會評議干部、職代會質量評估結果。四、廠務公開形式（一）召開職工代表大會或職工大會；（二）向各部門通報；（三）微信工作群公開；（四）廠務公開欄公開；（五）公司例會、班前班后會等其他形式。五、4、廠務公開程序（一）審查確定。由公司廠務公開領導小組根據有關法律法規和廠務公開實施細則，對責任人提出的廠務公開方案、公開事項的內容和形式進行審核確定；（二）及時公開。由廠務公開領導小組辦公室組織并督促將公開的事項分別采取向職工（代表）大會報告、公開欄公告、微信工作群等形式予以公開；（三）征詢意見。建立和暢通公開信息反饋渠道，及時了解職工群眾的意見。設立微信工作群反饋討論、召開座談會等對職工提出的問題和意見及時進行解釋和答復。（四）建檔備查。每次公開的事項及職工提出的問題、答復、處理結果等資料整理匯總，由工會保存備查。六、建立監督考核機制 （一）建立公司廠務公開責任制。把公開的內容、方法、形式，分5、解、細化、明確、落實到具體責任部門和責任人。（二）建立健全目標考核制度。廠務公開工作納入了企業年度發展目標管理考核。作為對公司各級考核的內容，并將考核結果作為干部獎懲任免的重要依據。（三）實行責任追究。對拒不落實廠務公開工作或公開內容不全面，甚至搞虛假公開，嚴重影響公司改革發展穩定的責任人給予組織處理。（四）建立廠務公開實施情況向職代會報告制度。報告內容：廠務公開責任部門和責任人的職責和履行情況；廠務公開的及時性、真實性和完整性情況；公開后履行民主程序和行使民主權力的情況；以及職工群眾提出意見、建議采納和整改落實情況。（五）實行定期檢查制度。每年對廠務公開工作進行檢查。（六）建立表彰獎勵制度。每年適時召開廠務公開工作會議，總結工作，選樹典型，推廣經驗，表彰先進，形成良好激勵機制。七、本細則經公司職工代表大會通過后生效。八、本細則由廠務公開工作領導小組負責解釋。